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    2024年浙江杭州市余杭區(qū)第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告(100人)

    來源:杭州市余杭區(qū)人民政府時(shí)間:2024-06-28 17:37:40

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2024年7月5日9時(shí)—7月8日17時(shí)


    余杭,中華文明圣地,創(chuàng)新活力之區(qū),杭州城市重要新中心。2023年,余杭GDP達(dá)到2936億元,增長8.5%,重回浙江“經(jīng)濟(jì)第一區(qū)”;完成財(cái)政總收入801.57億元,其中地方財(cái)政收入416.68億元,總量勇奪全省第一,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省前列。

    為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè),打造教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū),結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,經(jīng)研究,決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2024年第四批中小學(xué)事業(yè)編制教師?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    2024年第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師共100人,普高3人,初中45人,小學(xué)52人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位分布表》(附件1)。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。

    二、招聘對象

    本次招聘對象為以下兩類人員:

    (一)在職教師

    1.不限戶籍,本科及以上學(xué)歷,具有省特級教師、正高級職稱教師、全國中小學(xué)學(xué)科競賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師的在職在編公辦教師。

    2.浙江省戶籍,本科及以上學(xué)歷,在杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū))中小學(xué)任教的在職在編公辦教師。

    3.浙江省戶籍,本科及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)并取得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽(yù)的在職在編公辦教師。

    4.浙江省戶籍,研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的在職在編公辦教師。

    5.浙江省戶籍,本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,目前在余杭區(qū)內(nèi)中小學(xué)(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下同)任教且已滿一年(兩個(gè)學(xué)期)及以上的在職非編教師。經(jīng)區(qū)政府研究決定,2024年納入收購轉(zhuǎn)公的民辦學(xué)校的在職教師,在本校任教滿三年(六個(gè)學(xué)期)及以上,學(xué)歷放寬至本科。

    (二)社會(huì)人員

    杭州市戶籍,研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的社會(huì)人員。

    余杭區(qū)在職在編教師、已被余杭區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校擬聘用人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,現(xiàn)仍在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

    二、招聘條件

    除符合上述招聘對象范圍外,應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作,忠誠人民教育事業(yè),堅(jiān)持“立德樹人”。

    (二)年齡要求在1988年6月1日以后出生。具有高級職稱的放寬至1978年6月1日以后出生,具有正高級職稱或省特級教師榮譽(yù)的放寬至1973年6月1日以后出生。經(jīng)區(qū)政府研究決定,2024年納入收購轉(zhuǎn)公的民辦學(xué)校的在職教師,在本校任教滿三年(六個(gè)學(xué)期)及以上,且具有區(qū)級及以上綜合榮譽(yù)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡放寬至1983年6月1日以后出生。

    (三)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

    (四)任職資格要求:具有適用的教師資格證和普通話等級證書(其中報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上,其他崗位要求二級乙等及以上)??忌唇處熧Y格證學(xué)科報(bào)考對應(yīng)的崗位,資格證上沒有指明學(xué)科的,根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對應(yīng)的學(xué)科。

    (五)在職教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明。

    (六)港澳臺(tái)、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    (七)具備招聘崗位要求的其他資格條件,詳見《余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表》(附件2)。

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    四、報(bào)名

    (一)網(wǎng)上注冊及報(bào)名

    時(shí)間:2024年7月5日9時(shí)—7月8日17時(shí)。(為減少同一時(shí)間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,請勿集中在最后一天報(bào)名)

    報(bào)名網(wǎng)址:余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):

    https://jszk.311100.com

    移動(dòng)端招考報(bào)名系統(tǒng)二維碼:

    報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名,注冊個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件,報(bào)名所需材料清單詳見附件3。(報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”)

    僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員為通過資格審核,故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的,招聘單位在核實(shí)情況后,可以直接取消聘用資格,資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    注冊報(bào)名階段內(nèi),報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息,招聘單位暫不做初審,報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

    (二)網(wǎng)上資格初審

    時(shí)間:2024年7月9日9時(shí)—7月10日17時(shí)。

    招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

    (三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

    時(shí)間:2024年7月11日9時(shí)—21時(shí)。

    已注冊報(bào)名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    (四)網(wǎng)上資格復(fù)審

    時(shí)間:2024年7月12日9時(shí)—7月13日17時(shí)。

    招聘單位對資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

    招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為:招聘1-2人的為1:3,招聘3-5人的為1:2,招聘6人及以上的為1:1.5。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位,已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位,由余杭區(qū)教育局另行通知,不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

    五、考核

    (一)筆試

    筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,筆試時(shí)間和形式另行通知,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    筆試內(nèi)容:筆試科目一門,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。

    考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng),下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定??忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

    (二)面試

    面試對象:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人選,不足面試比例的崗位,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

    面試總分為100分, 面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績按60%計(jì)入總成績。總成績相同情況下,面試成績高者排名在前;面試成績也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

    面試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    六、體檢、崗位確認(rèn)與考察

    (一)體檢

    體檢工作由余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試結(jié)束后在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2,招聘2人為1:1.5,招聘3-4人為1:1.2,招聘5人及以上為1:1.1(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

    考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

    (二)崗位確認(rèn)

    體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。其中,報(bào)考有明確招聘學(xué)校崗位的考生,按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位;報(bào)考教育局統(tǒng)籌崗位的考生由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校編制和學(xué)科等實(shí)際情況統(tǒng)籌分配學(xué)校,若考生不服從安排,則視作放棄聘用資格。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。

    (三)考察

    考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,對考核對象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的,不予聘用。

    七、公示與聘用

    (一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

    (二)擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

    (三)聘用人員試用期為一年,試用期滿后考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

    (四)在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用,前二年一般按原崗位等級享受工資待遇,第三年開始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競聘。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

    (二)考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認(rèn)等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。

    (三)考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號令)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

    (五)本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

    (六)本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:(0571)89392010、89391995;

    監(jiān)督投訴電話:(0571)86227216;

    報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:(0571)86166582

    工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:00。

    余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.311100.com

    余杭政府門戶網(wǎng)站: http://www.yuhang.gov.cn/

    附件1:余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位分布表.xls

    附件2:余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls

    附件3:報(bào)名所需材料清單.doc

    杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    杭州市余杭區(qū)教育局

    2024年6月28日


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