關(guān)鍵詞： 招教考試

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月29日12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日9:00-12:00

為補(bǔ)足配齊學(xué)校教師，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）、來賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）》（來人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定參加2023屆廣西高校畢業(yè)生春季雙向選擇洽談會(huì)百色分會(huì)場(chǎng)招聘教師30名。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或其他資格條件；

（六）2023屆及2021、2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月22日～2005年3月22日期間出生）；

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

（七）其他說明

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生考生應(yīng)在2023年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至2023年3月29日12:00止，逾期不接受報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsg8911955@126.com 。

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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須于2023年3月31日9:00—12:00，持報(bào)名所需材料到百色學(xué)院澄碧校區(qū)月亮灣廣場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，將取消報(bào)考資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日9:00-12:00止。

報(bào)名地點(diǎn)：百色學(xué)院澄碧校區(qū)月亮灣廣場(chǎng)。

網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料復(fù)印件各1份：本人有效居民身份證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、教師資格證（注：2023屆全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但是必須于2023年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表。以上所列材料復(fù)印件需同時(shí)提交原件核驗(yàn)。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生以到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn)。

（二）資格審查

資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，由合山市教育體育局按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審，在收到材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查初審結(jié)果（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天報(bào)名的，當(dāng)日17:00前反饋審查結(jié)果）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，招聘單位在招聘現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由合山市教育體育局組織審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即時(shí)提出審查意見。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。

三、考試

考試方式為免筆試直接面試。

（一）確定面試人選

本次教師招聘不設(shè)置開考比例，如報(bào)考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過25人（含25人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過25人（不含25人），則需在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫教案，筆試時(shí)間30分鐘。由合山市教育體育局組織人員評(píng)卷，按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。增設(shè)的筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試內(nèi)容、形式及選用的教材

面試主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，總分100分。

試教教材是來賓市2023年春季學(xué)期中小學(xué)所用教科書。教材和備課用紙、筆由合山市教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場(chǎng)提供為準(zhǔn)。

（三）面試的組織管理

由合山市教育體育局會(huì)同合山市人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由合山市人力資源和社會(huì)保障局、合山市教育體育局委派人員7人組成。面試考官須持有面試考官資格證書?？脊俳M成人員按程序報(bào)合山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考生抽簽確定面試順序，考官通過抽簽確定面試考場(chǎng)（面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場(chǎng)簽到），主考官由副科級(jí)（或管理八級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級(jí)以上崗位人員擔(dān)任。

面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：視考生報(bào)名情況而定，如果報(bào)名的考生人數(shù)較少且當(dāng)天可以一次性完成面試的，則在百色學(xué)院組織面試。如果報(bào)名的考生人數(shù)較多且一天內(nèi)無法一次性完成面試的，將另行組織面試，另行組織面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

（五）面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，由合山市教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。如該崗位考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

（六）面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

（七）成績(jī)計(jì)算。本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，增設(shè)篩選程序中的筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（一）考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（二）體檢。體檢在市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由合山市教育體育局具體負(fù)責(zé)組織。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示。合山市教育體育局根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)合山市人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、審批和聘用

（一）審批和聘用

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)合山市教育體育局和合山市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)來賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）簽訂合同

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和合山市教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

七、有關(guān)說明

（一）考生必須按照雙選會(huì)的要求，遵守校方紀(jì)律，維護(hù)雙選會(huì)安全等相關(guān)工作。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

八、其他事宜

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

（三）報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系合山市教育體育局人事股變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

本公告由合山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：合山市教育體育局人事股：0772-8911955或0772-8916889。

附件1. 合山市參加2023屆廣西高校畢業(yè)生春季雙向選擇洽談會(huì)百色分會(huì)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃表23.3.21.xls

附件2.考生報(bào)名登記表23.3.21.xls

附件3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）23.3.21.xls

合山市人力資源和社會(huì)保障局

合山市教育體育局

2023年3月21日

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