關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日12:00至11月9日12:00

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，努力打造溫州教育高地，打響“好學(xué)溫州”和“來(lái)溫州·創(chuàng)未來(lái)”品牌，經(jīng)溫州市人力資源和社會(huì)保障局同意，溫州市教育局直屬公辦學(xué)校(單位)決定面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開選聘事業(yè)編制教師和工作人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

具體選聘崗位見《2024年溫州市教育局公開選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生溫州大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位一覽表》(附件1)。

二、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象(須符合其中一條)

1. 全國(guó)普通高校和國(guó)(境)外高校的博士、碩士研究生，其中，報(bào)考溫州藝術(shù)學(xué)校高中美術(shù)崗位(崗位編號(hào)45)要求中國(guó)美術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院或國(guó)(境)外藝術(shù)專業(yè)院校畢業(yè)生。

2. 教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

3. 第二輪“雙一流”建設(shè)高校(附件2)本科畢業(yè)生。

4. 浙江省內(nèi)普通高校師范類“精英班”本科畢業(yè)生(如浙師大初陽(yáng)學(xué)院、溫大溯初班和化學(xué)創(chuàng)新班、杭師大經(jīng)亨頤實(shí)驗(yàn)班、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院卓越班、紹興文理學(xué)院祖楠班等)。

5. 溫州大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生(溫大畢業(yè)生前6個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)排名班級(jí)前50%，浙師大畢業(yè)生綜合成績(jī)排名本專業(yè)前50%，其中物理、地理、體育崗位排名不限)。

6.浙江省內(nèi)普通高校師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生(前6個(gè)或7個(gè)學(xué)期綜合考評(píng)排名所在學(xué)校班級(jí)或?qū)I(yè)前40%，其中物理、地理、體育崗位排名不限)。

7. 國(guó)(境)內(nèi)普通高校浙江戶籍或浙江生源師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生(前6個(gè)或7個(gè)學(xué)期綜合成績(jī)排名所在學(xué)校班級(jí)或?qū)I(yè)前20%)。

8. 在校期間榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)的本科畢業(yè)生。

9. 榮獲全國(guó)高等院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)高等院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的本科畢業(yè)生。

10. 報(bào)考體育教師崗位的浙江省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員，或具有一級(jí)及以上等級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)的本科畢業(yè)生。

11. 報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位(崗位編號(hào)49、50、51、54、55、56、57、59、60)的全國(guó)普通高校本科畢業(yè)生(曾獲職業(yè)院校技能大賽省賽一等獎(jiǎng)或國(guó)賽二等獎(jiǎng)及以上的不受畢業(yè)時(shí)間限制)。

本科、碩士研究生畢業(yè)時(shí)間要求為2022年1月至2024年7月，博士研究生畢業(yè)時(shí)間不限。

(二)選聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2. 具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神，身心健康。

3. 本科生、碩士研究生要求1994年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1989年1月1日(含)以后出生。

4. 符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求，專業(yè)審查認(rèn)定參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，以及國(guó)(境)外高校專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程及培養(yǎng)目標(biāo)等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

其中，浙江省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員或具有一級(jí)及以上等級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)的，報(bào)考體育教師崗位，專業(yè)不限;曾獲數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教師崗位，專業(yè)不限。

5. 持有符合選聘崗位要求的教師資格證書，其中師范類本科畢業(yè)生，須在2024年8月15日前取得;非師范類本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生須在2026年8月15日前取得。

6. 不得存在下列任一情形

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

(5)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

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二、選聘程序及方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選聘公告在溫州教育人才網(wǎng)(https://rczp.wzer.net)、溫州市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.wenzhou.gov.cn)等網(wǎng)站，以及溫州教育發(fā)布微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

時(shí)間：2023年11月3日12:00至11月9日12:00

考生登錄溫州教育人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rczp.wzer.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求填報(bào)信息，提交學(xué)歷學(xué)位證書、師范生證明、綜合考評(píng)排名證明(附件4)、簡(jiǎn)歷和視頻(要求見附件5)、報(bào)名表(附件6)等。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位可通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、電話、現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式和考生進(jìn)行交流，了解考生具體情況，并進(jìn)行資格初審。為確保充分的溝通交流時(shí)間，建議考生盡早進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名期間可更改報(bào)考崗位、補(bǔ)充材料，逾期不再受理報(bào)名，不可更改報(bào)考崗位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和綜合比選

時(shí)間：2023年11月9日(周四)9:00-14:00

地點(diǎn)：溫州大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心(甌海區(qū)茶山鎮(zhèn)中心西路)

已完成網(wǎng)上報(bào)名的考生須攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、空白就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖打印稿)、師范生證明、綜合考評(píng)證明以及其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料等到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，僅網(wǎng)上報(bào)名而未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。各用人單位結(jié)合前期溝通和現(xiàn)場(chǎng)面談等情況，評(píng)估考生與崗位匹配度，對(duì)考生進(jìn)行綜合比選。

