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    2020年海南三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)在編教師招聘公告(85人)

    來(lái)源:吉陽(yáng)教育時(shí)間:2020-03-09 10:38:41

    關(guān)鍵詞: 招教考試

    • 報(bào)名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報(bào)班
    專(zhuān)業(yè)老師在線答疑

    報(bào)名時(shí)間:2020年3月18日—4月8日

    筆試時(shí)間:另行通知

    海南招教備考群792148966(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布海南新的考試資訊,并定期分享招教備考資料)


    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為吉陽(yáng)區(qū)教育發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)招聘在編教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、崗位設(shè)置及待遇

    (一)崗位設(shè)置

    招聘吉陽(yáng)區(qū)小學(xué)教師85名(具體崗位見(jiàn)附件1),其中語(yǔ)文教師23名,數(shù)學(xué)教師24名,英語(yǔ)教師11名,美術(shù)教師8名,音樂(lè)教師6名,體育教師9名,信息技術(shù)教師4名。

    (二)薪酬待遇

    被聘用者為事業(yè)單位工作人員,按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。取得中高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員,錄用后一般降級(jí)聘用。

    二、招聘對(duì)象、范圍及條件

    (一)招聘對(duì)象及范圍

    面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū);2020屆畢業(yè)生須提供所在院校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明(如屬放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員還需在畢業(yè)證明中注明學(xué)位層次),未在2020年7月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘人員條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.年齡在18周歲至35周歲(即1984年1月10日至2002年1月9日期間出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);具有全日制研究生及以上學(xué)歷(取得碩士及以上學(xué)位)或中級(jí)以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲(1979年1月10日至2002年1月9日期間出生);

    5.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    6.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師資格證;

    7.具有適用的普通話等級(jí)證書(shū):報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,其它崗位要求二級(jí)乙等及以上;

    8.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    9.以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考:

    (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

    (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

    (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務(wù)年限的;

    (5)失信被執(zhí)行人員;

    (6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

    三、招聘程序和方法步驟

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月18日9:00—2020年4月8日16:00。

    2.報(bào)名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。

    (1)應(yīng)聘者需在海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)(www.hnsyhr.com)或公眾號(hào)“海南教師求職招聘平臺(tái)(微信號(hào)HNSY-HR)” 報(bào)名入口下載并上傳報(bào)名相關(guān)材料。

    (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

    (3)報(bào)考人員提交以下材料(材料均為掃描件):

    三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2,承諾書(shū)須手寫(xiě)簽名掃描上傳)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式);有效期內(nèi)的二代身份證(正反面合并成一張圖片),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;

    畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明(2020屆畢業(yè)生需提供,具體格式見(jiàn)附件3);

    學(xué)位證書(shū)(放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員需提供,如放寬年齡條件的全日制研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員屬2020屆畢業(yè)生需在畢業(yè)證明中注明學(xué)位層次,具體格式見(jiàn)附件3);

    教師資格證;

    職稱證(放寬年齡條件的中級(jí)以上職稱的應(yīng)聘人員需提供);

    報(bào)考學(xué)科所相對(duì)應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證;

    登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),打印學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));

    報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明(原件資格復(fù)審時(shí)備查);

    報(bào)考人員屬在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須在報(bào)名表上的所在單位及所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)上做意見(jiàn)并加蓋公章(附件2,下載蓋章后掃描件上傳,原件資格復(fù)審時(shí)備查)。

    (二)資格審查

    報(bào)名時(shí)間截止一周后,通過(guò)資格審查合格的人員名單公布于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào),海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

    (三)打印準(zhǔn)考證

    通過(guò)資格初審的人員自行打印本人筆試準(zhǔn)考證。

    (四)考試

    考試分為筆試和面試,筆試、面試兩部分滿分均為100分,筆試入圍者參加面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試綜合成績(jī),即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    1. 筆試

    1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,?shí)行閉卷考試,教育公共知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%,筆試科目均不指定教材。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

    筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線將公示于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào),海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

    (2)面試人選從筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。若末位出現(xiàn)同分者,一并確定入圍面試。

    入圍面試人選名單將公示于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào),海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)。

    2. 資格復(fù)審

    所有崗位面試前,面試人員需提交所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后發(fā)放《面試通知單》,憑面試通知單參加面試,具體時(shí)間另行通知。

    3.面試

    面試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和答辯的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)為60分(含),不滿60分者取消錄用資格。

    4.成績(jī)公示

    以考生筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分確定排名,考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)相同,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)高低順序排列。綜合成績(jī)公布于“吉陽(yáng)教育”公眾號(hào),海南師友人力資源有限公司官網(wǎng)、公眾號(hào)。

    (五)體檢與考核

    根據(jù)考生考試綜合成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢和考察,考試綜合成績(jī)排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象,考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補(bǔ)資格。

    1.體檢

    體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

    2.考察

    根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

    (六)崗位選擇

    經(jīng)體檢、考察合格后,通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按類(lèi)別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格,并從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。擇崗結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺崗位,已確定學(xué)校的考生原則上不再變動(dòng)。

    (七)公示

    依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7天。

    (八)聘用

    擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期一年,試用期滿考察合格的,予以正式聘用;考察不合格的,取消聘用。新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從教育行政部門(mén)和學(xué)校工作安排者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺崗位不再替補(bǔ)。

    四、聯(lián)系方式與監(jiān)督電話

    咨詢電話:

    0898—65896335(海南師友人力資源有限公司)

    王老師:19989009975(微信同號(hào))

    劉老師:17384947073(微信同號(hào))

    監(jiān)督投訴電話:0898—88865152 (三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育局)

    附件:1.2020年三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位情況表

    2.三亞市吉陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明?


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