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    2023年海南北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部)招聘教師公告(12人)

    來(lái)源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)時(shí)間:2023-07-17 10:36:08

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日8:00—7月25日24:00時(shí)


    一、學(xué)校簡(jiǎn)介

    北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)為海南省一級(jí)(甲等)學(xué)校、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。學(xué)校創(chuàng)辦于2012年9月,是一所高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新型、實(shí)驗(yàn)型完全中學(xué),是由政府全額出資建設(shè)的國(guó)有公辦學(xué)校。

    學(xué)校地處海南東線海濱城市——萬(wàn)寧市, 北距???38 公里,南離三亞88公里。占地面積300畝,師生規(guī)模5000人,是一所條件優(yōu)越、設(shè)施齊全、依山臨海、環(huán)境優(yōu)美的高水平、高品位、小班化的全寄宿制學(xué)校。建校11年來(lái)辦學(xué)成績(jī)突出,特別是2023年高考,再創(chuàng)歷史新高,800分以上5人,3名同學(xué)被清華、北大錄取,本科上線率100%,是海南省引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源成功的典范,萬(wàn)寧市一張靚麗的城市名片。

    北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部),毗鄰北師大萬(wàn)寧附中,是萬(wàn)寧市引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行合作辦學(xué)的“兩校一園”工程項(xiàng)目。將于2023年9月正式開(kāi)學(xué),學(xué)校將繼續(xù)委托北京師范大學(xué)進(jìn)行管理,按北師大萬(wàn)寧附中合作辦學(xué)模式,配齊配優(yōu)師資力量,將北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部)辦成海南省示范性小學(xué)。

    二、招聘學(xué)科及人數(shù)

    本次共招聘小學(xué)教師12人,具體崗位為:語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)2人、道德與法治1人、科學(xué)2人、體育1人。

    三、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象

    符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    (二)招聘崗位條件

    1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好思想道德和職業(yè)道德

    素質(zhì); 愛(ài)崗敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    2.身體健康,能勝任崗位工作。

    3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡40 周歲以下,特別優(yōu)秀者(省、市級(jí)優(yōu)秀,名教師、名班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、高級(jí)職稱(chēng))年齡可放寬至 45 周歲(以發(fā)布公告日期為準(zhǔn))。

    4.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或高度相關(guān),普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上)。

    5.英語(yǔ)學(xué)科需具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。

    6.2023屆畢業(yè)生須承諾在上崗前需取得招聘崗位要求的教師資格證,屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

    7.所有被聘用人員服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職。

    8.本市縣在編在崗教師不能報(bào)考(含特崗教師)。

    10.本省范圍內(nèi)的其他市縣教師必須有教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

    11.法律規(guī)定的其他條件。

    現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

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    四、招聘程序

    招聘工作由北師大萬(wàn)寧附中負(fù)責(zé)發(fā)布公告、組織報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、試講、綜合面試。由市教育局牽頭組織人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)體檢和政審、確定擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名開(kāi)始時(shí)間:2023年7月20日8:00開(kāi)始

    報(bào)名截止時(shí)間:2023年7月25日24:00時(shí)止

    2.報(bào)名方式:本次招聘采用線上報(bào)名形式,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

    3.報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5495

    4.報(bào)名材料要求(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過(guò)2MB)。

    ①《北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部)教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1),手寫(xiě)簽名貼照片再上傳。

    ②有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面合在一張紙上)

    ③教師資格證。

    ④普通話等級(jí)證書(shū)。

    ⑤學(xué)歷證書(shū)、有職稱(chēng)的需提供職稱(chēng)證書(shū)。

    ⑥近期大一寸免冠彩色證件照。

    ⑦其他證明材料,包括教學(xué)業(yè)績(jī)材料、班主任經(jīng)歷證明材料、教科研等相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(挑選最主要榮譽(yù)上傳即可,原則上不超過(guò)10項(xiàng),合并在一個(gè)文件里)

    ⑧海南省內(nèi)萬(wàn)寧市外在編人員須上傳教育主管部門(mén)或人社部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明。

