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    2023年湖北宜昌長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位教師引進(jìn)公告(23人)

    來源:長陽土家族自治縣人民政府時(shí)間:2023-04-18 11:52:35

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日8:00至4月29日17:00


    為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《長陽土家族自治縣人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》(長發(fā)〔2021〕25號)精神,結(jié)合縣委編辦核準(zhǔn)的2023年用編計(jì)劃,擬組織長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下。

    一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

    本次引進(jìn)教師23名,涉及3所高職中學(xué)校,15個(gè)崗位。各崗位的引進(jìn)職數(shù)見《2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

    二、引進(jìn)條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

    4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

    (二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘報(bào)名:

    1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

    2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    3.縣內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編正式人員;

    4.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在高校就讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日8:00至2023年4月29日17:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名的視為無效。

    2.報(bào)名方式:本次引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名人員將“報(bào)名資料”所需內(nèi)容打包后,以“崗位+姓名”命名發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱(見附件1)。

    3.報(bào)名資料:⑴如實(shí)填寫《2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2);

    ⑵報(bào)名人員還需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢下載的學(xué)歷證書、學(xué)位證書認(rèn)證資料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),教師資格證(或教師資格考試成績合格證、普通話等級證書)等掃描件;

    ⑶報(bào)名人員要對報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。考生報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

    4.資格審查:

    (1)資格初審:用人單位嚴(yán)格按引進(jìn)公告中明確的報(bào)考條件,對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。初審結(jié)果將通過報(bào)名郵箱及時(shí)回復(fù)(未收到回復(fù)郵件的考生請通過附件1中的聯(lián)系電話聯(lián)系,防止報(bào)名郵件傳送不成功)。

    (2)資格復(fù)審:在面試前,用人單位對報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,參加復(fù)審人員須攜帶報(bào)名資料等原件。所有考生須通過現(xiàn)場資格復(fù)審,方能參加招聘考試??忌F(xiàn)場復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等以現(xiàn)場復(fù)審公告為準(zhǔn)。

    5.下發(fā)面試通知書:現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,由用人學(xué)?,F(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,考生憑《面試通知書》參加面試。

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    (二)考試安排

    1.本次教師引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試。面試主要測試考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。采取試講和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體方式、內(nèi)容及其他事宜以面試公告為準(zhǔn)。

    2.面試實(shí)施至少5天前,在中國長陽網(wǎng)(http://www.changyang.gov.cn)發(fā)布面試公告。

    3.面試滿分100分。按試講成績占40%、綜合素質(zhì)測評占60%的權(quán)重計(jì)算考生面試成績。若面試成績相同,則組織加試專業(yè)能力測試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生面試成績在中國長陽網(wǎng)公告。

    4.面試不設(shè)開考比例,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)80分及以上為合格,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    (三)體檢與考察

    1.體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢人選,并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (1)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (2)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論為合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    2.考察。考察工作由縣教育局統(tǒng)籌,各用人單位組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,采取同本人面談、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕)34號要求,要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,則從參加該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    3.體檢、考察的時(shí)間等另行通知。

    (四)公示

    體檢與考察結(jié)束后,確定的擬聘人選在中國長陽網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證,對不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

    公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,可從參加該崗位面試合格人員中,按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)聘用

    公示無異議的,由縣教育局報(bào)縣人社局審核備案,下達(dá)聘用通知書。用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),并按《長陽土家族自治縣人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》中規(guī)定的“待遇與優(yōu)惠政策”,享受生活補(bǔ)貼、住房政策及相關(guān)服務(wù)等待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)??忌唤?jīng)聘用,須簽訂在我縣最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。

    四、其他

    (一)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (二)本公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系方式見附件1)?!秿徫槐怼分袑I(yè)認(rèn)定主要參考教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。

    (三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    舉報(bào)監(jiān)督電話:0717-5331361(教育局)、0717-5336011(人社局)。

    附件:

    1.2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

    2.2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表

    長陽土家族自治縣教育局

    長陽人力資源和社會(huì)保障局

    2023年4月17日


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