關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日至9月30日

為適應(yīng)新高考改革要求，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定，休寧中學(xué)面向部分高校開(kāi)展人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就該工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

本次引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)共2名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表1。

二、資格條件

引進(jìn)對(duì)象學(xué)歷要求為全日制本科及以上（不含專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生），且全日制本科院校為教育部直屬師范院?；蚴〔抗步◣煼额?lèi)高校（詳見(jiàn)附表2）,同時(shí)必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）取得相應(yīng)層次學(xué)位；

（四）具有高中及以上相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2022年12月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；

（五）引進(jìn)的本科生年齡在28歲（含）以下(獲得市級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的本科生可放寬至30歲)、碩士研究生年齡在32（含）歲以下，博士研究生年齡在35歲（含）以下；

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“28歲以下”為“1993年9月16日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

對(duì)未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名方式

考生下載《2022年下半年休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表》（見(jiàn)附件3），如實(shí)填寫(xiě)，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），于2022年9月24日8:00至9月30日17:00（以發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）將審查表發(fā)送至534452488@qq.com郵箱，非報(bào)名時(shí)間段提交《報(bào)名資格審查表》的，報(bào)名無(wú)效。

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報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

休寧縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核，專(zhuān)業(yè)測(cè)試前一天對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、教師資格證書(shū)（中小學(xué)教師資格考試合格證明）和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1.人員確定

確認(rèn)報(bào)考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報(bào)考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)（不占用專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額）。

2.內(nèi)容形式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無(wú)生上課）方式進(jìn)行。

3.有關(guān)事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)測(cè)試總分為100分，成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。設(shè)定成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

（四）體檢考察

專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

縣教育局綜合專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。

四、優(yōu)惠待遇

引進(jìn)人才除實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合我縣引進(jìn)人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

五、疫情防控要求

2022年下半年休寧中學(xué)面向部分高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作，按有關(guān)部門(mén)防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)見(jiàn)資格復(fù)審公告。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由休寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-7516179（休寧縣教育局人事股）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0559-7528815（休寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1.2022年下半年休寧中學(xué)引進(jìn)人才崗位表

2.2022年下半年休寧中學(xué)引進(jìn)人才高校名單

3.2022年下半年休寧中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名資格審查表

中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

休寧縣教育局

2022年9月16日

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