關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月31日17：00

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)是江西省教育廳直屬的全日制公辦省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，正處級(jí)單位,是南昌師范學(xué)院、江西師范大學(xué)等高等院校的教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,是江西省教育干部培訓(xùn)中心校長(zhǎng)研修實(shí)踐基地，江西省基礎(chǔ)教育研究中心科研基地。

學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有在職教職工153人，其中具有高級(jí)職稱教師88人，具有碩士研究生學(xué)歷（位）教師53人。市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師人數(shù)占教師總?cè)藬?shù)的25%。80余人先后榮獲省、市和學(xué)院榮譽(yù)稱號(hào)，20多位教師和多個(gè)團(tuán)隊(duì)分獲市教育局舉辦的“園丁杯”教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，2位教師代表江西省參加全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽，并獲一等獎(jiǎng)。

學(xué)校圍繞辦有生命力的教育，著力打造“五精”辦學(xué)特色，從“推行精致小班、實(shí)施精準(zhǔn)教學(xué)、推進(jìn)精細(xì)管理、建設(shè)精品文化、打造精彩校園”五個(gè)方面努力,致力于實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為“一所能讓學(xué)生感到溫暖、充滿快樂(lè),不斷自主發(fā)展;能讓教師感到尊嚴(yán)、充滿幸福,不斷專業(yè)成長(zhǎng);能讓社會(huì)感到滿意、充滿活力,不斷創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)?！卑l(fā)展目標(biāo)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師5人。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

備注：

1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考；

4.應(yīng)聘者請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)；

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘者不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年 5 月 31  日17：00

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2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名者在南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年人才招聘匯總表》，如未填報(bào)此表，將視為報(bào)名無(wú)效處理。

（2）報(bào)名時(shí)須上傳的材料：①《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表和《南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年人才招聘匯總表》》；②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；③崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；④近期１寸彩色證件照片；⑤報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；⑥報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；⑦崗位要求的其他證明材料，如黨員關(guān)系證明、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)等。

（3）報(bào)名登記表和匯總表放在一個(gè)文件夾里，將文件夾打包壓縮。文件夾名稱取為“×××應(yīng)聘×××××崗”。例如：“王××應(yīng)聘英語(yǔ)崗”。

壓縮包文件發(fā)至郵箱：nsfzbgs@126.com  ,學(xué)校將在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

3.報(bào)名人員對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位按無(wú)效報(bào)名處理。

4.報(bào)名人員應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即刻取消考試資格和聘用資格。

5.咨詢電話：校辦：0791-88330707 15079128185(賈老師） 19170177136（那老師）

通訊地址：南昌市青山湖區(qū)學(xué)院路265號(hào)， 郵政編碼：330029學(xué)校官網(wǎng)：http://fszx.ncnu.edu.cn/。

6.資格審核：

報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在試講之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件及復(fù)印件一份。資格審查不符合條件的，取消試講資格。對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加試講，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。資格復(fù)審合格，方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

四、考核方式

1.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均為百分制，試講成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試（以下簡(jiǎn)稱面試）成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。

如應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過(guò)5:1的比例，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察教師應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加試講人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總分。如入闈對(duì)象最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。

2.根據(jù)教師崗位試講成績(jī)，按試講成績(jī)不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如入闈對(duì)象最后一名試講成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若同一崗位人員試講成績(jī)均低于70分,則取消該崗位招聘。

面試主要考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。

3.考核的時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）考核地點(diǎn)：南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)

（2）考核時(shí)間：筆試、試講、面試時(shí)間另行郵件或電話通知

4.各環(huán)節(jié)考試成績(jī)將在南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察和公示

1.根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單），體檢不合格的不予聘用。

2.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、聘用、待遇

1.公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學(xué)校的工作安排，最低工作年限不少于5年。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件1：南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘匯總表.xlsx

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