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    2022年廣西玉林容縣冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師公告(527人)

    來(lái)源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2022-11-17 09:05:51

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)答疑

    招聘時(shí)間:2022年11月26日(廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)

    2022年12月11日(南寧師范大學(xué)五合校區(qū)

    筆面時(shí)間:另行通知


    為了解決我縣教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神,經(jīng)研究,現(xiàn)決定赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師572名。為了保證招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

    (一)使用事業(yè)(周轉(zhuǎn))編制招聘高中教師100名、初中教師140名、特殊教育學(xué)校教師2名。

    (二)使用聘用教師控制數(shù)(非實(shí)名)編制招聘高中化學(xué)、生物、美術(shù)、信息技術(shù)、體育及心理健康教師30名;初中化學(xué)、生物、信息技術(shù)、體育及心理健康教師38名,小學(xué)教師183名、幼兒園教師70名、中職教師9名。

    各學(xué)校招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招聘條件、要求

    招聘對(duì)象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

    (二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

    (三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。

    (四)招聘范圍:主要面向全國(guó)(含臺(tái)港澳地區(qū))2023年應(yīng)屆(含2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生公開(kāi)招聘。取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民,符合招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位;香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,符合招聘崗位條件的,可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

    (五)學(xué)歷要求:中小學(xué)、中職教師崗位須具有普通高校本科及以上學(xué)歷(教育局下屬高中崗位要求取得學(xué)位),特殊教育、幼兒園教師崗位須具有普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2023屆普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證(學(xué)位證)參加應(yīng)聘。

    (六)教師資格要求:具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2023年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2021-2022屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。

    (七)專(zhuān)業(yè)要求:各崗位具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》(詳見(jiàn)附件3)。

    (八)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

    三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

    (一)時(shí)間:2022年11月26日。

    地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

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    (二)時(shí)間:2022年12月11日。

    地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。

    說(shuō)明:按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn),如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的,南寧師范大學(xué)將不再進(jìn)行;如果未完成,則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘。如兩場(chǎng)招聘尚未完成招聘計(jì)劃則增加招聘場(chǎng)次,時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

    四、招聘程序

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,按規(guī)定參加筆試、面試、簽約。

    本次招聘考試包括筆試和面試,所有考生均以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.介紹:先由各學(xué)校校長(zhǎng)(或代表)介紹學(xué)?;厩闆r、招聘專(zhuān)業(yè)和招聘人數(shù)。

    2.報(bào)名:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表一份(詳見(jiàn)附件2),同時(shí)提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績(jī)表和所獲各類(lèi)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的原件復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件),中共黨員須提供相關(guān)證明。2021-2022年畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證原件和復(fù)印件。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (三)筆試

    1.開(kāi)考比例和崗位取消后改報(bào)。

    (1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。如有崗位報(bào)名人數(shù)在1:1-1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考。如低于1:1(含1:1)比例的,確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,須寫(xiě)明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

    (2)已開(kāi)考的崗位,若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1:30(含1:30)時(shí),該崗位可免筆試直接面試。

    (3)報(bào)考者如已通過(guò)資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消,在接到招聘單位電話(huà)或短信通知時(shí),要及時(shí)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào),則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審核并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。

    2.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值50分,考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知,考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

    3.根據(jù)崗位筆試成績(jī)的高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。

    4.在招聘現(xiàn)場(chǎng)張貼公布筆試成績(jī)。

    (四)面試

    面試采取綜合試講方式進(jìn)行,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考核應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。

    1.面試人選確定:(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例并經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局同意開(kāi)考后,由招聘單位通知考生面試。(2)已達(dá)開(kāi)考比例的,招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例不超1:30(含1:30)的免筆試直接參加面試。(3)若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例超1:30的,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:10的比例確定面試人選。出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格的,可按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

    2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知??荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

    3.面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試總分100分。

    4.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)張貼公布面試成績(jī)。

    5.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī),面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

    (五)確定擬聘用人選和簽訂就業(yè)協(xié)議

    根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選。如遇面試成績(jī)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:以?xún)?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)校/院/系“三好學(xué)生”的順序確定。如上述條件均無(wú)法確定則由招聘工作組商議決定,可進(jìn)行加試。

    擬聘用人員收到通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道,并與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。如在通知的時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)簽約的,視為自動(dòng)放棄擬聘資格,須補(bǔ)交書(shū)面放棄聲明。因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。

    (六)體檢、考察、公示和聘用

    1.體檢

    組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    2.考察

    對(duì)體檢合格的人員須進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的報(bào)名資格、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)核驗(yàn)相關(guān)證書(shū)。

    3.有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ):

    (1)簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘者必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證(學(xué)位證)及教師資格證,2023年8月經(jīng)核驗(yàn)無(wú)畢業(yè)證(學(xué)位證)或無(wú)相應(yīng)教師資格證者取消聘用資格。

    (2)因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒(méi)有通過(guò)體檢、考察或者個(gè)人提出毀約情形。

    (3)有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的,取消聘用資格。

    體檢考察公告發(fā)布平臺(tái):容縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

    4.公示

    經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7日的公示。

    5.聘用

    公示結(jié)果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編(備案)手續(xù),畢業(yè)生與用人單位依法簽訂聘用合同,實(shí)行一年試用期。人員聘用后按有關(guān)規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

    五、監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話(huà):0775-5322279。

    六、疫情防控要求

    根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際,考生在報(bào)名、筆試、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    七、咨詢(xún)電話(huà)

    容縣人社局事業(yè)股0775-5117909

    容縣教育局人事股0775-5325978

    附件:

    1.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx

    2.容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

    3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

    容縣2022年冬季赴區(qū)內(nèi)高校公開(kāi)招聘教師

    工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2022年11月16日


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