關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：即日起

為適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展，儲(chǔ)備更多優(yōu)秀人才，學(xué)校特面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。

一、招聘崗位

（一）招聘科目：

1.小學(xué)語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，英語(yǔ)，音樂(lè)，體育，美術(shù)。

2.初中語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，英語(yǔ)，地理，歷史，政治，生物，物理，化學(xué)。

3.卓越教師培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)生（酌情放寬政策，工作態(tài)度積極）

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,品行端正；

（三）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，碩士及具有海外留學(xué)背景、骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)持有《教師資格證》和《普通話證書(shū)》等；

（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，熟悉初中學(xué)生的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，善于因材施教，采用靈活的教學(xué)方式，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

（六）具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.被剝奪政治權(quán)利、判處刑罰或受通緝者；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

4.身體有缺陷、或健康狀況欠佳，難以勝任工作者；

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形;

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷》及各種證書(shū)材料（畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告、教師資格證、普通話證及各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)掃描件或照片）發(fā)送至人事老師微信（文件名為：姓名+應(yīng)聘教師崗位的形式發(fā)送）。

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（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，填寫內(nèi)容完整、如實(shí)、準(zhǔn)確（填寫格式為：TXT、DOC、XLS、DOCX、XLSX），上傳本人近期免冠2寸照片（35×45毫米）及電子證件照片。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名前，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，遵守相關(guān)要求，精準(zhǔn)選報(bào)崗位。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)需在2022年8月6日（全日制普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>取得時(shí)間、于2022年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間早于2022年8月31日）之前取得。

3.在報(bào)名階段，如有應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在擬報(bào)崗位所列專業(yè)范圍內(nèi)，在2022年12月31日17:00之前，可提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具與擬報(bào)考崗位所列專業(yè)非常相近的課程成績(jī)單或課程設(shè)置材料證明，學(xué)校審核認(rèn)定符合崗位要求，可報(bào)考學(xué)校相關(guān)招聘崗位。

（三）報(bào)名資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，隨時(shí)取消招聘資格。

聯(lián)系方式：掃描二維碼報(bào)名登記

學(xué)校電話：0472——2112323

三、試講

主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)素養(yǎng)，重點(diǎn)考察把握教材的能力和課堂教學(xué)水平，考核以模擬講課的形式進(jìn)行。模擬講課內(nèi)容按學(xué)校指定課題抽簽決定。備課時(shí)間30分鐘，模擬講課時(shí)間15分鐘。初試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，初試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

面試合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。對(duì)放棄或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位范圍的應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

面試合格人員除個(gè)別極其優(yōu)秀者直接錄用，其余人員為擬聘用,進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。我校制定出卓越教師培訓(xùn)班，由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的各學(xué)科帶頭人帶領(lǐng)，為青年教師提供成長(zhǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。培訓(xùn)結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)異者實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)包頭市昆區(qū)衡實(shí)學(xué)校官方網(wǎng)站、微信平臺(tái)、公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

包頭市昆區(qū)衡實(shí)學(xué)校

二〇二二年十二月

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