關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月31日

筆試時(shí)間：另行通知

面試時(shí)間：另行通知

為更好的滿足教育教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制教師?，F(xiàn)將本次招聘相關(guān)事宜告知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試、考核的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量、崗位和條件

（一）招聘科目及人數(shù)

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家法律法規(guī)。

3、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

4、具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

5、全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與學(xué)科相近或一致。

6、有相關(guān)學(xué)科高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日至2021年10月31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨洺關(guān)鎮(zhèn)洺興路南段路西復(fù)興苑小區(qū)門口

邯鄲市誠順人力資源服務(wù)有限公司。

3、報(bào)名聯(lián)系人：

孫經(jīng)理 電話：13930039125

0310-6853188

4、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名、電話報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名后保持電話暢通。

5、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員面試當(dāng)天需填寫“邯鄲實(shí)用高中招聘應(yīng)聘表”。并攜帶個(gè)人簡歷、本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等原件及復(fù)印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張（照片背面注明考生姓名、崗位名稱）、報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

6、資格審查：由邯鄲實(shí)用高中依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

（二）考試

考試分為筆試與面試兩部分

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方法，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2、面試

考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加面試。

(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1:1.2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試過程中，個(gè)別崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例出現(xiàn)1：1形不成競爭時(shí)，要為該部分考生設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（所有參加面試的考生的面試成績相加，取平均分為合格分?jǐn)?shù)線)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消擬聘用資格。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試方式：采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。

根據(jù)不同學(xué)科提供教材，指定章節(jié)，現(xiàn)場準(zhǔn)備30分鐘，試講15分鐘。對應(yīng)聘者進(jìn)行語言表達(dá)能力、學(xué)生及學(xué)科教學(xué)提問的測評(píng)。面試采取當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，滿分為100分。面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(4)面試組織：由邯鄲實(shí)用高中組織實(shí)施。

3、總成績合成及排名確定

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按學(xué)歷高者、筆試成績高者優(yōu)先方法。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

4、聘用

對公示無異議的人員，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)聘用合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、聘用人員待遇

試用期三個(gè)月。工資年薪6—20萬元。繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，用人單位與本人簽訂勞動(dòng)聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi)，考核不合格的解聘。

六、有關(guān)要求

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

邯鄲市誠順人力資源服務(wù)有限公司

2021年10月11日

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