關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月17日9:00起

筆試時(shí)間：2023年4月22日14:00－17:30

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》精神，現(xiàn)將2023年湖北省建始縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

全縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主公開(kāi)招聘教師4名。詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)崗位情況表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

（二）崗位條件

1.具有本科及以上學(xué)歷。

2.除信息技術(shù)、音樂(lè)教師崗位必須符合學(xué)歷專業(yè)要求（即：信息技術(shù)教師崗位本科學(xué)歷專業(yè)必須為“計(jì)算機(jī)類”專業(yè)類、“教育技術(shù)學(xué)”專業(yè)，研究生學(xué)歷專業(yè)必須為一級(jí)學(xué)科“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、二級(jí)學(xué)科“教育技術(shù)學(xué)”、二級(jí)學(xué)科“計(jì)算機(jī)技術(shù)”；音樂(lè)教師崗位本科學(xué)歷專業(yè)必須為“音樂(lè)與舞蹈學(xué)類”專業(yè)類、“音樂(lè)教育”專業(yè)，研究生學(xué)歷專業(yè)必須為一級(jí)學(xué)科“音樂(lè)與舞蹈學(xué)”、二級(jí)學(xué)科“音樂(lè)學(xué)”、二級(jí)學(xué)科“學(xué)科教學(xué)（音樂(lè)）”、二級(jí)學(xué)科“音樂(lè)”）外，其他崗位專業(yè)不限。崗位所需專業(yè)，是依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。

3.持有初中及以上教師資格證書(shū)；取得初中及以上教師資格考試成績(jī)合格證明（限有效期內(nèi)）及相應(yīng)等級(jí)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，符合申請(qǐng)認(rèn)定教師資格條件的人員，允許報(bào)考，但教師資格證書(shū)須在聘用通知下發(fā)前取得。

4.年齡在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

5.限建始縣戶籍報(bào)考。

（三）有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.縣內(nèi)各級(jí)各類中小學(xué)校（園）在編教師；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試由全省統(tǒng)一組織、面試由縣級(jí)統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間、方式、繳費(fèi)及確認(rèn)、報(bào)名注意事項(xiàng)、打印準(zhǔn)考證等以省教育廳發(fā)布的湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn)。

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（二）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式、科目和時(shí)間、筆試相關(guān)要求、筆試成績(jī)查詢及成績(jī)計(jì)算方法等以省教育廳發(fā)布的湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績(jī)分布等情況劃定公布，未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試及組織

1.面試資格審查

根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布（具體人員名單詳見(jiàn)面試資格審查公告，請(qǐng)考生關(guān)注“建始網(wǎng)”或“建始教育”微信公眾號(hào)）。

面試入圍初步人選屆時(shí)按照面試資格審查公告的要求在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試資格審查，未按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查者視為自動(dòng)放棄，取消其面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，按同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查合格者確定為面試正式人選。

考生的報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在資格審查、面試、考核、體檢、聘用等任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。

2.面試組織實(shí)施

考生按照發(fā)布的面試公告（請(qǐng)考生關(guān)注“建始網(wǎng)”或“建始教育”微信公眾號(hào)）要求參加面試。

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)最低合格線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試資格審查和面試工作，在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實(shí)施。

四、考核、體檢人選確定

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（若同學(xué)科最后一名成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；若筆試成績(jī)相同則再進(jìn)行一次面試，取面試成績(jī)高者）。

五、考核、體檢

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的人員名單在“建始網(wǎng)”或“建始教育”微信公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，通知考生并以一定方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

六、選崗

根據(jù)分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織擬聘用人員選崗。

七、審批聘用

具體崗位確定后，由人社部門下達(dá)聘用通知。新招聘教師使用事業(yè)編制，享受各項(xiàng)政策待遇；按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，首個(gè)聘期一般為三年，明確聘期任務(wù)。

建始縣教育局

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日

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