(四)確定考核人選

經(jīng)綜合比選后，各用人單位確定考核建議人選，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上鎖定考核建議人選。確定為考核建議人選人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比(即開考比例)一般為3:1，同一用人單位同一崗位計(jì)劃數(shù)為2人及以上的，以及崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的，開考比例可以為2:1。符合用人單位要求的考生人數(shù)不足上述比例的，將取消相應(yīng)崗位數(shù)，具體開考崗位和取消的崗位數(shù)，將在溫州教育人才網(wǎng)上公布。被鎖定的考核建議人選經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，確定為正式考核人選，正式考核人選以11月10日通知為準(zhǔn)。

(五)考核

時(shí)間：2023年11月11日(周六)

地點(diǎn)：另行通知

考核方式包括面試、模擬課堂教學(xué)，或者面試和模擬課堂教學(xué)相結(jié)合等，具體時(shí)間、方式等以考核現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上公布為準(zhǔn)，不按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。考核總分滿分為100分，根據(jù)考核成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用對(duì)象。如遇考核成績(jī)同分的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、形式另行通知?？己撕细穹?jǐn)?shù)線為75分，考核不合格的，不能聘用，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位和擬聘用對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書簽訂時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。因放棄而空缺的崗位，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在簽約次日24點(diǎn)前從本崗位考核成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議書后違約的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(七)優(yōu)秀考生調(diào)劑

在擬聘用對(duì)象簽訂協(xié)議書后，用人單位尚有崗位空缺的(因崗位核減、或所有考核對(duì)象都低于合格分?jǐn)?shù)線、或入圍人員放棄等)，對(duì)考核成績(jī)高于80分(含80分)、符合空缺崗位條件要求且未被確定為擬聘用對(duì)象的考生(不含主動(dòng)放棄簽約的考生)，經(jīng)用人單位和考生雙向選擇，經(jīng)市教育局審核同意后，可確定為擬聘用對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書。若空缺崗位同時(shí)存在可遞補(bǔ)和可調(diào)劑對(duì)象的，由用人單位綜合比選擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。

(八)體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用對(duì)象要按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不得聘用。體檢時(shí)間預(yù)計(jì)為2024年6月份。

(九)考察

用人單位成立考察組，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。因觸犯刑法被人民法院依法作出有罪判決的，因觸犯刑法被人民檢察院依法作出定罪不起訴決定的，因觸犯治安管理處罰法第二十七條、第三十條、第四十條第(一)項(xiàng)、第四十三條第二款第(二)項(xiàng)、第四十四條、第四十五條、第六十六條、第六十七條、第六十八條、第六十九條、第七十二條、第七十三條規(guī)定被行政處罰的，以及其他不符合教職員工準(zhǔn)入查詢要求的，考察不予通過(guò)?？疾鞎r(shí)間預(yù)計(jì)為2024年7月份。

(十)公示

考察合格的擬聘用對(duì)象，在溫州教育人才網(wǎng)和溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確定不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(十一)辦理聘用手續(xù)

擬聘用對(duì)象通過(guò)公示后要按要求辦理聘用手續(xù)，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用對(duì)象未能在2024年8月15日前，提供所須的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息以認(rèn)證書為準(zhǔn))，解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。要求2026年8月15日前取得相應(yīng)教師資格證書的，未能按要求取得的，解除聘用合同或不予續(xù)聘。

本次選聘人員須承諾最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

三、其他事項(xiàng)

(一)符合溫州市《關(guān)于大力實(shí)施“甌越英才計(jì)劃”高水平建設(shè)浙南重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》《溫州市教育局 溫州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)高層次教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)的通知》等相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。

(二)為助推優(yōu)質(zhì)師資鍛煉成長(zhǎng)，溫州中學(xué)、溫州第二高級(jí)中學(xué)、龍灣中學(xué)、甌海中學(xué)等四所學(xué)校新選聘教師工作前10年，須按學(xué)校工作安排到緊密型合作學(xué)校、分校或校區(qū)等交流任教滿3年，并作為學(xué)校自主評(píng)聘高級(jí)崗位和市級(jí)第一、二層次專業(yè)榮譽(yù)評(píng)選的必備條件之一。

(三)溫州市第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、溫州市第二十一中學(xué)、溫州藝術(shù)學(xué)校系完全中學(xué)，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際在高中部或初中部統(tǒng)籌安排教師，報(bào)考即視為自愿服從學(xué)校統(tǒng)籌管理，聘用人員不服從安排的，解除聘用合同或不予續(xù)聘。

(四)資格審查貫徹招聘全過(guò)程，考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供的資料和承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件證明，提供虛假信息，以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。對(duì)涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)部門處理。

(五)招聘過(guò)程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

(六)溫州教育人才網(wǎng)(https://rczp.wzer.net)、溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.wenzhou.gov.cn)是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

(七)考生對(duì)本公告規(guī)定有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布后3日內(nèi)向溫州市教育局提出書面意見，逾期不再受理。

(八)咨詢和投訴電話

咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577—88639160，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持，0577—88286875。

監(jiān)督舉報(bào)電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0577—88630118。

(九)本公告由溫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2024年溫州市教育局公開選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生溫州大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)崗位一覽表

2. 第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單

3. 2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

4. 綜合考評(píng)排名證明模板

5. 個(gè)人簡(jiǎn)歷和視頻制作格式要求

6. 2024年溫州市教育局公開選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表

溫州市教育局

2023年10月31日

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