久久久久久午夜精品,久精品视频在线播放网站,亚洲伦乱子亲农村在线视频,国产呦在线观看欧美一区

  • <dfn id="24ey0"><dl id="24ey0"></dl></dfn>
  • <dfn id="24ey0"><code id="24ey0"></code></dfn>
    <tbody id="24ey0"></tbody>
    
    <dfn id="24ey0"></dfn><menu id="24ey0"><em id="24ey0"></em></menu>
    <center id="24ey0"><source id="24ey0"></source></center>

    2023年河北保定市高新區(qū)第一中心學(xué)校招聘高層次教師公告(8人)

    來源:保定人社局時間:2023-06-13 10:45:47

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時間:2023年6月20日9:00日-6月22日17:00點(diǎn)

    面試時間:7月1日


    為深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和黨中央、省委省政府關(guān)于教育工作的決策部署,貫徹黨曉龍書記在教育創(chuàng)新大會上的講話精神,推動我市教育事業(yè)“三年大變樣、六年大改觀”,滿足我區(qū)教師隊(duì)伍需求。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)和中共保定市委、保定市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》(保字〔2022〕8號)等規(guī)定,擬招聘教師8名。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持面向社會公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、招聘方式

    采取“資格準(zhǔn)入、公開招聘、面試考核、擇優(yōu)聘用”的方式。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.遵守憲法和法律;

    4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    5.具備崗位要求的身體條件;

    6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下;

    7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等,專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)前應(yīng)取得《師范生教師職業(yè)能力證書》或教資考試合格證明,在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

    (二)本次招聘不受理下列人員報(bào)名

    1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

    2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

    3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

    四、招聘范圍

    國家“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。

    >>河北教師招聘官方【備考顧問】<<

    微信識別二維碼,添加專屬備考顧問

    0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

    河北教師招聘

    公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    6月13日至6月19日,在市人社部門公告7天。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1.采取網(wǎng)上報(bào)名方法進(jìn)行。

    2.網(wǎng)上報(bào)名時間:2023年6月20日9:00日-6月22日17:00點(diǎn),6月23日8:30-17:30在高新區(qū)第一中心學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,本次招聘所有崗位均不設(shè)開考比例。

    3.報(bào)名郵箱:gxqdyzxxxrsc@163.com

    4.網(wǎng)上報(bào)名要求:應(yīng)聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報(bào)學(xué)科命名打包發(fā)送到報(bào)名郵箱:《高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報(bào)名表》(附件2)、《高新區(qū)2023年公開招聘高層次教師基本信息表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、普通話等級證書等崗資格位信息表里要求的各類證件材料。為避免下載受限,報(bào)名考生提交的資料請壓縮至5M左右。每名考生只能報(bào)考一個崗位。

    網(wǎng)上報(bào)名與資格審查由用人單位會同其主管教育部門負(fù)責(zé)。

    5.現(xiàn)場資格審核:

    (1)《高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報(bào)名表》

    (2)證明材料:包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、普通話等級證書榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件;

    (3)提供個人簡歷:包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)簡歷及任教年級、獲獎情況、聯(lián)系方式等;

    (4)2023屆學(xué)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、協(xié)議書或畢業(yè)院校開的未就業(yè)證明。

    (5)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意,并在資格復(fù)審時提供證明。6月23號對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (三)考試

    1.本次公開招聘采取直接面試的方法,7月1日進(jìn)行面試,委托市人社局組織實(shí)施。請考生保持通訊暢通。

    2.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù),確定組建面試評委會數(shù)量,每個評委會由7名評委組成,由異地選派專業(yè)老師擔(dān)任。評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)當(dāng)場評出面試成績。

    3.面試采取試講的方式,時間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中任選一課(試講前有9分鐘的備課時間)。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。

    4.面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者,取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員依面試成績,從高到低按1:1比例確定進(jìn)入考核程序人選。面試成績并列時,優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋悍蠉徫灰髮W(xué)歷層次高的、年齡小的。

    5.面試時,考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號,不得報(bào)姓名及個人信息,否則視為違紀(jì)。

    6.面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    (四)考核

    用人單位會同其教育主管部門通過查閱檔案、座談等方式,對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核,考核不合格,取消聘用資格,后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    由用人單位會同其主管教育部門組織實(shí)施擬聘人員體檢,參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,初檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格取消聘用資格。

    (六)公示

    根據(jù)面試成績及考察、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局官網(wǎng)及用人單位公眾號公示7個工作日。

    (七)聘用

    公示無異議者,辦理增編、增人、工資、保險等手續(xù)。

    (八)試用

    按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個月。其它人員試用期6個月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    咨詢電話: 0312-6786527

    附件:1、高新區(qū)公開招聘高層次教師崗位信息表

    2、高新區(qū)2023年公開招聘高層次人才教師報(bào)名表

    3、高新區(qū)2023年公開招聘高層次教師基本信息表

    注:附件1-3請點(diǎn)擊附件進(jìn)行下載。

    高新區(qū)人社局

    2023年6月13日


    2025年教師招聘官方微信客服

    • 公告資訊
    • 學(xué)習(xí)答疑
    • 1對1指導(dǎo)
    • 筆試資料
    • 面試技巧
    • 公開講座

    手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領(lǐng)取

    收藏

    復(fù)制鏈接

    微信掃一掃

    2025年教師招聘考試備考干貨下載

    互動交流

    • 微信客服咨詢

      添加微信客服
      隨時隨地答疑解惑

      “碼”上添加
    • 歷年試題 0元下載

      6大學(xué)科,100套試題
      學(xué)練結(jié)合,查漏補(bǔ)缺

      “碼”上領(lǐng)取
    • 測測你是否適合當(dāng)老師

      學(xué)歷年齡分析,資格證書分析
      報(bào)考地分析,歷年考情分析

      “碼”上測試分析

    手機(jī)登錄下載

    微信掃碼下載

    微信掃一掃,即可下載