關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日—4月24日

根據(jù)《中共黔東南州委辦公室?黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào)）規(guī)定和縣城高中教育發(fā)展工作需要，天柱縣第二中學(xué)2023年面向全國(guó)公開遴選教師18名。為確保本次公開遴選工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的教師遴選到天柱縣第二中學(xué)工作。

二、遴選工作程序和組織形式

遴選工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

本次遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行，由遴選單位及其主管部門組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

詳見《天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師職位一覽表》（附件1）。

四、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

國(guó)內(nèi)各地中小學(xué)在編在職（崗）專任教師,具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。

（二）遴選條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有機(jī)關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份。

4.具有3年以上（不含3年）教學(xué)工作經(jīng)歷。計(jì)算教學(xué)工作經(jīng)歷年限和年齡的截止時(shí)間為2023年3月1日。

5.年齡為35周歲以下（即1988年3月1日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲（即1983年3月1日及以后出生）。

6.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格）。

7.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.新錄（聘）用公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員尚在試用期（見習(xí)期）的。

5.未具備機(jī)關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份的。

6.未具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8.按事業(yè)單位回避有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。

9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名工作程序

（一）信息發(fā)布

本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.tianzhu.gov.cn/）。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日—4月24日，上午：8:30－12：00；下午：14:00－17:30。

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2.報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣教育和科技局綜合股二室

3.報(bào)名方式：本次遴選工作報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名需提供以下材料進(jìn)行資格審查：

①《天柱縣事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份；

②畢業(yè)證（需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書）原件及復(fù)印件1份；

③本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件1份；

④近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

⑤按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件（加蓋組織人社部門或主管部門公章）；

⑥所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明原件。

⑦主管部門出具的3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷證明；

⑧報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等）。

5.報(bào)名要求：

考生須認(rèn)真閱讀《天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師工作實(shí)施方案》中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件，以及《天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師職位一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。委托他人報(bào)名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視為本人報(bào)名。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與天柱縣教育和科技局綜合股二室聯(lián)系并告知新號(hào)碼(聯(lián)系電話0855-3850378)，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報(bào)考職位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其遴選資格或調(diào)配手續(xù)。對(duì)遴選單位在公開遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、加分

1.年度考核加分：近3年的年度考核，每獲1年優(yōu)秀加

0.5分。須提供組織、人社部門審核并蓋章的近3年年度考核情況證明。

2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:2019年9月以來獲得黨委、政府表彰的，依次按國(guó)家、省、州、縣級(jí)分別加4分、3分、2分、1分。須提供文件依據(jù)。

3.教學(xué)科研加分（同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獲獎(jiǎng)計(jì)分）:①2019年9月以來在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽（含技能）中，獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加0.5分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)加1分，省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加2分。②2019年9月以來輔導(dǎo)報(bào)考學(xué)科學(xué)生參加教育行政主管部門組織的競(jìng)賽及培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)獲獎(jiǎng)，獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)及州級(jí)二等獎(jiǎng)加0.5分，州級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)加1分，省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)加1.5分，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加2分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獲獎(jiǎng)計(jì)分。③2019-2022學(xué)年（三年）以來所教學(xué)科第二學(xué)期人均分達(dá)縣人均的每年加1分，總分3分。須教育行政主管部門出具證明材料。

所加分?jǐn)?shù)按比例折算后，在面試成績(jī)折算后記入總成績(jī)。以上加分情況以考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供的證明材料為準(zhǔn)，未按要求提供的視為放棄加分?？忌臃智闆r將在天柱縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、考試

（一）考試方式

本次遴選工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣教育和科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試（專業(yè)測(cè)試）的形式進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間及要求

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況另行通知在“天柱縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.tianzhu.gov.cn/)。

2.面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.面試考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試（專業(yè)測(cè)試）。未參加面試或面試成績(jī)無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三）總成績(jī)計(jì)算辦法

面試成績(jī)占70%，加分分值占30%。即：總成績(jī)＝面試成績(jī)×70%+加分分值×30%。

八、體檢

考試結(jié)束后，按總成績(jī)，根據(jù)各遴選崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生高分到低分確定入闈體檢對(duì)象(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象；如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢工作由主管部門安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

九、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員錄（聘）用審批表》或《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表》《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。

如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補(bǔ)。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)報(bào)考者的總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果確定擬調(diào)遴選人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由天柱縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十二、未盡事宜由遴選單位主管部門商縣人力資源和社會(huì)保障局解釋和確定。

咨詢電話：

0855-3850378（天柱縣教育和科技局綜合股二室）

監(jiān)督電話：

0855- 7522419（天柱縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室）

附件：1.天柱縣第二中學(xué)2023年公開遴選教師崗位一覽表

2.天柱縣事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名表

3.加分統(tǒng)計(jì)表

4.同意報(bào)考證明

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