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    2024學(xué)年浙江寧波市海曙區(qū)教育局招聘“專曙優(yōu)師”教育人才教師公告(第二批)(30人)

    來源:寧波市海曙區(qū)人民政府時(shí)間:2024-03-07 11:57:07

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年3月8日9:00-3月20日12:00

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日(周一)9:00—14:00


    根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),海曙區(qū)教育局決定公開招聘事業(yè)編制教育人才30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過第一類崗位(初試、教育教學(xué)能力測(cè)試)、第二類崗位(專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試)、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教育人才。

    二、招聘崗位和范圍條件

    (一)招聘崗位及指標(biāo)

    共招聘事業(yè)編制教育人才30名。其中:高中語文1名、高中數(shù)學(xué)3名、高中物理1名、高中化學(xué)2名、高中生物2名、高中歷史1名;義務(wù)段語文5名、初中體育1名、初中信息技術(shù)2名、小學(xué)音樂2名、小學(xué)體育6名、小學(xué)美術(shù)3名、小學(xué)信息技術(shù)1名。具體見《報(bào)考崗位及招聘指標(biāo)》(附件1)。

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    (二)招聘范圍及資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,誠(chéng)信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);

    2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(附件2);

    4.報(bào)考范圍及其他要求,詳見下表。

    三、招聘辦法和步驟

    (一)報(bào)名與資格審核

    1.網(wǎng)上報(bào)名

    時(shí)間:2024年3月8日9:00-2024年3月20日12:00。應(yīng)聘人員通過https://wj.qq.com/s2/14240713/akxb/網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼,在認(rèn)真閱讀招聘公告后,按要求輸入相關(guān)信息,嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)考資格。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    時(shí)間:2024年3月25日(周一)9:00—14:00

    地點(diǎn):寧波市海曙區(qū)青少年宮(海曙區(qū)豐柏街21號(hào)),請(qǐng)從通途路邊上1號(hào)門進(jìn)入。

    3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

    時(shí)間地點(diǎn)與“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相同。

    (1)應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件5)規(guī)定,攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

    (2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審核。

    (3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的,酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

    (4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上(或現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。

    (二)考試

    考試分兩類崗位進(jìn)行。

    第一類崗位:高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中歷史和義務(wù)段語文

    1.考試形式

    考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。

    2.初試

    初試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

    初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分,不足60分者淘汰。

    在初試合格人員中,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)4名及以下的,按1:3比例確定;指標(biāo)數(shù)5名及以上的,按1:2比例確定,如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

    3.教育教學(xué)能力測(cè)試

    教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的,視作放棄,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補(bǔ)。

    教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和面試滿分均為100分,面試成績(jī)不足60分者淘汰。

    4.成績(jī)

    考試總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的為簽約對(duì)象??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

    第二類崗位:初中體育、初中信息技術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)。

    1.考試形式

    考試分專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。

    2.專業(yè)技能測(cè)試

    專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

    專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分,不足60分者淘汰。

    在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定筆試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)4名及以下的,按1:5比例確定;指標(biāo)數(shù)5名及以上的,按1:3比例確定。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入筆試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    3.筆試

    筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí),包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    4.面試

    面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。

    面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺,名額不遞補(bǔ)。

    5.成績(jī)

    考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

    (三)簽約

    擬定于教育教學(xué)能力測(cè)試(第一類崗位)、面試(第二類崗位)結(jié)束后,簽約對(duì)象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的,在相應(yīng)的合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后,應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外,如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

    具體工作崗位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排,不服從調(diào)配的不予聘用。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

    (五)考察

    考察參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向海曙區(qū)教育局遞交書面申請(qǐng)??疾爝€須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格??疾旖Y(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

    (六)公示與聘用

    考察合格后,對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

    在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

    四、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí),如有作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。

    (二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,或畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。

    (三)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

    (四)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,屆時(shí)未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。

    (五)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補(bǔ)。

    (六)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

    有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

    咨詢電話:0574-87070376;0574-87195724

    監(jiān)督電話:0574-89188317(海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

    附件:

    附件1 報(bào)考崗位及招聘指標(biāo).wps

    附件2 報(bào)考崗位專業(yè)要求.wps

    附件3 一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)名單及部屬師范院校名單.wps

    附件4 寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2024學(xué)年“專曙優(yōu)師”教育人才報(bào)名登記表(第二批).wps

    附件5 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單.wps

    波市海曙區(qū)教育局

    2024年3月7日


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