關(guān)鍵詞： 招教考試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年1月15日

根據(jù)《中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）及有關(guān)文件精神，為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，扶綏縣教育局決定在廣西崇左市扶綏縣民族小學(xué)開展中小學(xué)幼兒園教師雙向選擇招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）扶綏中學(xué)等41所中小學(xué)、幼兒園共招聘356名教師。

（二）具體崗位和條件詳見附件《2023年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師雙向選擇招聘計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

（一）中小學(xué)：2023屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和2021、2022屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

 （二）幼兒園：2023年應(yīng)屆全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生和2021、2022屆擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

三、招聘時(shí)間

2023年1月15日（星期日）9:00—15:00

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四、招聘地點(diǎn)廣西崇左市扶綏縣民族小學(xué)教學(xué)綜合樓（扶綏縣空港大道2號(hào)）。

五、招聘條件和服務(wù)年限

（一）招聘條件:

 1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3.身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

4.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格（2023屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書（表）參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于考核前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書），否則取消聘用資格。

5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）曾受過刑事處罰、開除學(xué)籍的；（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（二）服務(wù)年限

在扶綏縣教育系統(tǒng)教師崗位服務(wù)3年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。

六、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料：

1.《扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師雙選招聘報(bào)名登記表》；

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2023屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書（表）參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于考核前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；

4.教師資格證書原件及復(fù)印件（2023屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于考核前取得相應(yīng)教師資格證書）；

5.個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件。

（二）資格審核資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育等部門業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審核結(jié)果須于面試前告知應(yīng)聘人員。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作過程，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

（三）面試

1.通過資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由各招聘單位以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生對(duì)班主任工作、德育工作以及專業(yè)知識(shí)的分析和運(yùn)用能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含70分）及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。3.確定擬聘人選：根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分排序確定擬聘人選。有以下條件優(yōu)先錄用：中共黨員、校級(jí)以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”和師范生專業(yè)技能比賽獲獎(jiǎng)等。

（四）簽約

確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

七、考核和體檢

（一）組織對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘人選進(jìn)行考核，考核工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查，考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。

 （二）組織對(duì)考核合格的擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由招聘單位（主管部門）組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。

對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員，空缺的名額，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

（一）經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，報(bào)扶綏縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在廣西崇左市扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.fusui.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后，違約放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

（二）聘用：公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。雙選聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

（三）實(shí)名編制聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)；聘用教師控制數(shù)人員的管理按照自治區(qū)編辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于答復(fù)公辦幼兒園聘用教師控制數(shù)人員參加 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的函桂人社函》〔2022〕252 號(hào)文件執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十、其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由扶綏縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-7530941   扶綏縣教育局0771-7510969   扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局

附件：扶綏縣教育局關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園教師雙向選擇招聘會(huì)公告

附件1.2023年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師雙選招聘計(jì)劃表

附件2.報(bào)名登記表

2023年1月5日

扶綏縣教育局

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