關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日上午9：00至7月1日下午5：00

筆試時(shí)間：7月12日上午

為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號(hào)）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）要求，堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位

招聘人數(shù)共400人，具體崗位詳見附件。

三、招聘對(duì)象

（一）普通高校列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格，具有師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算）；

（二）教育部直屬高等院校列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格，具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算）；

（三）普通高校列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格，具有研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期，擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算，研究生段和本科段所學(xué)專業(yè)方向須一致）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的教師資格證及其他條件。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

具體崗位條件詳見附件。

五、網(wǎng)上報(bào)名及志愿填報(bào)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日上午9：00至7月1日下午5：00。

（二）報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，請(qǐng)掃描或識(shí)別報(bào)名小程序二維碼（詳見附件5），進(jìn)入惠城區(qū)教師招聘小程序完成報(bào)名，不在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入小程序報(bào)名時(shí)務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負(fù)。確認(rèn)提交時(shí)，系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名編號(hào)”，請(qǐng)記住自己的“報(bào)名編號(hào)”。

（三）網(wǎng)上報(bào)名須提交以下材料（JPG格式）

1.近期藍(lán)底免冠彩照。

2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書，專插本應(yīng)聘者，一同上傳?？茖W(xué)歷證書，研究生應(yīng)聘者需同時(shí)上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）。

3.各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單（應(yīng)聘崗位如要求師范類專業(yè)的，成績(jī)單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)習(xí)等課程；研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交本科完整成績(jī)單；專插本應(yīng)聘者，一同上傳?？仆暾煽?jī)單）。

4.與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）。免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。

5.如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷，需在報(bào)名時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6.符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)加分規(guī)定的，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

7.考生本人簽名《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（詳見附件4）并上傳。

如同一項(xiàng)材料有多頁的，請(qǐng)逐一對(duì)每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長(zhǎng)圖上傳，嚴(yán)禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。

（四）志愿填報(bào)

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

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六、網(wǎng)上資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名上傳的報(bào)考資料，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)中發(fā)布，考生可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看。

七、準(zhǔn)考證打印

2022年7月10日上午9：00開放準(zhǔn)考證打印，請(qǐng)通過資格初審的考生進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印準(zhǔn)考證。

八、筆試

（一）筆試時(shí)間。7月12日上午，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

（三）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

九、面試及資格復(fù)審

（一）面試對(duì)象。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1：3（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定，如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

（二）面試及資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

（三）面試形式。美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測(cè)試，其余學(xué)科面試形式為說課，專業(yè)基本功測(cè)試和說課滿分分別為100分。

十、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)基本功測(cè)試成績(jī)或說課成績(jī)×60%。

十一、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（同一崗位考生總成績(jī)排序相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排前；若面試成績(jī)又相同，則以面試主考官評(píng)分高者排前；若主考官評(píng)分又相同，則再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

十二、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

十三、優(yōu)惠政策

符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試原始成績(jī)加10分。

符合以上加分政策的，筆試原始成績(jī)未達(dá)60分合格線的不加分，加分后筆試成績(jī)超過100分的，按100分計(jì)。

符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號(hào)）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。

十四、考試疫情防控措施和要求

根據(jù)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》的要求，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全進(jìn)行，請(qǐng)所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。考試疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢(shì)和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

（一）考生分類管理

1.正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試：

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

（2）考前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（二）考前準(zhǔn)備事項(xiàng)

1.通過粵康碼申報(bào)健康狀況

考生須提前14天注冊(cè)粵康碼，并自我監(jiān)測(cè)有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

2.考生須按要求提前準(zhǔn)備考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.考生需自備一次性使用醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩。

4.提前做好出行安排

（1）所有考生考前非必要不參加聚集性活動(dòng)。本省考生考前14天內(nèi)非必要不出省，非必要不出所在地市?？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

注：①全國疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢

（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html）

②各地疫情防控政策措施

（http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/）

（2）考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線。

（3）因考點(diǎn)內(nèi)疫情防控管理要求，社會(huì)車輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

（4）在考點(diǎn)門口入場(chǎng)時(shí)，提前準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證、粵康碼、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。

（三）考試期間義務(wù)

1.配合和服從防疫管理

（1）所有考生在考點(diǎn)期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩，進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)須摘除口罩。

（2）自覺配合完成檢測(cè)流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場(chǎng)，在規(guī)定區(qū)域活動(dòng)，考后及時(shí)離開。

（3）如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)有異常情況的，要服從考務(wù)人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場(chǎng)考試”等相關(guān)處置。

2.關(guān)注身體狀況

考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，由衛(wèi)生防疫人員研判是否可繼續(xù)參加考試。

（四）有關(guān)要求

1.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》（詳見附件4）。

2.考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

十五、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（二）筆試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象；面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分，面試未達(dá)到70分的不得列入體檢與考察對(duì)象。

（三）招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）暫未取得教師資格證的2022屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”）報(bào)名應(yīng)聘。免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。按照“持證上崗”有關(guān)要求，擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書（受疫情影響地區(qū)的考生，須在試用期內(nèi)取得教師資格證）。

（六）非2022年畢業(yè)生須于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，可上傳《就業(yè)推薦表》）。如所提供的學(xué)歷為境外學(xué)歷，需在報(bào)名時(shí)提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（七）報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長(zhǎng)令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（八）被聘用人員需在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議。

（九）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用資格。

（十）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（十一）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的編內(nèi)教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

（十二）筆試成績(jī)、面試人員名單及面試工作安排、面試成績(jī)、體檢人員名單及體檢工作安排、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告欄發(fā)布，敬請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（十三）根據(jù)廣東省和考點(diǎn)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)政策要求，惠州市惠城區(qū)教育局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、時(shí)間安排、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

（十四）紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

本公告由惠城區(qū)2022年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-2677312、2677403。

監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件：

1.義務(wù)教育學(xué)校教師招聘職數(shù)表.xlsx

2.義務(wù)教育學(xué)校教師招聘專業(yè)目錄.xlsx

3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對(duì)應(yīng)學(xué)校名單.xls

4.廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.docx

5.報(bào)名小程序二維碼及填報(bào)要求.docx

6.惠州市惠城區(qū)簡(jiǎn)介.docx

惠城區(qū)教育局

2022年6月15日

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