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    2023年安徽黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘教師崗(17人)

    來源:休寧縣人民政府時間:2023-03-20 18:13:13

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    報名時間:2023年3月27日9:00至4月2日23:00

    考試時間:2023年5月7日


    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘程序

    休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

    縣人力資源社會保障局負責(zé)核準(zhǔn)招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試和體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;縣直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)考察、確定擬聘人員、辦理報批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

    二、招聘計劃

    經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn),2023年度休寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員95名,招聘計劃(崗位)等信息于3月20日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、休寧縣政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

    三、招聘條件

    招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    四、網(wǎng)絡(luò)報名

    報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2023年3月27日9:00至4月2日23:00,逾期不再補報。

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    報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2023年黃山市休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    報考人員報名后,4月3日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月3日16:00前可以改報其他崗位。

    通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月5日20:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。

    為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

    五、筆試

    2023年度休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加??荚囶悇e分為“綜合管理類”、“醫(yī)療衛(wèi)生類”2個類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。

    考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

    考試時間為2023年5月7日(星期日)上午。

    08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

    10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

    上述兩門考試科目滿分均為150分。

    《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

    報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,考試地點詳見準(zhǔn)考證。

    6月上旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

    報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月8日08:00-12:00,14:30-17:30 期間,攜帶相關(guān)證書到休寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(安徽省黃山市休寧縣書院路9號縣委縣政府辦公樓311室,聯(lián)系電話:0559-7512584)申報加分事宜。

    成績公布后一周內(nèi),報考人員可登錄休寧縣政府網(wǎng)查詢崗位成績排名情況。

    筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入專業(yè)測試資格。

    六、資格復(fù)審

    筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定??h人力資源社會保障局會同縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),統(tǒng)一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

    資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,以及報名資格審查表等材料。

    資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

    七、專業(yè)測試

    專業(yè)測試由縣人力資源社會保障局組織實施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講+才藝展示(幼兒園崗位)方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

    (一)專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復(fù)審后,按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人員。

    (二)有關(guān)事項。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。

    專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在休寧縣政府網(wǎng)公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書)。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的,視為自動放棄。

    八、成績合成

    報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在休寧縣政府網(wǎng)上公布。

    考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

    成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

    計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

    報考人員考試最終成績在休寧縣政府網(wǎng)公布??h人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

    九、體檢考察

    體檢由縣人力資源社會保障局會同縣直主管部門負責(zé)統(tǒng)一組織實施,考察由縣直主管部門及招聘單位負責(zé)組織實施。

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    十、公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網(wǎng)公示7天。

    十一、簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報),報送縣人力資源社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

    對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    十二、有關(guān)事宜

    本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責(zé)解釋。

    事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄休寧縣政府網(wǎng)查詢、查閱。

    政策咨詢電話:0559-7512584(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

    監(jiān)督舉報電話:0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)

    招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

    附件:

    1、2023年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員崗位表.xls

    2、2023年度黃山市休寧縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc

    3、2023年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.rar

    4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

    中共休寧縣委組織部

    休寧縣人力資源和社會保障局

    2023年3月20日


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