關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：2023年3月29日至4月19日

茂名市位于中國南海之濱，地處廣東省西南部，是粵港澳大灣區(qū)、北部灣經(jīng)濟區(qū)和海南自貿(mào)港三大國家戰(zhàn)略交匯處，屬嶺南名邑，擁有深厚的歷史底蘊，因油而生、向海而興、山海并茂、好心聞名。

一、學(xué)校概況

廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校(簡稱“省實茂名學(xué)?！?是由茂名市人民政府與廣東實驗中學(xué)合作創(chuàng)辦、茂名市教育局主管的十二年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校由直屬廣東省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的省級重點中學(xué)、廣東省首批國家級示范性高中——廣東實驗中學(xué)負責(zé)實施全面管理，借助省實教師專業(yè)發(fā)展的高位優(yōu)勢，以省實格局、省實平臺、省實資源助力學(xué)校教師專業(yè)能力快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）、《茂名市高層次人才引進實施細則》等文件精神，為提升茂名市基礎(chǔ)教育人才層次，加強茂名市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)力量，促進省實茂名學(xué)校高速高質(zhì)量發(fā)展，擬面向全國引進高層次人才12名，具體詳見附件1。

二、引進對象

本次引進人才按《茂名市深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(茂辦〔2018〕6號)和《茂名市高層次人才引進實施細則》中的“第四類人才”和“第五類人才”標(biāo)準(zhǔn)引進，第四類人才為：擁有正高職稱的專業(yè)人才，教育部承認的全日制普通高校畢業(yè)博士研究生及其他同等層次人才。第五類人才為：本科、碩士均在“211”“985”“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)位的全日制研究生；急需緊缺的副高級職稱專業(yè)人才，急需緊缺的教育部承認的全日制碩士研究生以及其他同等層次人才。具體招聘條件詳見《廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校2023年高層次人才引進崗位表（附件1）》。

引進人才年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲，年齡計算時間截至本公告發(fā)布之日。

最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于開展考察前取得。

本市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不列入引進范圍。

三、引進條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件且不存在不得報考的情況：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備崗位所需要的其他條件（具體詳見附件1）。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（二）近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（三）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、引進人才的待遇

獲聘人員為茂名市事業(yè)編制人員，執(zhí)行茂名市規(guī)定的薪酬待遇。按規(guī)定報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審，評審?fù)ㄟ^的，享受茂名市人才引進相應(yīng)的待遇（詳見附件5），并由學(xué)校提供以下相關(guān)人才待遇：

（一）第四類人才：（1）享受學(xué)校人才引進待遇（學(xué)校按照茂名市人才引進待遇標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放安家補貼、人才補貼、購房補貼）。（2）每一個學(xué)術(shù)研究周期（3-5年），學(xué)校配套20-40萬的科研專項經(jīng)費。（3）學(xué)校提供三房一廳人才公寓。

（二）第五類人才：（1）享受學(xué)校人才引進待遇（學(xué)校按照茂名市人才引進待遇同等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才補貼、購房補貼）。（2）每一個學(xué)術(shù)研究周期（3-5年），學(xué)校配套15-30萬的科研專項經(jīng)費。（3）學(xué)校提供單間獨立人才公寓。

五、時間安排及引進程序

（一）報名：本次引進人才采取網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間為：2023年3月29日至4月19日。應(yīng)聘人員應(yīng)按以下順序提供并整理好材料，須將相關(guān)材料掃描件打包合成為PDF文檔，文件命名格式為：報名崗位+畢業(yè)院校+姓名（例：中學(xué)語文教師崗位-XX大學(xué)-李XX），在報名時間內(nèi)按照崗位要求將報名材料發(fā)至郵箱ssmmzx2022@163.com。

1、應(yīng)聘人員需提供以下材料：

A.第四類人才：

（1）報名表掃描件（附件2，須貼電子照片，本人手寫簽名）。

（2）身份證掃描件（雙面）。

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。研究生及以上學(xué)歷需同時提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。

