關鍵詞： 特崗考試

你真的了解特崗教師嗎？經(jīng)常聽說考特崗教師好，與普通教師相比，特崗又有哪些優(yōu)勢呢？為什么有這么多人熱衷于特崗教師呢？大家不用著急，今天，小編給大家在線解答。

什么是特崗教師？

答：教師招聘是帶有事業(yè)編制的老師，而特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

普通教師一般被認為是通過各自行組織的教師編制考試，成為一名公辦中小學在編普通教師。特崗教師和普通教師確實有些不同之處。

特崗教師與普通教師有什么區(qū)別？

學段不同：教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

服務期限不同：普崗是5年，特崗是3年

招聘對象不同：普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考；特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

招聘名額也不同：普通崗教師根據(jù)各市報考的人數(shù)和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、縣有名額。

工資的供給方法也不同：普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于國家統(tǒng)一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。

考試難度不同：普崗教師競爭壓力較大，考試較難；特崗教師競爭壓力小，考試較容易。

特崗教師的優(yōu)勢：

好處一：門檻低

一般來說，本科及其以上學歷的非師范生能參加特崗考試，?？茖W歷只有師范生能參加特崗考試。而且普崗教師競爭壓力較大，考試較難；特崗教師競爭壓力小，考試較容易。

而在專業(yè)要求上會相對放松，在一些山區(qū)還可能臨時分配到不對口的科目，這對那些非師范、?？坪筒粚诘目忌且粋€選擇。

好處二：有編制

一般特崗教師在錄用后，無試用期，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編。在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時享受服務地區(qū)相應的社會待遇。

說了這些，知道特崗教師的好處了吧，這是最好的年紀，有著最好的機會我們需要把未來托付給更好的自己。

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