關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日—26日

為加強(qiáng)華東師范大學(xué)附屬龍港高級(jí)中學(xué)(龍港市科技高中)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，更好地培養(yǎng)拔尖人才，打造龍港教育質(zhì)量新高地，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師共9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘資格條件

具有事業(yè)編制的在職教師，榮獲省教壇新秀、設(shè)區(qū)市教壇新秀、骨干教師、教學(xué)能手(學(xué)科帶頭人、教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)及以上),縣(市區(qū))名師、名班主任，縣(市、區(qū))教壇新秀、骨干教師、教學(xué)能手,或相當(dāng)于上述層次人才。年齡原則上在45周歲以下(1979年1月1日及后出生)。

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三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起開始報(bào)名，截止至2024年7月26日。

2.報(bào)名材料及報(bào)名方式：

個(gè)人報(bào)名材料制作成PDF格式文檔，郵件主題注明：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+畢業(yè)學(xué)校(PDF格式),具體見附件1、2，報(bào)名材料上傳郵箱：lgsshsyjzp2@163.com

(二)資格審核和面談

龍港市社會(huì)事業(yè)局組織人員對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審核，通過資格審核和面談的人員確定為擬參加綜合考核對(duì)象。

(三)綜合考核

龍港市社會(huì)事業(yè)局成立招引工作評(píng)審專家組，統(tǒng)一組織擇優(yōu)遴選。綜合考核內(nèi)容為面試答辯（40%）、上課考核（試課60%）二項(xiàng)。

(四)體檢、考察

根據(jù)綜合考核成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。綜合考核不合格的不得列為體檢對(duì)象。

體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

1.考察合格的確定為擬聘用對(duì)象，并在龍港市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.引進(jìn)人員與華東師范大學(xué)附屬龍港高級(jí)中學(xué)簽訂聘用(勞動(dòng))合同，合同期限6年。試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除聘用(勞動(dòng))合同。招引前引進(jìn)人員為全額事業(yè)編制的，可按規(guī)定交流至本市其他學(xué)校工作。提前離職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、享受待遇

(一)薪資待遇。原則上按照《龍港市教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，特別優(yōu)秀的，報(bào)龍港市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一事一議。

(二)職稱聘任。對(duì)引進(jìn)的高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，職稱聘任按相關(guān)規(guī)定予以聘任。

(三)家屬安排。若配偶在機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作的，可按照有關(guān)規(guī)定交流到相應(yīng)的工作單位。隨遷子女在義務(wù)教育階段，可以享受人才優(yōu)待政策。

(四)人才待遇

①配售配租住房。以最新《溫州市人才分類目錄》為準(zhǔn)，向符合條件的A類人才贈(zèng)送一套141m2-190m2配售型人才住房；向符合條件的BC類、DE類、F1類人才，分別配售140m2、120m2、90m2人才住房，購(gòu)房?jī)r(jià)格分別為備案價(jià)的50%、60%、70%,向ABC類人才免費(fèi)配租120m2人才住房；向符合條件的DE類、F類人才分別配租90m2、40m2人才住房，租金為評(píng)估價(jià)的30%,累計(jì)不超過5年。AB類人才可全額申請(qǐng)公積金貸款，CD類和博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。具體根據(jù)人才住房租售并舉辦法和配套細(xì)則實(shí)施。

②租房補(bǔ)貼。以最新《溫州市人才分類目錄》為準(zhǔn)，向全職引進(jìn)，目前無住房的人才發(fā)放租房補(bǔ)貼，A類人才“一事一議”,BC類、DE類、F類人才分別按每人每年5萬元、3萬元、1萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，累計(jì)不超過5年。

③對(duì)新全職引進(jìn)的第一、二、三類人才，經(jīng)考核合格，分別給予人才安家補(bǔ)助150萬元、50萬元、30萬元。

五、其他說明

(一)引進(jìn)優(yōu)秀教師按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)人事關(guān)系接轉(zhuǎn)及聘用等手續(xù)。如人事關(guān)系接轉(zhuǎn)確有難度的，經(jīng)龍港市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辭職后，由市委組織部、市社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)重新建立人事關(guān)系（溫州市各縣市區(qū)相關(guān)教師需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育局同意調(diào)動(dòng)或辭職）。

(二)對(duì)民辦學(xué)校具有事業(yè)編制的在崗教師，凡符合人才引進(jìn)條件的，通過人才考核及招引程序，予以全職引進(jìn)到我市公辦學(xué)校工作，并聘用為事業(yè)單位工作人員，享受同等人才優(yōu)惠政策。

(三)新擬聘人員服務(wù)期不少于6年(含試用期)。

(四)報(bào)名者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或在考核過程中作弊等違反招引紀(jì)律的，將取消資格。對(duì)已引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(五）本次招引未盡事宜，由中共龍港市委組織部、龍港市社會(huì)事業(yè)局會(huì)同龍港市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：龍港市社會(huì)事業(yè)局機(jī)關(guān)黨委0577-59911863

咨詢電話：龍港市社會(huì)事業(yè)局人事科0577-59911872

附件：附件1.龍港市2024年面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx

附件2.報(bào)名材料清單目錄.docx

中共龍港市委組織部   龍港市社會(huì)事業(yè)局

2024年7月18日

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