（4）職稱證書掃描件。

（5）學(xué)術(shù)成果掃描件（論文復(fù)印封面、目錄頁、正文，著作復(fù)印封面、版權(quán)頁、目錄頁）。

（6）教學(xué)成果掃描件（學(xué)科教學(xué)業(yè)績、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)情況等）。

（7）榮譽證書掃描件（獲獎證書、學(xué)術(shù)講座證明等）。

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B.第五類人才：

（1）報名表掃描件（附件3，須貼電子照片，本人手寫簽名）。

（2）身份證掃描件（雙面）。

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。研究生及以上學(xué)歷需同時提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。

尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的考生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋“研究生院〈處〉”的公章）和院系推薦意見（推薦表中已有的無需再提供）掃描件。如考生暫無法提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函），須提供加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或院系公章的院系推薦意見掃描件。

（4）成績單和績點情況掃描件(截至當(dāng)前學(xué)期的所有成績單，加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)。

（5）崗位條件要求的其他詳細證明材料掃描件（如教師資格證、英語等級證書等）。

（6）在校期間所獲得的獎勵和榮譽證書等材料掃描件。

（7）其他能夠證明本人學(xué)習(xí)或?qū)嵺`成果的材料掃描件。

2、專業(yè)設(shè)置及職業(yè)資格：

（1）本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）設(shè)置，考生的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等材料。

（2）職業(yè)資格

應(yīng)聘人員須取得相應(yīng)層次的教師資格證。報名時未取得的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可先報名。

報名時未取得教師資格證的，可延至2023年9月1日前取得，到期未取得者取消聘用資格。

（二）資格審查

茂名市教育局和廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校人才引進工作組根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，組織專家組通過查看資料、詢問等方式，對符合條件的，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、成績、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、獲得榮譽等情況，按招聘崗位1:3比例擇優(yōu)確定面試人選，若不足比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選。

應(yīng)聘人員須誠信報名，確保報名資料真實有效。資格審查貫穿人才引進招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合人才引進招聘資格條件的，可不予聘用。

（三）面試

本次招聘考試采取面試方式進行，符合本次人才引進條件者將另行通知面試考核具體時間。請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件，并密切留意茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站補充公告。

1、面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式。

2、面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)認知、教育理念、心理素質(zhì)、言語表達、人際溝通、儀表儀態(tài)、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

3、確定擬聘用人選。面試實行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分，最低合格控制分數(shù)線為60分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后在成績合格考生中根據(jù)成績由高分到低分確定擬聘用人選，簽訂有關(guān)協(xié)議書，現(xiàn)場決定聘用，考生按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，經(jīng)體檢合格、考察合格、公示無異議后協(xié)議生效。本次引進人才除現(xiàn)場決定聘用外，不作遞補。

（四）體檢

由茂名市教育局按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》組織擬聘用人選進行體檢。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由茂名市教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

（六）公示和聘用

經(jīng)考察合格的人員，在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://mmrs.maoming.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的人員確定為聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、防疫要求

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，不按要求配合疫情防控工作的，不得進入招聘點現(xiàn)場。考生須自備口罩，并全程正確佩戴口罩。

如因工作原因等因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生保持關(guān)注，及時應(yīng)對。

七、組織管理

茂名市教育局和廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校聯(lián)合成立人才引進工作組，負責(zé)資格審查、面試考核等具體事宜。茂名市人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸茂名市教育局和廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校所有。聯(lián)系電話：王老師 14778682662。

附件：

1.廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校2023年高層次人才引進崗位表.xlsx

2.廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校2023年度人才引進報名表（第四類人才）.doc

3.廣東實驗中學(xué)附屬茂名學(xué)校2023年度人才引進報名表（第五類人才）.doc

4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

5.《茂名市高層次人才引進實施細則》（茂人社規(guī)〔2018〕3號）.pdf

茂名市教育局

2023年3月28日

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