關鍵詞: 教師資格
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現在各行各業(yè)找工作主要的途徑就是面試,對于教師行業(yè)來說也是一樣,下面就是有關幼教面試問題內容。
1、責任感:熱愛幼教事業(yè),對工作表現出濃厚的興趣,有強烈的求知欲和進取心,積極主動、一絲不茍地做好各項工作。
2、和幼兒相處的能力:尊重、理解、信任幼兒,善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性,熱情活潑,能歌善舞,深受幼兒的喜愛和尊敬。
3、教育藝術:以細致的觀察,敏銳的感受,準確的判斷和豐富的經驗為基礎,靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務知識:掌握幼兒教育學、心理學的理論,能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經驗、熟練的工作能力。
5、工作能力:能熟練地引導幼兒開展活動,活動有計劃、有條理。
6、工作效率:能迅速完成工作,突出表現在以很快的速度完成某些活動上。
7、首創(chuàng)性和獨立性:有豐富的創(chuàng)造力和想象力,經常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃,不依賴領導、同事,能自己尋找解決困難的辦法
8、人際關系:具有組織、應變、協調和交往的能力,和領導、同事的關系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持
9、總結、表達能力:有較強的口述和筆述技巧,能有效地向同事和領導提出建議,對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,內容豐富,有吸引力。
10、理論學習和研究能力:刻苦幼師面試自我介紹范文:我叫李云,來自美麗的海南少。性格開朗,形象可愛有一張娃娃臉,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,思想積極向上,通過幾年來的學習,對幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢,我想要找一份幼師的工作,畢竟這幾年我一直學習學前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是應屆畢業(yè)生,不過在之前我也去幼兒園實習過,工作過,就是想多增加個人的經驗,總結怎樣更好的使幼兒快樂的學習,怎樣保護好幼兒等.希望給予幼兒的是好的教育.希望您能
給我一次機會,你將會看到一個更優(yōu)秀的我。謝謝!孩子是祖國的花朵和希望,孩子的模仿力相當強,所以要想教育好孩子,就的先教育好自己,教師的一言一行都是孩子學習的對象,因此教師的職業(yè)道德修養(yǎng)就顯得格外重要。教師的職業(yè)道德規(guī)范的要求是社會道德在教師職業(yè)道德活動中的具體體現,因而教師學習和掌握社會主義師德的基本知識是十分重要的,為了使教師職業(yè)道德修養(yǎng)做到好,特制定職業(yè)道德建設措施如下:
一、教師道德修養(yǎng)要加強理論學習1、教師要認真學習理論,做好筆記,是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的要辦法,教師要有奉獻精神,把教育和培養(yǎng)好孩子作為教育事業(yè)做貢獻的快樂,為教育好孩子,為幼教事業(yè)而奮斗。2、在理論學習中去深刻體會理解教師道德規(guī)范和要求。3、學習教育科學理論和豐富的文化知識,掌握教書育人的本領,掌握幼兒教育規(guī)范。
二、勇于實踐磨練,增強情感體驗教師職業(yè)道德修養(yǎng)與教育實踐活動結合,按照教師的道德規(guī)范和要求,不斷進行自我教育和自我改造。在實踐中不斷認識,不斷提高,不斷完善。
三、確立目標,堅持不懈的努力每個教師從自身的實際情況出發(fā),確立可行的目標,去努力實現自身的師德從無到有,從現有層次向更高層次的攀登??傊瑤煹滦摒B(yǎng)建設是一個循序漸進的過程,我們將從實際出發(fā),有切實可行的具體要求,從實踐中入手,日積月累,取得更好的成績。要想當好幼兒教師有以下幾點,都是我自己的看法哈.
第一,有愛心要懂得照護,呵護她們,說話要讓他們感覺的溫馨,不會覺得這老師好兇哦,要讓她們當姐姐看待,多和他們溝通交流,知道她們在想什么,從而得到他們的信任.
第二,要有耐性現在的小朋友可不是以前的小朋友了,他們都是家長的寶貝,不能對他們打罵,而且現在的小朋友很調皮、很難纏,你就須靜下心來好好教導他們還要讓他們聽進你的話。
第三,要再小朋友里建立威信,讓他們知道你不是好欺負的,好是軟硬都使,好讓他們覺得這老師都是為他們好,但然你就是個好老師了,這是我的看法,但然很欠缺,其他的就讓其他友友補充吧面對天真燦爛、活潑可愛的幼兒,首先教師一定要具有愛心、耐心與細心,教師的感情對幼兒有感染作用,因此,教師良好的情感品質是其職業(yè)的要求之一。學前幼兒知識經驗少,是非觀念差,獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的細心照料,行為品德上的細心引導,而且需要得到老師感情上的關愛與呵護,教師只有關心愛護兒童。才能得到更好的信任,才能取得良好的教育效果。當然,教師對孩子們的
愛應該是發(fā)出內心的,是一種建立在理智基礎上的愛,教師即應對孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,提出合理而嚴格的要求。當然,教師的沉著,自制,會有效地影響幼兒的意志品質,學前幼兒年幼無知,自控能力差,常會出現各種行為問題,如任性、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸、違背老師提出的要求,同伴之間不能友好相處。攻擊性行為較多,教師要善于調整,控制自己的情緒,處事冷靜,以和平的態(tài)度對待幼兒,同時耐心地對他們進行教育,如果教師缺乏自制力,用粗暴的方式對待幼兒,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰。這不僅會傷害幼兒的情感,而且會影響幼兒的身心健康。教師的喜怒無常對孩子是極為有害的,容易使一些幼兒去窺測教師情緒的“情雨表”。形成兩面孤立的行為方式,從而影響幼兒的健康發(fā)展。
作為教師的個人情感、意志、個性特征、以及與幼兒交往的方式,教育幼兒的方式,都會對幼兒性格的形成產生潛移默化的影響。充實,豐富的生活內容,快樂的情緒體驗給幼兒溫馨的愛撫和安全感,會使幼兒變得活潑開朗,樂觀向上。相反,單調的生活刺激、刻板的教育模式、冷漠的環(huán)境氛圍會使幼兒個性難以健康發(fā)展。因此,從幼兒健康發(fā)展來看,教師應成為幼兒快樂的天使,以充滿活力的形象、快樂的個性、大方的儀容去贏得幼兒的尊重與喜愛,從而塑造幼兒的性格。那每一個小孩子都看作是自己的孩子或者妹妹等。耐心+愛心+細心=幼師這是我自己給自己工作的格言。不僅如此,你還要學會用孩子的心去跟孩子交流,要學會和孩子說話,要時時刻刻有耐心和愛心。首先把班上所有的孩子管好,先不提個方面的的優(yōu)秀成果。我就講基本的幾點,安全首要,衛(wèi)生(孩子的衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生等).
家長的溝通:讓家長了解孩子在幼兒園的生活情況,用語言來讓他們知道孩子在你這里是很放心的,這樣你才可以安安穩(wěn)穩(wěn)接下來你自己的計劃。家長滿意了,自然配合你的工作,你也會如虎添翼,更加出色。領導:領導這里只要真誠,比如有一點事情。絕對不能隱瞞,吧真相告訴領導。同事關系融洽:有的活動,一個人難以完成,假如同事們都孤立你一個人,你怎么完成這個任務。所以在幼兒園工作不僅是在工作,而且還在學怎么做人。做一個精明的人。
以上就是我所講的幼教面試內容,有想報考幼師的同學們就得注意下相關的注意事項,后預祝大家有個好的前途。
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