關鍵詞： 招教考試

報名時間：2022年7月15日至7月18日

筆試時間：2022年7月25日

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019 ]1號)文件精神,結合我市實際，決定在編制限額內面向社會公開招聘高中教師35名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計劃

本次高中教師招聘崗位計劃為35名（含面向高校畢業(yè)生招聘計劃15名），其中常寧市第一中學10名，常寧市第二中學6名，常寧市第三中學13名，常寧市第六中學6名。崗位及要求詳見《常寧市2022年公開招聘高中教師計劃與職位表》(附件1)。

高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務員或參照公務員管理的機關事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生。

三、報考基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，無違法違紀行為。品行端正，愿意履行教師義務，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校規(guī)章制度。

3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。

4. 具有本科（學士）及以上學歷，要求專業(yè)對口（或報考學科與本人教師資格證書上標注的任教學科一致）。報考人員的畢業(yè)證、學位證須在2022年7月31日前取得，此次報考對教師資格證不作要求，但聘用后一年內必須取得相應層次教師資格證，未在規(guī)定時間內取得的取消聘用資格，解除聘用合同。

5.年齡不超過35歲（1987年7月1日以后出生）。

下列人員不得報考：

①常寧在崗特崗教師及在編教師；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；⑤在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；⑥試用期或最低服務年限未滿的體制內在編在崗人員；⑦有吸毒史人員；⑧患有精神疾病史的人員；⑨違反計劃生育政策人員；⑩法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧教育政務網(wǎng)、常寧手機報、常寧教育公眾號發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為2022年7月6日至2022年7月14日。

（二）報名

1.報名方式

網(wǎng)上報名（報名網(wǎng)址: http://119.23.106.104:8080）

2.報名時間

2022年7月15日8:00至7月18日18：00（期間不休）

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3.報名程序

（1）考生網(wǎng)上填寫教師招聘報名信息。

（2）提供相關資料掃描件（文件為jpg格式，大小1.5M以內且清晰）

考生確定報名信息后，提供以下資料：①本人近期免冠2寸正面電子照片；②有效第二代身份證；③畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的學歷認證報告（其中2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告）；④教師資格證（已具備教師資格認定條件暫未獲得教師資格證書的報考人員，可提供相關證件：a. 有效期內的中小學教師資格考試合格證明；b.普通話合格證書）；⑤報考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的需填寫《尚未落實工作單位承諾書》（附件4）；⑥現(xiàn)為在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的證明（含試用期、最低服務期已滿的證明）（附件5）。

（3）資格初審

報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢初審結果。

（4）準考證發(fā)放

網(wǎng)上資格初審通過的報考人員登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證。

（5）注意事項

①報考人員只能選擇一個崗位（定單位定崗）進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次招聘專業(yè)設置參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄2020年版》（附件3）。報考人員嚴格按照相關證件填寫報考信息。

②提供虛假信息及報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報名信息及資料不完整的報考人員視為資格審查不合格。

③報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。因報名人數(shù)不足，招聘計劃被取消的崗位，報考考生可在規(guī)定的時間內改報其他符合報考條件的崗位。

④報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。

⑤疫情防控：請廣大考生近期注意做好自我健康管理，立即申領本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號"湖南省居民健康卡"申領健康碼，外省的通過微信小程序"國家政務服務平臺"申領防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序"通信行程卡"申領)，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證參考時身體健康。近期不要前往疫情中高風險地區(qū)，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生，電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次公開招聘。疫情防控具體措施另行公告，請考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ鳌⒉蝗鐚崍蟾娼】禒顩r，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（三）開考比例

有效報名人數(shù)與實際招聘崗位計劃比例原則上不低于1:3，如低于1:3，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意并上報衡陽市人社局核準后，可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例，并于考試前在相關網(wǎng)站發(fā)布公告。

（四）考試

考試分筆試和面試兩項。報考人員憑本人準考證及身份證參加考試，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。所有崗位均考一科，考試時間120分鐘，滿分100分。

（1）筆試內容

筆試內容為教育公共知識和專業(yè)知識。教育公共知識包括高中教育學、高中心理學、教育法律法規(guī)，占20%；專業(yè)知識占80%：①高中體育、美術、信息技術、心理教師崗位（崗位代碼107、113、121、126、127）專業(yè)知識為本學科高中知識及大學基礎專業(yè)知識；②其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125）專業(yè)知識為相應學科高中知識，難度相當于高考水平。

（2）筆試時間：

2022年7月25日上午9:00-11:00

（3）筆試地點：詳見準考證

2.資格復審

（1）資格復審對象:按照崗位招聘計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的面試對象，如入圍末名成績出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對象。

（2）資格復審時間、地點：另行通知。

（3）資格復審需提供以下資料:報名登記表（附件2）、身份證原件、畢業(yè)證及學位證原件（其中2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告）、學信網(wǎng)學歷認證報告、教師資格證原件或已具備教師資格認定條件的相關證件的原件、尚未落實工作單位承諾書（報考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的須提供）、同意報考證明（現(xiàn)為機關事業(yè)單位在編在崗人員的報考者須提供，其他報考人員無需提供）。

（4）資格復審對象遞補：因資格復審不合格造成資格復審人選缺額的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

資格復審對象須按時到指定地點進行資格復審，否則視為自動放棄應聘資格。

3.面試

面試滿分100分。

（1）面試內容

高中體育、美術、信息技術教師崗位（崗位代碼107、113、121、126）：面試為專業(yè)技能測試和試教（專業(yè)技能測試和試教分別占面試分值的60%、40%）。專業(yè)技能測試內容為所學專業(yè)的相關技能；試教內容為高中學科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時長10分鐘。

其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125、127）：只進行試教，內容為高中學科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時長10分鐘。

（2）如果實際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于75分,方可作為體檢對象。

（3）面試時間、地點：另行通知。

4.綜合成績合成和排名

（1）綜合成績合成

高中體育、美術、信息技術教師崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

其他高中教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（2）綜合成績排名

綜合成績相同時，按筆試成績高低排名（綜合成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業(yè)知識成績高低排名）。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績均在常寧教育政務網(wǎng)上公示。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低按照崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，認可其體檢結果，不再重復體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對象，由各招聘學校負責組織考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（七）公示

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)常寧市人社局組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)和常寧教育政務網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計劃空缺時不再遞補。

（八）聘用

擬聘人員公示無異議的，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務年限為3年。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（以社保繳費記錄為準）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級?？己瞬缓细裾撸∠赣?。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

（二）報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）實行回避制度

1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

六、各招聘學校基本情況簡介詳見常寧教育政務網(wǎng)。

常寧教育政務網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww

七、咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股）

八、監(jiān)督電話：

0734-7239177（常寧市紀委黨風政風監(jiān)督室）

0734-7245725（常寧市紀監(jiān)委駐教育局紀監(jiān)組）

0734-2676830（常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股）

九、本公告由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

附件1：常寧市2022年公開招聘高中教師計劃與職位表

附件2：常寧市2022年公開招聘教師報名登記表

附件3：專業(yè)參照目錄

附件4：尚未落實工作單位承諾書（模板）

附件5：同意報考證明（模板）

附件6：常寧市2022年公開招聘教師高中招聘學校聯(lián)系表

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年7月6日

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