關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日

根據(jù)《嵐皋縣教師流動(dòng)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全縣基層學(xué)校公開選調(diào)教師22名。現(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

兼顧城鄉(xiāng)教育發(fā)展，合理配置學(xué)科教師，公開、公平、公正擇優(yōu)選調(diào)，保證選調(diào)工作質(zhì)量。

二、選調(diào)崗位及名額

詳見《嵐皋縣2022年城區(qū)學(xué)校選調(diào)崗位及學(xué)歷專業(yè)要求一覽表》（附件2）。

三、選調(diào)對(duì)象范圍

本縣在編在崗鎮(zhèn)村中小學(xué)、幼兒園正式教師。

四、選調(diào)資格條件

（一）基本條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，近3年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，且年度考核為合格及以上等次（正在接受組織調(diào)查的不得報(bào)考）。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)精神病史。

3.具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)（見附件2）。

4.資歷。報(bào)考人員應(yīng)正式招聘為我縣教育系統(tǒng)工作人員滿五年(特崗教師服務(wù)期滿后正式聘用滿3年）。工作年限計(jì)算截止日期為2022年12月31日。

（二）其他條件

獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師稱號(hào)，可申請(qǐng)直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城，不參加筆試和面試，但必須符合報(bào)考崗位的條件，所申請(qǐng)的選調(diào)崗位數(shù)相應(yīng)減少。當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)多人符合直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城條件的，全部進(jìn)入面試，按照計(jì)劃崗位數(shù)從高分到低分確定體檢人員。

五、公開選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。公開選調(diào)教師報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

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2.報(bào)名要求。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫《嵐皋縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表》（一式一份），經(jīng)所在學(xué)校、鎮(zhèn)政府審核同意后，持本人申請(qǐng)（省市級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師提供）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師的證書或文件等證明材料（原件及復(fù)印件1份）和近期正面免冠2寸照片電子版1張（電子版要與《報(bào)名表》上張貼的照片為同一底版），在縣教育體育和科技局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名聯(lián)系電話：0915-2521487，0915-2524559。報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假、隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）審查。報(bào)名結(jié)束后，縣教體科局、縣人社局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)符合報(bào)名條件的人員予以公示5天，參加筆試人員公示無(wú)異議者于8月2日到縣教育體育和科技局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。

（三）開考比例。本次考試比例為1:2，對(duì)于特別緊缺學(xué)科可不設(shè)開考比例。

（四）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式?？荚噧?nèi)容為:（1）教育理論及政策法規(guī)（包括教育教學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家教育改革與發(fā)展相關(guān)政策動(dòng)態(tài)）；（2）教師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定及綜合素養(yǎng)；（3）教育學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（4）心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（五）面試。最低分?jǐn)?shù)線為所有筆試人員平均成績(jī)的60%（成績(jī)?yōu)椤?”的不計(jì)入總成績(jī)）。根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試，末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試，對(duì)達(dá)不到1:2比例的的崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的全部確定進(jìn)入面試，面試成績(jī)不得低于60分。面試采用講10分鐘微型課的形式進(jìn)行。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算出綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留2位小數(shù)不四舍五入。獲得縣級(jí)教學(xué)能手在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上加0.5分，在報(bào)名時(shí)上交獲得榮譽(yù)稱號(hào)原件及復(fù)印件，獲得榮譽(yù)稱號(hào)截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

筆試、面試由縣教育體育和科技局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以嵐皋教育人事管理群、教體科局公文信息群、嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（六）體檢。符合直接調(diào)動(dòng)進(jìn)城人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；其他人員由綜合成績(jī)從高分到低分的順序、按照選調(diào)崗位數(shù)或選調(diào)剩余崗位數(shù)與選調(diào)人選1：1的比例確定體檢人選。如確定人選中最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者為體檢人選，如筆試成績(jī)并列時(shí)，通過考察方式確定體檢人選。體檢工作由縣教體科局負(fù)責(zé)組織。如出現(xiàn)體檢不合格或發(fā)現(xiàn)在考試期間有嚴(yán)重違法違紀(jì)的，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生空缺名額不予遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，經(jīng)城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示期為五天。

（八）調(diào)動(dòng)。擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。若調(diào)入單位無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的應(yīng)高職低聘。

六、疫情防控要求。按照嵐皋縣疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立嵐皋縣2022年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長(zhǎng)：陳守寶  縣教育體育和科技局黨委書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：蘇賢友  縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

祝志剛  縣教育體育和科技局副局長(zhǎng)

胡潤(rùn)乾  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體科技局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)

成  員：劉同忠  縣教育體育和科技局人事股股長(zhǎng)

吳  瓊  縣人社局事業(yè)單位工作人員管理股股長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教育體育和科技局人事股，劉同忠任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的組織和日常工作。

本公告由嵐皋縣2022年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 嵐皋縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表

2. 嵐皋縣2022年城區(qū)學(xué)校選調(diào)崗位及學(xué)歷專業(yè)要求一覽表

3. 嵐皋縣2022城區(qū)學(xué)校選調(diào)承諾書

附件1、2.xls

附件3.docx

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