久久久久久午夜精品,久精品视频在线播放网站,亚洲伦乱子亲农村在线视频,国产呦在线观看欧美一区

  • <dfn id="24ey0"><dl id="24ey0"></dl></dfn>
  • <dfn id="24ey0"><code id="24ey0"></code></dfn>
    <tbody id="24ey0"></tbody>
    
    <dfn id="24ey0"></dfn><menu id="24ey0"><em id="24ey0"></em></menu>
    <center id="24ey0"><source id="24ey0"></source></center>

    2023年江蘇蘇州市相城區(qū)教育局赴高校招聘教師(東北師范大學)公告(57人)

    來源:東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心時間:2023-02-27 14:41:15

    關鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    報名時間:2023年3月1日9:00-11:00


    因工作需要,蘇州市相城區(qū)教育局擬赴東北師范大學等高校公開招聘教師若干名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀等處分;具備適應崗位要求的身體條件。

    (二)2023年普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,不含定向生、委培生和在職研究生。

    (三)各學歷(本科、碩士研究生、博士研究生)應聘人員均須以其2023年應屆畢業(yè)所學專業(yè)等資格條件報考。

    (四)年齡在18周歲以上,25周歲以下(即1997年3月1日至2005年2月28日期間出生,以此類推);具有碩士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至30周歲;具有博士研究生學歷的應聘人員,年齡可放寬至35周歲。

    (五)須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。

    (六)除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員外,其他人員須于2023年8月31日前取得相應教師資格證書。

    報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員,如暫無法提供相應教師資格證書,須承諾在試用期內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應教師資格證書者,依法解除合同。

    (七)具備《蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件》(附件1)(以下簡稱《崗位表》)中要求的資格條件,《崗位表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (八)有下列情形之一的,不得應聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

    2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人;

    3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

    二、報名時間、地點、程序和注意事項

    (一)報名時間及地點

    1.報名時間:2023年3月1日(周三)9:00-11:00。

    2.報名地點:學生就業(yè)指導服務中心多功能廳(1)。

    >>江蘇教師招聘官方微信公眾號<<

    教師招聘

    公告解讀_歷年考情_備考指導_海量資料_精品課程

    掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事

    (二)報名程序

    1.資格審核

    招聘學科詳見《崗位表》。

    應聘人員填寫《蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘教師報名登記表》(附件2)(以下簡稱《登記表》),出示應聘材料的原件及復印件,交工作人員進行資格審核。

    材料包括:①身份證(正反面);②學生證;③學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白)》;⑤應屆畢業(yè)學段的學業(yè)成績單;⑥碩士研究生及以上學歷人員,須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;⑦教師資格證書或教師資格證考試合格證明(如已取得請?zhí)峁?;⑧本科以來各類獎學金證書、榮譽證書及實踐實習經(jīng)歷等證明材料。

    2.信息采集。通過資格審核的應聘人員,持《登記表》及材料復印件至“信息采集處”進行現(xiàn)場信息采集。

    (三)注意事項

    1.每名應聘人員限報一個崗位。

    2.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件,相關復印件(一式一份)由應聘人員提前自行準備,恕不退還。

    3.應聘人員本人必須到現(xiàn)場報名,不可委托家人或親友代為報名。

    4.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

    5.本次招聘開考比例為1:2。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,核減招聘崗位計劃數(shù),直至核銷該崗位。崗位核減核銷情況在招聘現(xiàn)場張榜公告。應聘崗位被核銷的資格審核通過人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

    三、招聘考試

    采用綜合能力素質(zhì)評價、筆試、面試相結(jié)合的方式,具體時間和地點另行通知。

    (一)綜合能力素質(zhì)評價

    招聘考核小組對通過報名資格審核的應聘人員進行綜合能力素質(zhì)評價,按照招聘計劃人數(shù)的有關比例從高分到低分確定進入下一考試環(huán)節(jié)人員。評價主要內(nèi)容為學歷學位、在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽、實踐實習經(jīng)歷等與崗位相適度,評價成績實行百分制。綜合能力素質(zhì)評價成績張榜公布。

    1.崗位應聘人員中,綜合能力素質(zhì)評價分數(shù)70分以上的,按照招聘計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分,直接確定進入面試人選;不足比例的,在崗位形成競爭的情況下按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

    2.崗位應聘人員中,綜合能力素質(zhì)評價分數(shù)70分及以下的,按照招聘計劃人數(shù)(扣除直接進入面試人選相應計劃數(shù)后)1:5比例從高分到低分確定進入筆試人選,達不到開考比例的崗位,按實際符合條件人數(shù)確定進入筆試人選。

    (二)筆試

    筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上,按筆試成績從高分到低分,根據(jù)核減后的招聘計劃人數(shù)1:3比例確定進入面試人選。不足1:3比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績張榜公布。

    (三)面試

    面試以模擬上課為主。其中,音樂、體育、美術、幼教崗位增設專業(yè)技能測試,模擬上課成績與專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。

    面試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)面試成績按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,人員簽訂就業(yè)意向書。面試成績、進入體檢環(huán)節(jié)人員名單張榜公布。

    四、體檢

    意向人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

    達不到合格標準的應聘人員,當場(當日)復檢項目,由醫(yī)療機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目,應聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復檢,復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕人員X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

    五、考察

    招聘單位對體檢合格的應聘人員進行考察,考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行??疾旌细窈?,擬錄用人員名單,按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,招聘單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。相城區(qū)教育局將擬錄用人員名冊報備相城區(qū)委編辦、相城區(qū)人社局后,辦理錄用等相關手續(xù)。

    因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消錄用資格。

    因體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,相城區(qū)教育局批準,可在報考同一崗位的面試合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的,不再遞補。

    新錄用人員統(tǒng)一實行試用期,試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。

    六、有關事項

    錄用人員納入年金制教師管理,薪酬待遇、住房公積金等參照中小學校在編人員執(zhí)行。

    為優(yōu)化新教師專業(yè)發(fā)展,本次招聘錄用人員上崗3年內(nèi)由相城區(qū)教育局根據(jù)實際需要統(tǒng)一調(diào)配使用。

    七、紀律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設監(jiān)督舉報電話:0512-85182104。

    八、本公告由蘇州市相城區(qū)教育局負責解釋。

    咨詢電話:0512-85182102。工作時間為工作日上午9:00~11:30,下午13:00~17:00。

    相關附件

    附件1.蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件.docx

    附件2.蘇州市相城區(qū)教育局赴高校公開招聘教師報名登記表.docx


    2025年教師招聘官方微信客服

    • 公告資訊
    • 學習答疑
    • 1對1指導
    • 筆試資料
    • 面試技巧
    • 公開講座

    手機微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領取

    收藏

    復制鏈接

    微信掃一掃

    2025年教師招聘考試備考干貨下載

    互動交流

    • 微信客服咨詢

      添加微信客服
      隨時隨地答疑解惑

      “碼”上添加
    • 歷年試題 0元下載

      6大學科,100套試題
      學練結(jié)合,查漏補缺

      “碼”上領取
    • 測測你是否適合當老師

      學歷年齡分析,資格證書分析
      報考地分析,歷年考情分析

      “碼”上測試分析

    手機登錄下載

    微信掃碼下載

    微信掃一掃,即可下載