關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日—17日18時(shí)

按照《關(guān)于從全市選調(diào)優(yōu)秀小學(xué)教師工作實(shí)施方案》安排，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，市教育局?jǐn)M從全市在職教師中為直屬小學(xué)選調(diào)部分學(xué)科優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘計(jì)劃及范圍

(一)選調(diào)范圍：赤峰市在編在崗小學(xué)教師。

(二)崗位和人數(shù)。此次選調(diào)范圍為國(guó)家通用語言文字授課教師，共計(jì)11名。其中：小學(xué)語文教師6名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名，小學(xué)道德與法治教師1名，小學(xué)體育與健康教師1名。

三、選聘條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.學(xué)歷、年齡及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。選調(diào)學(xué)科教師應(yīng)具備全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，教育教學(xué)成績(jī)比較突出的副高級(jí)職稱教師年齡可放寬至45周歲。

3.獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)要求。獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀德育課教師榮譽(yù)稱號(hào)或縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)。

4.身心健康，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

5選調(diào)學(xué)科教師要求能夠熟練使用國(guó)家通用語言文字教育教學(xué)。小學(xué)語文學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其他學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

6.持有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書，且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

(一)下列人員不得參加此次招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.有違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為的人員;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)的其他情形。

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四、工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2022年7月17日18時(shí)報(bào)名結(jié)束。應(yīng)聘者可在赤峰市教育局官網(wǎng)下載報(bào)名表并將報(bào)名表及需提交材料掃描件在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)發(fā)送至cfsjyjrskzp@163.com。郵件標(biāo)題格式為：學(xué)科+姓名+所在工作單位全稱。

提交材料包括：

1.《赤峰市教育局直屬小學(xué)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中開始填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作);

2.本人居民身份證掃描件(有效期內(nèi));

3.大學(xué)本科畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教育部學(xué)歷認(rèn)證證明(歸國(guó)留學(xué)生提供)掃描件;

4.教師資格證書和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書及近三年年度考核表掃描件;

5.錄用審批表、在編人員證明及符合報(bào)名條件的其他資料掃描件。

6.選調(diào)條件中要求的各類獲獎(jiǎng)證書、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料掃描件。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報(bào)不完整的取消其選聘資格，由報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。

2.在整個(gè)選聘工作過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審核

根據(jù)選聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核。審核合格者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。在面試之前，報(bào)名人員需攜帶報(bào)名登記表及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

(三)面試

面試不設(shè)開考比例，報(bào)名合格者均進(jìn)入面試。面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，以試講形式進(jìn)行，試講總分100分。試講時(shí)間為15分鐘，采取當(dāng)場(chǎng)抽課、差時(shí)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語言文字授課，面試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。

由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家評(píng)委組成考評(píng)小組(考評(píng)小組由7名成員組成)，對(duì)面試人員進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。評(píng)委打分保留兩位小數(shù)，并分別去掉一個(gè)最高分和最低分，取5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，依此類推。面試結(jié)束后，向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并確認(rèn)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(四)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員名單

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排序，由市選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次選調(diào)。應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)綜合考察

赤峰市教育局選派考察組按照事業(yè)單位調(diào)入人員相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及個(gè)人人事檔案等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦娜∠x調(diào)資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺崗位，按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬選調(diào)人員在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題的，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù);對(duì)有反映問題并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的崗位，按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動(dòng)和聘用

對(duì)擬選調(diào)人選，市教育局、市人社局為其辦理調(diào)入手續(xù)，按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)辦理聘任。調(diào)入手續(xù)辦理原則上一個(gè)月內(nèi)完成，超過此期限取消調(diào)入人員調(diào)入資格，由此原因出現(xiàn)的崗位空缺，按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、相關(guān)工作要求

(一)疫情防控工作要求

報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.所有來(返)赤人員須提前24小時(shí)登錄“來赤返赤人員登記報(bào)備系統(tǒng)”進(jìn)行登記，并向所在地的社區(qū)(村嘎查)、單位或入住酒店報(bào)備，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.從境外返回且在第一入境點(diǎn)解除7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的來(返)赤人員，在提前登記、報(bào)備的基礎(chǔ)上，要“手遞手”閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至居住地，納入社區(qū)管理，實(shí)施3天居家健康監(jiān)測(cè)，第3天進(jìn)行核酸檢測(cè)。居家健康監(jiān)測(cè)期間不外出，如就醫(yī)等特殊情況必須外出時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，盡量避免乘坐公共交通工具。

3.對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(返)赤人員，采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測(cè)。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

4.對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(返)赤人員，采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察，在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察第1、4、7天分別進(jìn)行一次核酸檢測(cè)。不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件，采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

5.對(duì)7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)旅居史的來(返)赤人員，抵赤后在公路疫情服務(wù)站或“一場(chǎng)兩站”進(jìn)行落地核酸檢測(cè)、即采即走，3天內(nèi)再完成1次核酸檢測(cè)，并做好健康監(jiān)測(cè)。

6.直接接觸入境人員、進(jìn)口冷鏈等貨物及環(huán)境的高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員，非必要不來(返)赤，確需來(返)赤的須脫離工作崗位7天以上。

7.正處于隔離期限的上述人群，根據(jù)本通告調(diào)整管控措施，按照“填平補(bǔ)齊”的原則，完成后續(xù)管理，已過隔離期限的，在滿足解除隔離標(biāo)準(zhǔn)的前提下，解除隔離。

8.上述風(fēng)險(xiǎn)人群以外的來(返)赤人員(含高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員)，核酸檢測(cè)陰性證明已超過48小時(shí)或沒有核酸檢測(cè)陰性證明的，在公路疫情服務(wù)站或“一場(chǎng)兩站”進(jìn)行落地核酸檢測(cè)，即采即走。

9.如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃和疫情防控要求作出調(diào)整，請(qǐng)以赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

(二)紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次選聘教師工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)上公布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

咨詢電話：0476-8333656

附：《赤峰市教育局直屬小學(xué)選聘學(xué)科教師報(bào)名登記表》.xls

赤峰市教育局

2022年7月8日

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