    ⑨未被失信懲戒承諾書(shū)。

    5.報(bào)名注意事項(xiàng):

    應(yīng)聘人員在《北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部)教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,否則報(bào)名不予通過(guò)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的,則取消聘用資格或解除聘用。報(bào)名材料概不退還。

    (二)簡(jiǎn)歷篩選

    報(bào)名結(jié)束后,嚴(yán)格按照招聘條件篩選簡(jiǎn)歷,符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不超過(guò)1:10的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人選,報(bào)考人員在2023年7月28日12時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果。

    (三)考核工作

    考核程序:筆試→試講→綜合面試。

    時(shí)間:以短信通知的時(shí)間為準(zhǔn)

    1.筆試考核

    (1)組織形式:在線筆試。

    (2)考核時(shí)間:60分鐘。

    (3)試題:由第三方負(fù)責(zé)命題,內(nèi)容為教育綜合知識(shí)40分,學(xué)科知識(shí)60分。

    (4)成績(jī):滿分為100分,合格線為40分。

    2.試講考核

    (1)對(duì)象:筆試達(dá)到 40 分及以上者,入圍試講考核環(huán)節(jié)。

    (2)內(nèi)容:現(xiàn)行教材中節(jié)選

    (3)時(shí)間:每位應(yīng)聘者15分鐘以內(nèi),另專(zhuān)家問(wèn)答 3分鐘,體育教師需進(jìn)行5分鐘以內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)技能展示。

    (4)成績(jī):滿分為100 分,每位評(píng)審專(zhuān)家獨(dú)立打分,最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)審專(zhuān)家的平均分,合格線為75 分。

    3.綜合面試考核

    (1)對(duì)象:筆試、試講都達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試+試講加權(quán)成績(jī)總分由高到低,按照不超過(guò)招聘崗需1:3的比例確定參加綜合面試人選。

    (2)形式:開(kāi)放式交流

    (3)時(shí)間:每位應(yīng)聘者不超過(guò)8分鐘(含專(zhuān)家提問(wèn)時(shí)間)

    (4)考核內(nèi)容:教師綜合素質(zhì)

    (5)成績(jī):滿分為100分,每位面試專(zhuān)家獨(dú)立打分,最終成績(jī)?yōu)樗忻嬖噷?zhuān)家的平均分,合格線為75分。

    4.分?jǐn)?shù)占比及錄用

    嚴(yán)格按照北師大基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部組織考核招聘的標(biāo)準(zhǔn),筆試占總成績(jī)的30%,試講占總成績(jī)的40%,綜合面試占總成績(jī)的30%執(zhí)行。

    對(duì)符合條件的應(yīng)聘者,學(xué)校按照應(yīng)聘者筆試、試講、綜合面試等甄選環(huán)節(jié)的總成績(jī)由高到低依次錄用。

    5.擬入圍體檢人員名單公示

    擬入圍體檢人員名單由萬(wàn)寧市教育局負(fù)責(zé)在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。

    (四)體檢

    1.通過(guò)考核的人員作為擬聘用人選由市教育局負(fù)責(zé)組織安排體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

    2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

    3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

    (五)政審考察

    由人社、教育等部門(mén)進(jìn)行政審考察工作,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組配合。主要考察報(bào)考人員在?;蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)的情況。

    (六)公示和聘用

    經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員,公示期滿后無(wú)異議者,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后正式聘用。由市教育局、市編辦、市人社局、市財(cái)政局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限為聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

    (七)聘用人員的管理和待遇

    1.聘用人員由學(xué)校與其簽訂試用期合同,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者取消聘用。

    2.一經(jīng)聘用納入財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員,工資待遇按北師大萬(wàn)寧附中教師同等工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:譚老師

    聯(lián)系方式:15122824452(辦公電話)

    附件:

    附件1:2023年北京師范大學(xué)萬(wàn)寧附屬中學(xué)(小學(xué)部)面向全國(guó)公開(kāi)招聘12名教師報(bào)名表.docx

    附件2:未被失信懲戒承諾書(shū).pdf


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