關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日--7月31日

為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，根據(jù)《民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局 民樂(lè)縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)2022年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目工作方案的通知》(民人社發(fā)〔2022〕43號(hào))精神，民樂(lè)縣教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘30名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層幼兒園工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍

凡未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆民樂(lè)縣生源(戶籍)普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生);

4.民樂(lè)縣生源（戶籍）。戶口遷入時(shí)間為2022年6月30日前。因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的（領(lǐng)取時(shí)間為2022年6月30日前），一方為民樂(lè)戶籍，另一方戶籍在外地的，可以參加招聘；

5.所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育及相近相關(guān)專業(yè);

6.具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明報(bào)名，辦理聘用手續(xù)前須取得并提供中小學(xué)或幼兒園教師資格證書(shū)。

三、用工性質(zhì)及待遇

1.招聘人員不占事業(yè)編制，按臨時(shí)人員管理。2.省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。3.通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生，由縣人力資源服務(wù)中心免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法訂立的合同進(jìn)行管理，享受補(bǔ)貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(dòng)(勞務(wù))合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。4.補(bǔ)貼結(jié)束后，用人單位積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生，待遇由用人單位和招聘人員協(xié)商確定，未留用或不愿意留用的大學(xué)生自主擇業(yè)。

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四、組織報(bào)名

有招聘意愿的畢業(yè)生請(qǐng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證)原件和復(fù)印件3份、《民樂(lè)縣2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表》3份、2寸藍(lán)底免冠照4張，到民樂(lè)縣教育局人事人才股314辦公室咨詢報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日--2022年7月31日聯(lián)系人及電話：武老師 18193662399

五、組織招聘

報(bào)名結(jié)束后，按照教育、人社部門(mén)審核推薦，組織符合條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，擇優(yōu)確定擬聘人選，經(jīng)體檢合格后與相關(guān)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并上報(bào)人社局備案。

附件：民樂(lè)縣2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表

民樂(lè)縣教育局

2022年7月15日

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