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    2023年湖北孝感大悟縣事業(yè)單位招聘教師崗(11人)

    來(lái)源:大悟縣人民政府時(shí)間:2023-02-22 18:25:07

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間2023年2月24日9:00至3月2日17:00

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年3月28日9:00--4月2日9:00

    筆試時(shí)間:2023年4月2日(星期日)上午


    為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生返悟來(lái)悟就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,中共大悟縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、大悟縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘78名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

    6.具備崗位所需的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

    1.大悟縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

    5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    6.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    7.在按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、招聘單位、崗位及資格條件

    (一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《大悟縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    (二)崗位條件相關(guān)的問(wèn)題可咨詢大悟縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股。聯(lián)系電話:0712-7265891

    (三)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

    1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。

    2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前,博士研究生除外。

    三、招聘程序及時(shí)間安排

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名渠道:本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)孝感人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/)進(jìn)行。

    2.時(shí)間安排

    (1)注冊(cè)。2023年2月24日9:00至3月1日17:00。報(bào)考人員注冊(cè),接受個(gè)人基本信息認(rèn)證,認(rèn)證成功后才能選報(bào)崗位。

    (2)報(bào)名。2023年2月24日9:00至3月2日17:00。報(bào)名窗口于3月2日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位,填寫報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。3月2日17:00后,審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員,將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此,請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日,孝感人事考試院、大悟縣人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。

    (3)資格審查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,對(duì)已選報(bào)的崗位不可自主撤回,未通過(guò)資格審查,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充信息,重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位;已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生,不能更改報(bào)考信息。

    資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均取消考試或聘用資格。

    (4)繳費(fèi)確認(rèn)。2023年3月4日9:00至3月6日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按孝感人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

    (5)打印準(zhǔn)考證。2023年3月28日12:00至4月2日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

    咨詢電話:0712-2702436。

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    (二)考試

    1.筆試

    (1)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

    時(shí)間:2023年4月2日(星期日)上午

    科目:08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

    10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

    地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (2)筆試類別和內(nèi)容

    針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中學(xué)教師類(D2類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。

    考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

    (3)開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),主管部門核準(zhǔn)后歸口報(bào)縣委組織部、縣人社局備案,并通過(guò)大悟縣人民政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

    (4)筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布等情況劃定,并在孝感市人事考試網(wǎng)和大悟縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

    (5)筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將于4月下旬通過(guò)孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。

    2.面試

    (1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

    (2)確定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng),主管部門核準(zhǔn)后歸口報(bào)縣委組織部、縣人社局備案,并通過(guò)孝感人事考試網(wǎng)和大悟縣人民政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

    (3)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    (4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝感人事考試網(wǎng)和大悟縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績(jī)合格線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

    3.考試成績(jī)計(jì)算

    (1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

    (2)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核合格(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由大悟縣退役軍人事務(wù)局審核),由縣人社局匯總并按程序公示人員名單,筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報(bào)考定向崗位的,不再享受此加分優(yōu)惠政策?!叭б环觥庇?jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2個(gè)項(xiàng)目服務(wù)時(shí)間截至2023年7月31日,對(duì)于部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后,當(dāng)年同批次、無(wú)其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿。

    符合加分條件的報(bào)考人員須填報(bào)《大悟縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘政策性加分審核表》(見(jiàn)附件4),于4月2日前提出申請(qǐng),可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提交或上傳至郵箱(649902187@qq.com),過(guò)期未報(bào)送視為放棄加分。(報(bào)送地址:孝感市大悟縣發(fā)展大道118號(hào)(大悟縣人力資源和社會(huì)保障局8樓817室,聯(lián)系電話:0712-7265891)。

    (3)計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;其計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

    (4)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。    (三)體檢、考察

    1.根據(jù)考生總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

    2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

    3.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

    特別說(shuō)明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位需提交遞補(bǔ)申請(qǐng)報(bào)主管部門核準(zhǔn)后,歸口報(bào)縣委組織部、縣人社局備案,方可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)公示及備案

    招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在孝感人事考試網(wǎng)、大悟縣人民政府官網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位主管部門按歸口管理報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

    公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

    (五)辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

    四、其他事項(xiàng)

    1.本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

    2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

    4.未盡事宜另行公告。

    附件:

    1.大悟縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

    3.教育部專業(yè)目錄

    4.大悟縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘政策性加分審核表

    大悟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2023年2月22日


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