關(guān)鍵詞： 招教考試

網(wǎng)上報(bào)名：2023年2月10日至20日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年2月10日至3月10日

合肥市包河區(qū)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公開公正、公平擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍

優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生和博士研究生。

三、招聘崗位

校園招聘崗位總計(jì)劃300個(gè)。

四、招聘條件

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好品行;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，誠實(shí)守信，未受過任何紀(jì)律處分。

3.身心健康，具有適應(yīng)教育教學(xué)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.熱愛教育事業(yè)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，具有校園招聘范圍所要求的學(xué)歷，須按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證書或一年內(nèi)取得教師資格證承諾書。

5.本科生年齡在25周歲(含)以下、碩士研究生在30周歲(含)以下、博士研究生在35周歲(含)以下。 “25周歲以下”為1997年3月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算以此類推。

6.有下列情形之一的，不得參加招聘。

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰人員;

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五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年2月10日至20日將下列材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到指定郵箱，文件名命名為“畢業(yè)院校+應(yīng)聘學(xué)科+姓名”。(材料含《包河區(qū)2023年校園招聘報(bào)名表》(見附件3)、本人簡(jiǎn)歷、符合校園招聘條件的有效證明材料①身份證②學(xué)歷證書(或院校提供的按期畢業(yè)證明)③學(xué)位證書④教師資格證書或一年內(nèi)取得教師資格證承諾書⑤個(gè)人最高獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書⑥在校歷年學(xué)習(xí)成績(jī)單)。聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系電話：0551-63357133，報(bào)名專用郵箱：bhjyzp@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年2月10日至3月10日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，地點(diǎn)：合肥市包河區(qū)教體局人事科。報(bào)名時(shí)，需提供《包河區(qū)2023年校園招聘報(bào)名表》(見附件3)、本人簡(jiǎn)歷、符合校園招聘條件的有效證明材料①身份證②學(xué)歷證書(或院校提供的按期畢業(yè)證明)③學(xué)位證書④教師資格證書或承諾一年內(nèi)取得教師資格證⑤個(gè)人最高獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件⑥在校歷年學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人近期免冠1寸照片1張。每人只能報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，逾期不再受理。沒有教師資格證的錄聘人員，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

(二)資格審查。

合肥市包河區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局進(jìn)行資格審查。

(三)考試。

資格審查合格者，確定為進(jìn)入考試人員，通過畢業(yè)生報(bào)名郵箱發(fā)送面試通知?？荚嚪中@招聘現(xiàn)場(chǎng)面試和用人單位統(tǒng)一舉辦面試兩種形式。招聘工作組前往華中師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)舉行招聘會(huì)，畢業(yè)生可以選擇校園招聘現(xiàn)場(chǎng)面試，也可以選擇到用人單位參加統(tǒng)一面試。

1.高校校園招聘現(xiàn)場(chǎng)面試。

符合條件的本院校應(yīng)屆畢業(yè)生按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到(時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名后通過QQ華中師范大學(xué)校園招聘群303028450另行通知)。

考生持《包河區(qū)2023年校園招聘報(bào)名表》、身份證和面試通知，按要求到面試地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生學(xué)科知識(shí)水平和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力等。按同崗位考生面試成績(jī)由高到低確定初選人員名單，簽訂錄聘意向書，通過考察和體檢的正式錄聘。

2.用人單位統(tǒng)一組織面試。

報(bào)名結(jié)束后，由包河區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局在合肥市包河區(qū)組織面試。面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容方式與校園招聘相同。

根據(jù)校園招聘計(jì)劃數(shù)和校園招聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依面試成績(jī)高低決定取舍。校園招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

(四)體檢與考察。

初選人員體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教體局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(五)錄用。

考察體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、聘用管理及待遇

(一)錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格，納入事業(yè)編制管理;考核不合格的，解除聘用合同。

(二)校園招聘錄聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市包河區(qū)教體局統(tǒng)一管理。

(三)校園招聘錄聘人員的工資薪酬等待遇按照國家、省、市、區(qū)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)校園招聘錄聘人員取得博士學(xué)位的，5年內(nèi)給予合計(jì)30萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，3年內(nèi)給予12萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和10.8萬元房租補(bǔ)貼。

(五)對(duì)錄聘的碩士研究生、博士研究生的子女入學(xué)、教科研立項(xiàng)等方面給予優(yōu)先安排。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)校園招聘免收考務(wù)費(fèi)。

(二)咨詢電話：

0551-63357133(包河區(qū)教育體育局)

0551-63357879(包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

(三)咨詢QQ群：303028450

附件1：2023年校園招聘崗位設(shè)置表

附件2：包河區(qū)2023年校園招聘報(bào)名表

附件3：承諾書

附件1-3下載

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