關鍵詞： 招教考試

網(wǎng)上報名時間：即日起至2022年12月26日17：30

為進一步推動“人才強縣”戰(zhàn)略深化落實，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應新高考、新中考和經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求，根據(jù)《秭歸縣人才引進管理辦法》（秭辦發(fā)〔2019〕13號）精神，結合秭歸縣教育事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展急需緊缺人才引進，現(xiàn)公告如下：

一、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）有以下情形之一的不得報考

1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進計劃

本次引進共設置19個崗位，28個職位（詳見附件1）

三、引進原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、急需實用、能力?yōu)先的原則。

四、引進方法和步驟

（一）報名。本次引進采取網(wǎng)上報名的方式。

1.報名時間、地點及形式。

報名時間從即日起至2022年12月26日17：30。報名者將報名資料的掃描件以壓縮文件格式（*.rar）,命名為“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”，發(fā)送至崗位指定報名郵箱（具體郵箱見附件1）。

2.報名所需資料。

《秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進報名表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)有效《教育部學籍在線驗證報告》，國外學歷提供《國外學歷學位認證書》）以及崗位條件所需其它資料。報名表可在三峽秭歸（http://www.sxzg.cn/）和秭歸縣人民政府網(wǎng)（http://www.hbzg.gov.cn）下載。

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3.報名具體要求。

只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯(lián)系，視為自動放棄引進資格。

（二）資格審查。資格審查工作由縣教育局及其各招聘單位具體負責。嚴格按照引進公告確定的報考條件，對報考人員進行資格審查，確定報考合格人員。

（三）面試。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試人員。此次面試工作按照宜人社規(guī)〔2012〕3號文件要求組織實施，采取結構化面試的方式進行。面試設置最低合格分數(shù)線80分（含80分），低于最低合格分數(shù)線的不予引進。面試時間、地點另行通知。面試成績在三峽秭歸和秭歸縣人民政府網(wǎng)公告。

（四）簽訂協(xié)議和上崗實習。根據(jù)面試成績從高到低按引進崗位1：1的比例確定簽訂協(xié)議人員。簽訂協(xié)議人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中明確考生承擔按期畢業(yè)、不得出現(xiàn)事業(yè)單位不予錄用情形等義務。如果不能履行義務，則取消引進資格。簽訂就業(yè)協(xié)議后，考生進入學校崗位開展實習，由學校負責保障實習待遇。

（五）體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定為體檢和考察人員。

體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄〔2009〕07號）文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

考察由主管部門和用人單位負責組織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查?？疾煸u定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

應屆畢業(yè)生待2023年6月取得畢業(yè)證之后再組織體檢和考察。

（六）公示、聘用?？h教育局對縣委、縣政府審核同意的擬引進人選在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日，公示結束后，縣人社局對公示無異議的對象辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再辦理公示聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂最低五年服務協(xié)議，試用期滿合格的辦理轉正手續(xù)，不合格的解除聘用關系。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到報到通知7日內(nèi)）不到崗的，取消引進資格。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、有關要求

（一）本次人才引進在人才引進工作領導小組的統(tǒng)一組織下開展，整個引進工作中未盡事宜，均由人才引進工作領導小組提出建議，報請縣委、縣政府審核決定。

（二）本次急需緊缺人才引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受縣紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。對違反公開引進紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

（四）本次人才引進工作應按照新冠肺炎疫情常態(tài)化科學精準防控的有關規(guī)定，落實各項防疫措施。應聘人員應當自覺服從防疫管理。不服從防疫管理的取消應聘資格，違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

報名咨詢電話：0717-2887079（秭歸縣教育局）

舉報監(jiān)督電話：0717-2880953（中共秭歸縣委組織部）

附件：

1.秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進崗位表

2.秭歸縣高中、職教急需緊缺人才引進報名表

中共秭歸縣委組織部

秭歸縣人力資源和社會保障局

秭歸縣教育局

2022年12月13日

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