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    2022年河南大學附屬小學公開招聘教師公告(3人)

    來源:河南大學新聞網(wǎng)時間:2022-07-06 09:35:04

    關鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    報名截止時間:2022年8月5日24:00


    河南大學附屬小學創(chuàng)辦于1960年,位于開封市文華北街3號,隸屬于河南大學?,F(xiàn)有19個教學班,830名學生。學校先后被評為“全國青少年校園籃球特色學?!薄昂幽鲜∈着睦斫】到逃痉缎!薄昂幽鲜≌Z言文字規(guī)范化示范?!薄昂幽鲜?shù)字校園標桿校”“河南省綠色學?!薄昂幽鲜蚯M校園實驗學校”“首批河南省中小學人工智能教育實驗?!钡?。

    根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師3名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    崗位

    專業(yè)

    人數(shù)

    其他要求

    語文

    小學教育、語文教學等相關專業(yè)

    1

    全日制普通高等院校本科及以上學歷,有語文教師資格證,普通話二級甲等及以上

    數(shù)學

    數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術、教育技術等相關專業(yè)

    1

    全日制普通高等院校本科及以上學歷,有相關教師資格證,普通話二級甲等及以上

    英語

    英語教育等相關專業(yè)

    1

    全日制普通高等院校本科及以上學歷,有英語教師資格證,普通話二級甲等及以上

    二、招聘條件

    1.熱愛小學教育事業(yè),熱愛學生,身心健康,遵紀守法;

    2.具有良好的思想政治素質和道德品質;

    3.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位;

    4. 1982年7月1日及以后出生;

    5.具備應聘崗位所需的專業(yè)和技能條件,教學基本功過硬,綜合素質高,具有相應的教師資格證,普通話水平達到國家二級甲等及以上;

    6.有下列情形之一的不得報名應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;其他不符合招聘單位有關要求的人員。

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)絡報名

    應聘者提交有關材料,學校對報名材料進行初審并電話告知初審通過人員。自本公告發(fā)布之日起,凡符合條件者可按要求將有關材料電子版打包壓縮后發(fā)送到指定郵箱:hdfxjdk@163.com,文檔和郵件主題均命名為:“專業(yè)+應屆/往屆+姓名”(例如:數(shù)學+往屆+張三)。報名截止時間:2022年8月5日24:00。

    報名材料清單及格式要求詳見附件,報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

    應聘者所提交的各項材料內容必須真實,資格審查貫穿招聘全過程;有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實將取消應聘資格。

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    (二)資格審查

    網(wǎng)絡報名初審通過者,須攜帶報名有關材料原件和復印件到校確認。學校根據(jù)現(xiàn)場審查結果確定參加筆試人員名單。

    現(xiàn)場資格審查時間和地點另行通知。

    (三)考試

    1.筆試

    筆試滿分100分,以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后當天在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。

    筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,取消該崗位招聘,變動情況將及時在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。筆試結束后,若發(fā)現(xiàn)參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

    2.面試

    面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定,最后一名分數(shù)并列的共同進入面試。面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

    面試當天若只有1人到場,取消該崗位招聘。若該崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

    3.總成績計算

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)。所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

    (四)體檢與考察

    體檢由學校統(tǒng)一組織實施,體檢人員根據(jù)總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在河南大學附屬小學網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

    (五)公示與聘用

    體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后予以公示。公示無異議后,辦理相關聘用手續(xù)。

    四、聘后待遇

    實行河南大學附屬小學人事代理,聘期內工資待遇與在編教師同工同酬。

    五、紀律與監(jiān)督

    學校紀委監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

    六、應聘期間疫情防控要求

    (一)應聘人員報名后要認真做好日常體溫監(jiān)測,參加現(xiàn)場資格審查、筆試和面試環(huán)節(jié)時需按要求佩戴口罩。

    (二)應聘人員進入筆試、面試考點前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場。

    (三)屬于境外歸國或高、中風險地區(qū)的人員,需按照我省和我市疫情防控要求完成隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測,必要時需提供本人48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報告。

    (四)凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其應聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴肅追責。

    七、注意事項

    (一)應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消應聘資格,已簽合同的視作無效。

    (二)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    (三)公示期滿后30個工作日內未按規(guī)定提交齊備入職材料者,視為自動放棄,學校不再保留聘用資格。

    咨詢電話:

    河南大學附屬小學:0371-22823806/ 22823808

    監(jiān)督電話:

    河南大學紀委、監(jiān)察專員辦公室:0371-22866053

    河南大學人事處:0371-22822703

    附件.zip

    1.報名材料清單及格式要求

    2.河南大學附屬小學2022年公開招聘教師報名登記表

    河南大學附屬小學

    二〇二二年七月五日


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