關(guān)鍵詞： 招教考試

縣內(nèi)遴選時(shí)間:2022年6月28日—29日

縣外選調(diào)時(shí)間:2022年6月23日—30日

為化解縣城學(xué)校大校額、大班額,迎接國(guó)家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展檢查,經(jīng)縣委、縣政府同意,在縣內(nèi)公開(kāi)遴選91名教師到縣第四小學(xué)、新平中學(xué)任教,并從縣內(nèi)外遴選、選調(diào)23名教師到縣一中及共建班(含體校、蛟潭中學(xué)、鵝湖中學(xué))任教。為使縣內(nèi)遴選及縣外選調(diào)工作公平、公正、有序地進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選及選調(diào)名額和對(duì)象范圍

二、遴選及選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)教師職業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家教育方針,恪守教師職業(yè)道德,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.具有遴選、選調(diào)崗位要求的教師資格證;

4.必須在崗在編工作滿(mǎn)三年(縣內(nèi)“特崗”教師和“三支一扶”支教教師服務(wù)期間視同在崗在編工作經(jīng)歷,截止時(shí)間為2022年9月1日);

5.2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的教師,必須是符合國(guó)家、省、市政策規(guī)定經(jīng)組織人社部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員;

6.參加義務(wù)教育學(xué)校遴選的教師報(bào)考需要獲得縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或自2019年以來(lái)獲評(píng)一次年度考核優(yōu)秀,縣教育主管部門(mén)及以上教育教學(xué)表彰中的一項(xiàng);

7.縣一中本部及共建班遴選、選調(diào)教師年齡不能超過(guò)40周歲(1981年6月1日以后出生);

8.縣外選調(diào)教師報(bào)考須經(jīng)工作所在地同級(jí)教育行政主管部門(mén)及人社部門(mén)同意;

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不能參加遴選及選調(diào):

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.處于受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的;

5.身體存在影響正常工作開(kāi)展的疾病;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選及選調(diào)原則與程序

本次遴選及選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

縣內(nèi)遴選:

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月28日—29日;

2.報(bào)名方法:參加遴選的教師需學(xué)校推薦,填寫(xiě)《2022年浮梁縣遴選教師推薦報(bào)名表》(附件4)和《浮梁縣遴選選調(diào)教師筆試準(zhǔn)考證》(附件6),并按要求粘貼相片統(tǒng)一上交現(xiàn)任教學(xué)校審核,學(xué)校將審核后符合報(bào)考條件的教師統(tǒng)一填報(bào)《浮梁縣遴選教師報(bào)名登記表》(附件5)加蓋學(xué)校公章后上交至縣教體局人事股。

縣外選調(diào):

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月23日—30日, 地點(diǎn):縣一中;

>>江西教師招聘官方微信公眾號(hào)<<

公告解讀_歷年考情_(kāi)備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程

掃描或識(shí)別二維碼，關(guān)注公眾號(hào)，了解更多招教故事

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《浮梁縣縣外選調(diào)教師報(bào)名表》(附件7)、《浮梁縣遴選選調(diào)教師筆試準(zhǔn)考證》(附件6),按要求粘貼好相片;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)近三年所在單位年度考核結(jié)果證明及師德師風(fēng)考核結(jié)果證明;

(6)省招教師需提供加蓋檔案管理部門(mén)公章的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》復(fù)印件,“三支一扶”教師需提供加蓋檔案管理部門(mén)公章的《“三支一扶”人員登記表》復(fù)印件,特崗教師需提供加蓋檔案管理部門(mén)公章的《江西省服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師申請(qǐng)留任考核鑒定表》復(fù)印件。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:

(1)縣四小、新平中學(xué)遴選筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;

縣一中及共建班選調(diào)筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的全國(guó)高考考試試題(音樂(lè)崗筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和“音樂(lè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》),其中縣一中本部入闈資審人員筆試分?jǐn)?shù)不能低于70分。

(2)筆試卷面總分100分。

2.筆試時(shí)間:2022年7月10日上午9:00-11:00;

3.筆試地點(diǎn):新平中學(xué);

4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收;

5.違紀(jì)處理規(guī)定:考生有違規(guī)違紀(jì)行為的按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》處理;

6.實(shí)際報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位數(shù)時(shí),可由遴選、選調(diào)考試辦公室提出申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組審批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例并設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(三)資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈資審人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,比例為1:3;6至10人的崗位,比例為1:2.5;11至20人的崗位,比例為1:2;21人及以上的崗位,比例為1:1.5。

資格審查主要對(duì)參加遴選及選調(diào)人員的學(xué)歷、教師資格證、年齡、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、年度考核及獲獎(jiǎng)等情況進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假資料,偽造有關(guān)證件及報(bào)考崗位條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選及選調(diào)資格。資格審查將貫穿于公開(kāi)遴選及選調(diào)全過(guò)程。

(四)面試

資審合格人員進(jìn)入面試,面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)保留2位小數(shù)。其中縣一中本部選調(diào)入闈體檢人員面試分?jǐn)?shù)不能低于面試總分的80%?！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫āＣ嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī),按照擬定遴選及選調(diào)崗位等額從高分到低分的順序確定入闈體檢人員。若最后一名總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定入闈體檢人員;如果面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以教學(xué)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定入闈體檢人員,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

體檢按照江西省教育廳下發(fā)的《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢表》中規(guī)定項(xiàng)目執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

(六)考核

體檢合格者為考核對(duì)象。考核由遴選及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,有下列情形之一者考核不合格:

(1)不符合報(bào)考資格條件;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

(3)曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰;

(4)曾經(jīng)服過(guò)刑的(含緩刑);

(5)吸食毒品未徹底戒除的。

因資審、體檢、考核不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、資審、體檢、考核等情況確定擬遴選(選調(diào))人員名單,在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間或公示結(jié)束后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)后,公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者,確定為遴選(選調(diào))人員,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選(選調(diào))資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

根據(jù)《關(guān)于江西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充處理意見(jiàn)》(贛人社字〔2010〕408號(hào))規(guī)定,調(diào)入事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)在現(xiàn)單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用。如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒(méi)有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位,可暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的最高等級(jí)崗位,并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿(mǎn)后,須按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定,重新競(jìng)聘上崗,并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

根據(jù)《江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈江西省鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱(chēng)申報(bào)條件(試行)〉的通知》(贛教人字〔2019〕8號(hào))規(guī)定,取得鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱(chēng)僅限鄉(xiāng)村學(xué)校聘任有效。

四、其他事項(xiàng)

1.參加遴選、選調(diào)的教師獲得省部級(jí)(省委或省政府、國(guó)家部委)及以上綜合榮譽(yù)的在總成績(jī)基礎(chǔ)上加5分;

2.疫情防控要求見(jiàn)附件8。

未盡事宜由2022年浮梁縣公開(kāi)遴選(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.2022年浮梁縣第四小學(xué)遴選教師崗位表

2.2022年浮梁縣新平中學(xué)遴選教師崗位表

3.2022年浮梁縣第一中學(xué)及共建班遴選、選調(diào)教師崗位表

4.2022年浮梁縣遴選教師推薦報(bào)名表

5.2022年浮梁縣遴選教師報(bào)名登記表

6.浮梁縣遴選選調(diào)教師筆試準(zhǔn)考證

7.浮梁縣縣外選調(diào)教師報(bào)名表

8.筆試疫情防控細(xì)則

浮梁縣公開(kāi)遴選(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月16日

2025年教師招聘官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對(duì)1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開(kāi)講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取