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    2022年安徽蚌埠五河縣教體系統(tǒng)緊缺學(xué)科教師招聘公告(4人)

    來(lái)源:五河縣人民政府時(shí)間:2022-06-11 16:13:10

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年6月25日


    根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))精神,為促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,補(bǔ)充我縣緊缺學(xué)科教師,滿足教育發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)為五河縣高級(jí)中學(xué)招聘緊缺學(xué)科教師?,F(xiàn)公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才辦牽頭,縣教體局、縣高級(jí)中學(xué)具體承辦??h委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)委、縣人社局等單位共同組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    (一)招聘崗位:五河縣高級(jí)中學(xué)日語(yǔ)教師

    (二)招聘人數(shù):4人

    四、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

    (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

    (四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求:日語(yǔ)(本科)、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)(研究生)專(zhuān)業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的學(xué)位;

    (五)具有高中日語(yǔ)教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定,在2022年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員);對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加招聘,但應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),如在一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū),將依法解除聘用合同;

    (六)年齡在35周歲及以下(1986年6月(含)后出生);

    (七)在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分;

    (八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    通過(guò)五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)發(fā)布。

    (二)考生報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年6月25日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

    2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    3、所需材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表)、教師資格證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)、《五河縣教體系統(tǒng)2022年招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。請(qǐng)將電子版報(bào)名表及佐證材料掃描件放在一個(gè)文件夾里,標(biāo)題注明“畢業(yè)院校+報(bào)考學(xué)科+姓名”,發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.

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    (三)資格審查

    資格審核貫穿選聘工作的全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)所有報(bào)考材料進(jìn)行初審,考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份,現(xiàn)場(chǎng)審核原件,收復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員資格復(fù)審時(shí)還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消招聘資格。

    (四)面試

    1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

    2、面試方式及內(nèi)容:面試采取無(wú)生上課和互動(dòng)交流的形式,主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

    (五)體檢

    體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (六)考察

    考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件,了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

    (七)錄用

    用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策,與正式錄用人員簽訂聘用合同,辦理工作調(diào)動(dòng)和入編手續(xù),享受我縣正式在編教師待遇。首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(含試用期1年)。

    咨詢電話:0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

    0552-2350059(縣教體局人事股)

    0552-5037916(縣人才辦)

    監(jiān)督電話:0552-5899025(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

    本次招聘有關(guān)政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

    附件:五河縣教體系統(tǒng)2022年招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx

    2022年6月10日


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