關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日---7月14日

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（平組通字〔2019〕94號(hào)）規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)區(qū)政府同意，現(xiàn)就教育衛(wèi)健系統(tǒng)空缺崗位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次共引進(jìn)緊缺專業(yè)人才142名。其中：教育系統(tǒng)43名，衛(wèi)健系統(tǒng)99名。詳見《2022年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表（二）》（附件1）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.教育系統(tǒng)招聘對(duì)象為2022屆普通高校研究生、省屬重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)本科生或國家“雙一流”建設(shè)高校本科生，及符合上述條件的2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（不含三本、專升本、三校生）。

4.衛(wèi)健系統(tǒng)招聘對(duì)象為2022屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生（平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院為一本及以上學(xué)歷）。

5.年齡條件：本科及碩士研究生為35周歲以下（1987年7月1日及以后出生），博士研究生為40周歲以下（1982年7月1日及以后出生）。

6.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件（詳見附件1）。

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

9.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為，仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）身體條件不符合崗位要求的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日---2022年7月14日。

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②報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)定北路鴻遠(yuǎn)大廈市區(qū)政務(wù)大廳十樓（1014室）。

③報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書（畢業(yè)證已發(fā)放畢業(yè)生可直接提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件）。2020屆和2021屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證（研究生還需提供本科畢業(yè)證原件）、學(xué)位證、報(bào)到證（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件）等原件及復(fù)印件，2寸彩照4張，自行下載填寫《2022年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）。代替報(bào)名除提交報(bào)名資料外，還需提供應(yīng)聘人員出具的委托書（簽字按指?。┘按k人身份證復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。區(qū)教育系統(tǒng)招聘組和區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘組按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，不得通過報(bào)名資格審查；符合應(yīng)聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

（三）面試測(cè)評(píng)。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選，面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

（四）資格復(fù)審。2022年7月31日前，擬招聘人員持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到區(qū)人社局報(bào)到。由區(qū)人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。并按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

（五）體檢公示。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審及體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）上報(bào)備案。公示期滿，對(duì)公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、資格復(fù)審和體檢。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）對(duì)引進(jìn)的人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)做好個(gè)人疫情防控措施。簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》，配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等，對(duì)因造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（五）本公告未盡事宜，由公開招聘緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)本公告有關(guān)程序內(nèi)容如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話具體咨詢：

區(qū)教育系統(tǒng)招聘組聯(lián)系電話：0933-8237032（蒙世雄）

區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘組聯(lián)系電話：0933-5928021（王凱）

區(qū)人社局聯(lián)系電話：0933-8227692（楊蓉）

監(jiān)督電話：0933-8213480

附件：1.2022年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表（二）

 2.2022年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺人才報(bào)名登記表

2022年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月29日

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