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    2022年河南漯河市教育局公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才公告(5人)

    來(lái)源:漯河市教育局時(shí)間:2022-09-22 09:35:14

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名與資格初審時(shí)間:2022年9月22日9:00至9月25日17:00


    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《市委組織部、市委編辦、市人社局關(guān)于印發(fā)<第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2022〕42號(hào)),結(jié)合漯河市教育局人才需求情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次急需緊缺人才。公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則。

    二、招聘計(jì)劃

    此次計(jì)劃招聘高層次教育人才5名,招聘崗位要求詳見(jiàn)2022年漯河市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表(附件1)。

    三、報(bào)名條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.符合招聘崗位的條件要求。學(xué)歷取得時(shí)間、工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

    3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)名);

    4.漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

    5.按照政策規(guī)定,在我市參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)名證明和個(gè)人承諾書(shū)的;

    6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

    7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

    四、招聘程序

    本次招聘按報(bào)名及資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    本次公開(kāi)招聘工作通過(guò)漯河教育網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://jyj.luohe.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員的報(bào)名和資格初審以線上方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2022年9月22日9:00至9月25日17:00。開(kāi)始報(bào)名后,應(yīng)聘人員在網(wǎng)站下載表格(附件2),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱lhsjyjrsk01@163.com;填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,其中,本科學(xué)歷須注明是否為“雙一流”本科;有工作經(jīng)歷的須寫(xiě)明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書(shū)時(shí)間、證書(shū)名稱、頒發(fā)單位等。

    2.市教育局電話通知應(yīng)聘人員的初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)其他職位;

    3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

    4.資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一個(gè)應(yīng)聘程序的資格。

    5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。

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    (二)資格復(fù)審及面試考核

    報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人員本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審:

    1.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書(shū)、報(bào)名表、一寸免冠照片2張。

    2.有工作經(jīng)歷報(bào)考的人員和有工作單位的人員,須提交單位人事部門開(kāi)具的工作情況證明,在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的需提供同意應(yīng)聘證明(注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意應(yīng)聘等)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并通知參加面試。

    面試考核主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。

    (三)體檢、考察

    根據(jù)面試考核結(jié)果,按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院(推薦“三甲”醫(yī)院)進(jìn)行,由市教育局按要求統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,由招聘學(xué)校對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等,重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

    (四)公示、聘用

    根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市教育局網(wǎng)站上公示,接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿,對(duì)引進(jìn)的碩士研究生和“雙一流”本科生按照綠色通道辦理相關(guān)入職手續(xù)。

    五、其他注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    2.受聘人員自聘用之日起,3年內(nèi)不得辭職,單位不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。咨詢電話:0395—3199177。

    漯河市教育局

    2022年9月21日

    附件:計(jì)劃表、報(bào)名登記表下載.doc


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