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    2022年浙江衢州市教育局公開招聘工作人員公告(含教師崗13人)

    來源:衢州市教育局時(shí)間:2022-06-17 09:11:29

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名截止時(shí)間:2022年6月30日


    據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào))、《衢州市市本級(jí)事業(yè)單位工作人員交流辦法(試行)》(衢市人社發(fā)〔2019〕128號(hào))等文件精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)計(jì)劃

    本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員15人,其中教研員崗位2人,教師崗位13人,具體計(jì)劃詳見附件1。

    二、選調(diào)范圍和條件

    (一)選調(diào)范圍:面向全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在崗在編專任教師。

    (二)選調(diào)條件:

    1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

    (1)遵守國家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì),品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,身體健康;

    (2)具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷,年度考核為合格及以上等次(不含試用期);

    (3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (4)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    2.具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次選調(diào):

    (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    (5)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的;

    (6)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任,若不愿高職低聘的;

    (7)尚在試用期或者服務(wù)期限未滿的;

    (8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    本次選調(diào)崗位所列的專業(yè)要求根據(jù)崗位特點(diǎn),參照教育部、2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2022年6月30日。

    三、選調(diào)程序和組織形式

    本次選調(diào)工作,按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、討論公示、辦理交流手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    通過衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://jyj.qz.gov.cn/)、“三衢教育微”信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

    (二)公開報(bào)名

    1.報(bào)名截止時(shí)間:2022年6月30日。

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     2.報(bào)名通過電子郵件或浙政釘發(fā)送至相應(yīng)聯(lián)系人。

    3.報(bào)名者需提交的材料:

    (1)《衢州市市直學(xué)校(單位)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,需經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)名,掃描件);

    (2)身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名資格審核所需的原件掃描件。(工作經(jīng)歷情況由衢州市教育局通過全國教師管理信息系統(tǒng)提取,無需提供)

    以上材料匯總壓縮至一個(gè)文件夾,以“姓名+報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位”命名。

    (三)資格初審

    用人單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果反饋給報(bào)考人員。資格初審?fù)ㄟ^人員可以參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例按1:3開考;地理教研員崗位可按1:1開考。未達(dá)開考比例的核減相應(yīng)崗位。

    (四)筆試

    教師崗位需要筆試,筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分。

    筆試由市教育局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,因疫情影響,可以采用線上形式進(jìn)行。

    (五)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,教師崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例(崗位計(jì)劃超過2人的按1:3)確定入圍參加資格復(fù)審對(duì)象,入圍成績末位有多人同分的,一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者,不得入圍資格復(fù)審。教研員崗位,資格審查合格人員直接按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審工作由市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。復(fù)審需提交報(bào)名表(工作單位同意簽章原件)和其他報(bào)名所需材料(證件需提供原件審核)。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登錄查詢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄選調(diào)資格。放棄資格或資格復(fù)審不合格可以依次遞補(bǔ),并及時(shí)安排資格復(fù)審,面試前48小時(shí)內(nèi)不再遞補(bǔ)。

    (六)面試

    主要考察崗位所要求的基本素質(zhì)和能力。

    面試總分100分,合格分70分。

    面試形式:教研員崗位一般采用半結(jié)構(gòu)化面試形式;教師崗位一般采用試講和答辯形式。

    面試工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

    時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,因疫情影響可以采用線上面試。

    (七)考核、體檢

    考核、體檢工作由市教育局會(huì)同用人單位實(shí)施。

    面試結(jié)束后,教師崗位按筆試成績占40%,面試成績占60%合成總分(按四舍五入法,保留2位小數(shù)),即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;教研員崗位按面試成績作為總成績;從高分到低分按1:2比例確定入圍考核對(duì)象。同分的以面試成績高的入圍。

    考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。主要考核人選與崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),并聽取單位意見。入圍考核人員須在公布名單后5個(gè)工作日內(nèi),提供所在單位同意考核的書面證明,逾期未提交的,視作放棄選調(diào)資格。

    考核結(jié)束后,遴選單位按照人崗相適原則,根據(jù)考核情況和崗位要求,綜合考慮各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)教師流動(dòng)承受能力,不唯分取人,擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄考核、體檢或考核、體檢不合格可依次遞補(bǔ)。

    (八)討論公示

    主管部門黨委根據(jù)考核、體檢情況,研究確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選在市教育局網(wǎng)站、擬調(diào)入單位和擬選調(diào)人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (九)辦理交流手續(xù)

    公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,將擬選調(diào)人選相關(guān)材料會(huì)同選調(diào)工作流程材料報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限,辦理交流手續(xù)。

    五、紀(jì)律要求

    (一)本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。同時(shí),嚴(yán)格規(guī)范開展組織報(bào)名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作,確保整個(gè)選調(diào)工作穩(wěn)妥有序,派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    (二)報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

    (三)對(duì)選調(diào)崗位設(shè)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

    本次公開選調(diào)的公告及過程相關(guān)信息在衢州市教育局網(wǎng)站公布,參加選調(diào)人員自行留意。

    附件:

    1.2022年衢州市市直學(xué)校(單位)公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

    2.衢州市市直學(xué)校(單位)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

    衢州市教育局

    2022年6月16日


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