關鍵詞： 招教考試

報名時間：2022年7月18日--7月20日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發(fā)﹝2019﹞54號）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市雙清區(qū)面向區(qū)外公開選調小學教師10名。為確保選調工作順利實施，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調的崗位和方法

(一)選調崗位：小學教師10名（具體崗位見附件1）

(二)選調辦法：采取筆試與面試相結合的方法進行，筆試成績與面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績實行百分制。

二、選調的條件及要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

（二）選調人員還應具備以下條件：

①雙清區(qū)區(qū)外在編在崗三年以上（其中特崗教師需已入編），本科及以上學歷，并且具有小學及以上相對應教師資格證，普通話等級證（小學語文教師要求二級甲等及以上，其他科目教師要求二級乙等及以上）。

②40周歲以下（1981年8月31日之后出生）；

③在教育主管部門舉辦的課堂教學比賽中獲得縣級及以上獎勵者（不含片段教學競賽課、錄像課比賽、說課比賽）或獲得其它縣級及以上獎勵者（包括師德標兵、師德楷模、師德先進個人、杰出教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、十佳教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀班主任、骨干班主任、先進工作者）。

三、選調工作程序及方法

（一）發(fā)布選調公告：選調公告在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1、報名時間：2022年7月18日--7月20日（每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。

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2.報名地點：雙清區(qū)教育局二樓會議室

3.報名要求：報考者須提供①本人正式有效居民身份證；②畢業(yè)證；③教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證有效期3個月）；④教師資格證、普通話證書；⑤填寫報名登記表（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3）；⑥需提供《單位同意報考及工作經歷證明》（附件4）及在編證明材料；⑦本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。

4.本次報考收取100元報名費。

5.注意事項：每人限報一個崗位。

（三）資格初審

報名時由區(qū)公開選調工作領導小組辦公室組織工作人員資格初審。應聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。

（四）筆試（占綜合成績的50%）

1.筆試時間及地點見《準考證》。準考證領取時間2022年7月27日--7月28日（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。

2.筆試內容包括學科專業(yè)知識和教育綜合知識，不指定考試指導用書，筆試成績總分100分。

3.開考比例：崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。報名結束后，報名成功人數(shù)達不到該比例的崗位則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達不到開考比例，由區(qū)教育局提出申請，經區(qū)人力資源和社會保障局審核批準，可降低開考比例。凡經批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數(shù)，低于60分（不含60分）的不能進入面試。

4.筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)（(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。

5.參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少以上任一證件的考生不得參加考試。

（五）面試（占綜合成績的50%）

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試入圍：每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分數(shù)者，則一并進入面試。對達不到1：2的比例參加面試的，設立面試合格分數(shù)，面試成績低于70分的（不含70分），不得確定為體檢對象。

3.面試前進行入圍人員資格復審，資格復審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，資格復審不合格的不予遞補。

4.面試程序及內容

①面試考生憑準考證、有效身份證和面試通知單參加面試，證件不全的考生不得參加面試。

②面試考官異地聘請，紀檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制度。

③面試方式：上微型課，分專業(yè)進行講課，面試內容為所報崗位相應課程內容，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分為100分。

5.面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。

（六）體檢

1.體檢對象。面試結束后，每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先;學歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。

2.體檢標準。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。增加吸毒毛發(fā)檢測項目，毒品毛發(fā)檢測呈陽性的人員，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當日17：30。參加體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3. 體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。凡體檢不合格者不予聘用。以上缺額不予遞補。

（七）考察

考察對象為體檢合格人員。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。

（八）調動

考察合格人員列為聘用對象按程序辦理調動手續(xù)。

（九）分配

所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排, 報考同一崗位有兩個以上學校的，按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序依次自主選擇聘用學校（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先;學歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。不在規(guī)定時間內選崗和不愿選崗的，視為自愿放棄，取消其聘用資格。應聘者應與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用的人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。

2.崗位等級由所聘學校根據(jù)實際情況聘定，若對應崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。

（十）其他

在我區(qū)所屬學校任教，5年內不得調出區(qū)外。

本次選調工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，區(qū)人社局指導監(jiān)督，派駐紀檢組全程監(jiān)督。

四、紀律要求

（一）事業(yè)單位公開選調人員實行回避制度。選調工作人員在組織公開選調或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理?？荚嚠斨械倪`紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15

天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補。

五、特別提示

（一）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內放棄的人員，記入雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

（二）嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定。本次選調工作實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審，考生在報名、資格審查、面試、資格復審和體檢等環(huán)節(jié)請務必佩戴口罩、提供湖南省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。

（三）應聘人員應及時關注查看選調信息。公開選調過程中相關事項將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公告，請應聘人員及時查看。因應聘人員未及時查看相關網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

（四）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主

動告知雙清區(qū)教育局。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后

果，由應聘人員自行負責。

（五）此次選調，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、選調咨詢及監(jiān)督電話

本次選調由雙清區(qū)公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由雙清區(qū)公開選調教師工作領導小組負責解釋和研究決定。

監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5085513（雙清區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組），0739-5261826（雙清區(qū)人力資源和社會保障局）

報考政策咨詢電話： 0739-5085531 (雙清區(qū)教育局)

附件1：雙清區(qū)2022年公開選調教師崗位職數(shù)表

附件2：邵陽市雙清區(qū)2022年公開選調教師報名表

附件3：誠信考試承諾書

附件4：單位同意報考及工作經歷證明

雙清區(qū)人力資源和社會保障局

雙清區(qū)教育局

2022年7月7日

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