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    2023年廣西河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘教師公告(108人)

    來源:河池人才網(wǎng)時(shí)間:2023-03-16 10:50:59

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))精神,按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,2023年河池市教育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)自主招聘教師108名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    (一)公開招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5.具有符合崗位要求的工作能力。

    6.18周歲以上、35周歲以下(1987年3月16日至2005年3月16日期間出生)。

    碩士學(xué)位研究生或中級(jí)職稱或技師人員年齡可放寬到40周歲以下(1982年3月16日以后出生)。博士學(xué)位研究生或副高級(jí)以上職稱或高級(jí)技師人員年齡可放寬到45周歲以下(1977年3月6 日以后出生)。

    沒有明確放寬年齡要求的崗位,一律不作放寬。

    (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

    2.現(xiàn)役軍人。

    3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

    4.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的。

    5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

    6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

    7.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

    8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

    二、招聘對(duì)象

    招聘對(duì)象為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。具體崗位條件以《2023年河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘教師計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,附件3)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄)》(2022年版)專業(yè)要求。

    招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年3月16日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

    三、招聘辦法、方式、面試方法及要求

    (一)招聘辦法

    采用直接面試、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。

    (二)招聘方式

    1.招聘會(huì)(雙選會(huì))招聘方式。參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì),政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì),對(duì)符合應(yīng)聘條件人員直接現(xiàn)場(chǎng)洽談。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1:1比例確定考核和體檢人選。

    2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)參加招聘會(huì)(雙選會(huì))招聘后仍有空缺的職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位,各招聘單位須在2023年7月30日前,明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,組織招聘。面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng),考場(chǎng)考官要按照專業(yè)類型要求來設(shè)置, 每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5人(其中主考官1人),專業(yè)技術(shù)考官要占70%,但須保證招聘單位的考官不得高于50%。

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    (三)面試方法及要求

    面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。

    考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件:

    1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得);

    2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書;

    3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

    四、考核和體檢

    招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定考核、體檢人選。

    考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)市教育局審核,經(jīng)市級(jí)人社部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計(jì)劃。

    放棄體檢、考察的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格,由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

    (一)體檢

    體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

    按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

    (二)考核

    考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    考核工作由招聘單位進(jìn)行。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。

    五、聘用審核

    (一)確定擬聘人選、審核、公示

    整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核、公示。

    (二)核準(zhǔn)備案

    公示無異議后,由市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料,辦理聘用備案手續(xù)。

    六、相關(guān)政策

    (一)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)),在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

    (二)港澳臺(tái)居民報(bào)名根據(jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳臺(tái)居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    根據(jù)《退役軍人保障法》、《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào))等規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

    七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律 

    (一)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作,成立招聘工作機(jī)構(gòu)。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

    (二)各學(xué)校要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作,堅(jiān)持原則、照章辦事,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    特別提示:

    1.報(bào)考人員在事業(yè)單位公開招聘報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

    2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    咨詢電話:

    河池市職業(yè)教育中心學(xué)校:0778-2271080郵箱:hc2271080@163.com

    河池市巴馬民族師范學(xué)校:0778-6212194郵箱:bmmsbgs@163.com

    河池市第三高級(jí)中學(xué):0778-6212194郵箱:bmmsbgs@163.com

    河池高級(jí)中學(xué):0778-2101495郵箱:hcgzbgs@163.com

    河池市第二高級(jí)中學(xué):0778-2288375郵箱:seg8375@163.com 

    河池市民族高級(jí)中學(xué):0778-2213780郵箱:jcjyzxb@126.com

    河池學(xué)院附中:0778-3142195 郵箱:hcxyfzbgs@163.com

    河池市直屬機(jī)關(guān)幼兒園:0778-2283288 郵箱:hcsyeybgs@163.com     

    河池市教育局人事科:0778-2107621

    附件:

    1.2023年河池市教育局自主招聘教師報(bào)名登記表2023.3.16.xls

    2.個(gè)人承諾書2023.3.16.doc

    3.2023年河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘教師計(jì)劃表2023.3.16.xls

    4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)2023.3.16.xls

    5.河池市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表2023.3.16.doc



    河池市教育局

    2023年3月16日


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