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    2024學(xué)年第二學(xué)期浙江杭州市余杭區(qū)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告(19人)

    來(lái)源:余杭區(qū)教育局教師招考時(shí)間:2025-01-17 14:35:22

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2025年1月21日-23日


    附件1:余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表.xlsx

    附件2:報(bào)名所需材料清單.wps

    附件3:余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同教師招聘報(bào)名表.docx

    為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升學(xué)前教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘杭州市余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)19名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)2024學(xué)年第二學(xué)期公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)熱愛學(xué)前教育事業(yè),愿意履行崗位職責(zé);

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

    (五)年齡要求:年齡在1989年1月21日及以后出生,符合下列條件之一的,可放寬至1984年1月21日及以后出生;

    1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

    2.具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格;

    3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù));

    具有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1979年1月21日及以后出生。

    (六)學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷,其中學(xué)前教育專業(yè)的可放寬至具有全日制專科學(xué)歷。

    (七)戶籍要求:具有杭州市戶籍,其中學(xué)前教育專業(yè)全日制??茖W(xué)歷放寬至浙江省戶籍,學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶籍不限。

    (八)資格要求:具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上證書。

    (九)國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有符合崗位要求的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

    (十)余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)勞動(dòng)合同制教師及2025屆尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生不屬于本次招聘對(duì)象。余杭區(qū)內(nèi)民辦幼兒園在職教師報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。

    (十一)聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的,經(jīng)

    人才認(rèn)定、績(jī)效考核后享受相應(yīng)待遇。

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    三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

    報(bào)考者按要求準(zhǔn)備并攜帶報(bào)名所需材料(材料清單見附件2),自行前往各幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

    時(shí)間:2025年1月21日-23日(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00);

    地址:詳見附件1《計(jì)劃一覽表》。

    每位報(bào)考者限報(bào)一所幼兒園,逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員為通過(guò)資格審核,故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的,招聘單位在核實(shí)情況后,可以直接取消聘用資格,資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    資格審查通過(guò)人員憑學(xué)校發(fā)放的資格審查通過(guò)證明以及本人有效期內(nèi)身份證原件參加筆試。

    四、考核

    (一)筆試

    筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

    筆試內(nèi)容:筆試科目為一門,考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

    筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等將通過(guò)“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”(https://jszk.311100.com/)另行通知。

    (二)面試

    面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選,6人以上的按1:3確定面試人選,不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

    面試總分為100分, 面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)相同情況下,面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

    面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

    五、體檢及聯(lián)合審查

    (一)體檢

    面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除勞動(dòng)合同。

    (二)聯(lián)合審查

    聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號(hào)文件),由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經(jīng)過(guò)相關(guān)單位聯(lián)合審查通過(guò)的人員,予以錄用。

    (三)考察

    考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行執(zhí)行。對(duì)存在違法行為或受到行政處分等處罰的,不予錄用。

    體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在錄用前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示與聘用

    (一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

    (二)擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

    (三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,勞動(dòng)合同一年一簽。新招用人員試用期內(nèi)離職的,可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

    (二)考試安排、成績(jī)查詢等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。

    (三)擬聘用人員公示后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。

    (四)本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (五)本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:(0571)86232729、89391995;

    監(jiān)督投訴電話:(0571)89516879;

    余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.311100.com

    余杭政府門戶網(wǎng)站: http://www.yuhang.gov.cn/

    杭州市余杭區(qū)教育局

    杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2025年1月17日


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