關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至2月28日

筆試時(shí)間：2023年3月4日

面試時(shí)間：2023年3月5日

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)在職教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對(duì)象、崗位及條件

（一）考調(diào)對(duì)象范圍

隆昌市公辦學(xué)校在編在職教職工，且在2018年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。

（二）考調(diào)崗位和名額

城區(qū)學(xué)校共考調(diào)100名教師，具體崗位詳見(jiàn)《隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

4.熱愛(ài)教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

5.其他崗位條件詳見(jiàn)《隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》；

6.年齡45周歲以下，具有副高職稱(chēng)的可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至2月28日（上班時(shí)間內(nèi)）；

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2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市教體局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)名程序：報(bào)考者本人填寫(xiě)《隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師報(bào)名表》，學(xué)校審核材料后由所在學(xué)校和中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意并加蓋學(xué)校公章后方可到隆昌市教體局報(bào)名。為保證隆昌七中的正常教學(xué)，各崗位(以考聘崗位代碼為準(zhǔn))最多錄用1名隆昌七中教師。

4.報(bào)名時(shí)提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料原件及復(fù)印件；其他相關(guān)證明材料；本人一寸同底彩色證件照3張。

5.報(bào)名時(shí)交考試費(fèi)，只參加筆試者交考試費(fèi)50元/人，只參加面試者交考試費(fèi)80元/人。

6.報(bào)考者一經(jīng)報(bào)名，其報(bào)考崗位志愿不得更改。

7.崗位考調(diào)名額與考試報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1：2。開(kāi)考比例達(dá)不到1:2的，開(kāi)考比例形成差額即可（如某崗位考調(diào)2名教師，參考人數(shù)達(dá)到3名即可考調(diào)2名）。

三、考試

（一）考試內(nèi)容及分值比例

1.考試形式

文化課學(xué)科考調(diào)崗位均只采取筆試，筆試成績(jī)總分按照100分計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。非文化課學(xué)科只面試不筆試，面試成績(jī)總分按照100分計(jì)算，總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。具體考試形式詳見(jiàn)《隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》。

2.加分

（1）加分項(xiàng)目計(jì)算時(shí)間：落款時(shí)間為2020年9月1日至報(bào)名截止日。

（2）加分項(xiàng)目計(jì)算辦法：累計(jì)加分最高不超過(guò)3分，同一年相同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)只計(jì)算最高等次獎(jiǎng)勵(lì)加分。

（3）加分項(xiàng)目：

①綜合榮譽(yù)加分（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和教師節(jié)表?yè)P(yáng)的各類(lèi)標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記等）：獲國(guó)家級(jí)表?yè)P(yáng)的加2分，獲省級(jí)表?yè)P(yáng)的加1.5分，獲內(nèi)江市表?yè)P(yáng)的加1分，獲隆昌市表?yè)P(yáng)的加0.5分，獲鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)的加0.3分（鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)需有表?yè)P(yáng)文件印證）。

②教學(xué)質(zhì)量、效果加分：獲內(nèi)江市教育主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀學(xué)科教師加1分，獲隆昌市教育主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的學(xué)科優(yōu)秀教師加0.5分。

③年度考核加分：年度考核優(yōu)秀一次加0.3分。

（4）加分相關(guān)項(xiàng)目證明材料原件和復(fù)印件須在報(bào)名時(shí)提交，其中鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)加分的提供相關(guān)印證文件，報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的視為自動(dòng)放棄加分。

（5）所有加分材料均需學(xué)校人事干部審核，并在復(fù)印件上簽字加蓋學(xué)校鮮章。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2023年3月4日上午。

（2）筆試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。

（3）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诼〔逃娞?hào)公示。

（4）筆試成績(jī)查分：需對(duì)本人筆試成績(jī)查分的，于3月6日上午8:30——12:00由本人帶上身份證、準(zhǔn)考證到市教體局二樓人事股填報(bào)申請(qǐng)，查分參照普通高中升學(xué)考試查分辦法進(jìn)行。

