關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日17:00

筆試時(shí)間：2022年8月6日上午9點(diǎn)（星期六）

為進(jìn)一步加強(qiáng)宜昌高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，我區(qū)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘涉及15個(gè)崗位，共招聘68人。具體崗位、職數(shù)詳見(jiàn)《宜昌高新區(qū)2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，服從分配；

6.具備崗位所必需的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站、“宜昌高新教育”微信公眾號(hào)等媒介發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.zgjrcw.com）進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日17:00，報(bào)名窗口于7月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日24:00，區(qū)專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師工作專班進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

4.報(bào)名資格及繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)名人員網(wǎng)上資格審查合格后，即可開(kāi)始網(wǎng)上同步繳費(fèi)確認(rèn)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月30日24:00，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考成功人員于2022年8月3日10:00開(kāi)始自行登錄湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《宜昌高新區(qū)2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料導(dǎo)致資格審核有誤的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

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7.其他

（1）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

（2）在實(shí)施筆試前，體育、音樂(lè)、幼兒教師招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:5的比例，其他學(xué)科教師招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（三）考試安排

考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，由區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)教育局適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年8月6日上午9點(diǎn)（星期六），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。包括時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)方法、寫作能力、學(xué)科基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)的測(cè)試等。

（3）筆試方式：閉卷考試，滿分100分。

（4）筆試要求：考生須持紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，體育、音樂(lè)、幼兒教師按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例，其他學(xué)科教師按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試入圍的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（2）面試前資格復(fù)審。面試前，通過(guò)宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的面試入圍比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（3）發(fā)布面試公告。面試公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。

（4）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體內(nèi)容以面試公告為準(zhǔn)。面試滿分為100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官選派按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作細(xì)則》（試行）規(guī)定執(zhí)行。

（5）面試要求。考生須持筆試紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（6）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定；若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

四、體檢、考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，依照招聘崗位從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示備案及聘用管理

（一）根據(jù)考察結(jié)果由宜昌高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由區(qū)人社局審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（三）經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇（本次公開(kāi)招聘的中小學(xué)、幼兒園教師，納入宜昌高新區(qū)財(cái)政全額撥款公益事業(yè)聘用編制進(jìn)行管理）。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。10天內(nèi)有境外旅居史、7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、招聘活動(dòng)前10天曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動(dòng)前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（低于37.3℃）者，才能進(jìn)場(chǎng)。省、市有最新防疫要求的，按照最新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

3.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717-6999616、6999717；

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666；

政策監(jiān)督電話：0717-6623682。

附件1：宜昌高新區(qū)2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表.pdf

附件2：宜昌高新區(qū)2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名登記表.doc

宜昌高新區(qū)管委會(huì)教育局

宜昌高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月19日

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