關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：2022年6月21日上午8:00- 6月23日下午18:00

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文體工作局下屬公辦學校面向社會公開選調(diào)中小學骨干教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開選調(diào)，由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，區(qū)黨群工作部、區(qū)教育文體工作局負責具體組織實施，區(qū)紀工委監(jiān)工委負責監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按法律法規(guī)政策和紀律要求進行，對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、選調(diào)原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)；考試與考核相結(jié)合。

三、選調(diào)崗位計劃及要求

本次公開選調(diào)中小學骨干教師20名。

具體選調(diào)崗位、計劃及要求詳見《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開選調(diào)中小學骨干教師崗位表》（附件1）。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求；

4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學教師資格證書；

5. 年齡要求40周歲以下（1981年6月1日及以后出生）；符合“資格條件”中的第“①、②、③、④”之一者，年齡要求可放寬至45歲（1976年6月1日及以后出生）；

6. 具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

7. 干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員；

2. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6. 本區(qū)外服務期未滿的公費師范生、特崗教師；

7. 本區(qū)在編在職教師；

8. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的人員；

9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、選調(diào)程序和要求

本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和湘北人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間和網(wǎng)址

報名時間：2022年6月21日上午8:00- 6月23日下午18:00，共3天，逾期不予補報。

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報名網(wǎng)址：湘北人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.xbhrw.com）

岳陽人才信息網(wǎng)（http://www.yyrcxx.com）

2. 報名信息、材料的填報和上傳

應聘人員須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。應聘人員除填寫報名信息外，還須將本人近期同底免冠照片、身份證、學歷證、崗位要求的資格證書、“資格條件”中①至⑥項中任何一項的證書等相關(guān)材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。

因上傳圖片模糊不清或不符合要求而造成報名不成功等情況的，由考生本人承擔。

3. 報名注意事項

（1）每名應聘人員只能報考1個崗位，多報視為無效。

（2）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

應聘人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向招聘單位的主管部門咨詢。

（3）應聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（4）未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。

（二）資格審查

1. 資格審查時間和地點和要求另行公告。

2. 資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：身份證、學歷證、教師資格證、“資格條件”中①至⑥項中任何一項證書、普通話等級證的原件和復印件，以及帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報名表。上述材料按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。

3. 面試考生的確定。根據(jù)資格審查結(jié)果，按照選調(diào)崗位不低于1∶2的比例確定面試考生。資格審查結(jié)束后，在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布面試人員名單、面試準考證領(lǐng)取時間及地點。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格。

4. 資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。弄虛作假的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)公開招聘考試。

（三）面試

考生必須攜帶面試準考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1. 面試時間與地點：見面試準考證。

2. 面試形式和內(nèi)容。面試采取微課（8分鐘）+結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。微課內(nèi)容為應聘崗位現(xiàn)行教材，主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質(zhì)、課堂（活動）組織能力和教學基本功；結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。

3. 面試分值和面試成績合成。①面試總分值為100分，其中微課占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。②選調(diào)崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

4. 成績公布

（1）考試成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后三位數(shù)。

（2）面試成績相同的，以學歷層次高者優(yōu)先；再相同的，以專業(yè)技術(shù)職務等級高者優(yōu)先；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果報區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導小組決定。

（3）面試成績于面試結(jié)束后在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3天。

（四）體檢

1. 體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位面成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2. 體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應聘者承擔。

3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（六）遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

（七）公示與選崗

1. 考察合格人員為擬聘對象，在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示7個工作日。公示后不再進行遞補。

2. 擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

3. 選崗。由區(qū)教育文體工作局組織聘用對象集中選擇招聘崗位，時間和地點另行通知。選擇招聘崗位時，按照考生的面試成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；面試成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。不按要求參加選崗的，視為放棄，且3年內(nèi)不得報名參加我區(qū)招聘。

（八）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由區(qū)教育文體工作局負責。

1. 按規(guī)定程序到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2. 公開選調(diào)新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務期為五年。

六、其他有關(guān)事項

1. 應聘人員凡未按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。

2. 公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)有關(guān)選調(diào)信息，因考生原因錯過的責任自負。

3. 本次公開選調(diào)不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4. 嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。

5. 新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6. 咨詢電話：0730-8720786（區(qū)教育文體工作局）

0730-8208802（區(qū)黨群工作部）

監(jiān)督電話：0730-8720810（區(qū)紀工委監(jiān)工委）

本公告由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1. 岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開選調(diào)中小學骨干教師崗位表

2. 岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開選調(diào)中小學骨干教師報名表

經(jīng)開區(qū)2022年公開選調(diào)中小學骨干教師公告附件.xlsx

岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文體工作局

2022年6月10日

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