2.面試

（1）面試時(shí)間：2023年3月5日上午。

（2）面試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。

（3）面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诼〔逃娞?hào)公示。

四、考核

（一）考核對(duì)象的確定

1.對(duì)照考調(diào)崗位，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，等額確定考核人員?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，按照筆試（面試）成績(jī)高者確定；筆試（面試）成績(jī)相同時(shí)，按照學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時(shí)，按照近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次高者確定；近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次相同時(shí)，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定；考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，按崗位等級(jí)高者確定；崗位等級(jí)相同時(shí)，以評(píng)定該崗位時(shí)間在前者確定；以上項(xiàng)目均相同的，加試筆試（面試）。

相關(guān)證明材料以報(bào)名時(shí)提交為準(zhǔn),報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交的不再認(rèn)可。

2.對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位，考生成績(jī)低于本次隆昌市教師考調(diào)其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的相同考試形式（筆試或面試）的崗位且進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員的考試（筆試或面試）成績(jī)最低分者（不含遞補(bǔ)），不得聘用。

（二）考核方式

市教體局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、駐教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督。

（三）考核內(nèi)容

1.考核包括師德考核和文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績(jī)考核。

2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風(fēng)內(nèi)容。在2020年9月至考核期間有違法違紀(jì)行為被查處或違反師德被舉報(bào)查實(shí)的為不合格。

3.文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績(jī)考核。有2023年春季學(xué)期期末任教學(xué)科考試班平均分的參考人員，班平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）達(dá)到鎮(zhèn)平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上（四舍五入取整數(shù)）為合格；或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的也為合格。直屬學(xué)校參照本校平均分和排名。教學(xué)多個(gè)班級(jí)，有一個(gè)班平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的視為合格。 平均分和排名以各直屬學(xué)校、中心學(xué)校統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。因其他原因（借用、上掛等）近一年沒(méi)有教學(xué)成績(jī)的，不考核教學(xué)成績(jī)。畢業(yè)班或因其他原因無(wú)法查詢(xún)本期教學(xué)成績(jī)的，考核最近一期的成績(jī)。

4.考核不合格者不予調(diào)動(dòng)，由此產(chǎn)生的缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、選崗

城區(qū)初中、小學(xué)需要選崗的職位按照總成績(jī)排名先后依次選崗，考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試（面試）成績(jī)高者先選；筆試（面試）成績(jī)相同時(shí)，按照學(xué)歷高者先選；學(xué)歷相同時(shí)，按照近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次高者先選；近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次相同時(shí)，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者先選；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí)，按崗位等級(jí)高者先選；崗位等級(jí)相同時(shí)，按評(píng)定該崗位時(shí)間在前者先選。選崗教師放棄選崗或選崗后放棄者，三年內(nèi)不得參加隆昌城區(qū)教師考調(diào)。

六、公示

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。公示期間，接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有情況反映，可向市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局或市教體局舉報(bào)，并提供相應(yīng)線索。

七、聘用

新聘用考調(diào)人員最低服務(wù)期限為3年，須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.考調(diào)工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。隆昌市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.對(duì)提交虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不得參加我市各類(lèi)公招考試。

3.對(duì)在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

本公告由隆昌市教體局負(fù)責(zé)解釋。

考調(diào)過(guò)程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告，請(qǐng)登陸隆昌教育公眾號(hào)查詢(xún)，不再另行通知。

隆昌市教體局紀(jì)檢組： ???0832-3900519

隆昌市教體局人事股： ???0832-3900635

隆昌市人社局事管股： ???0832-3992583

附件：1.隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表

2.隆昌市2023年公開(kāi)考調(diào)在職教師報(bào)名表

隆昌市人力資源和社會(huì)保障局

隆昌市教育和體育局

2023年2月21日

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