關(guān)鍵詞: 招教考試
報名時間:2022年2月28日至3月4日
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,現(xiàn)將我市2022年雇員制教師招用的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招用計劃
本次擬招用雇員制教師218名,具體如下:
學(xué)段 | 中學(xué) | 小學(xué) | 學(xué)前教師 | 財會 | |||||||||
學(xué)科 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 科學(xué) | 社會 | 信息 | 語文 | 數(shù)學(xué) | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | ||
招用計劃數(shù) | 3 | 3 | 3 | 5 | 10 | 2 | 30 | 6 | 2 | 2 | 2 | 140 | 10 |
二、招用條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法。
2.身心健康,能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。
3.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
4.年齡要求:1986年1月1日及以后出生。
5.學(xué)歷要求:
①報考中學(xué)及財會崗位要求全日制普通高校本科及以上畢業(yè)。
②報考小學(xué)崗位要求本科及以上畢業(yè)或永康生源(或永康籍)師范類專業(yè)全日制???022年應(yīng)屆畢業(yè)。
③報考學(xué)前教師崗位要求??萍耙陨袭厴I(yè)。
6.教師資格證要求:
報考中學(xué)各崗位要求具備初中及以上教師資格證,報考小學(xué)各崗位要求具備小學(xué)及以上教師資格證,報考學(xué)前教師崗位要求具備幼兒園及以上教師資格證??紤]到疫情因素,已取得相應(yīng)《教師資格考試合格證明》的,可暫視同具備相應(yīng)的教師資格證報名,但必須在規(guī)定時間(2022年12月31日)前取得相應(yīng)教師資格證。
全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或?qū)W前教育專業(yè)2022年應(yīng)屆專科畢業(yè)生報考學(xué)前教師崗位的,可暫不具備相應(yīng)教師資格證先報名,但須在規(guī)定時間(2024年9月1日)前取得相應(yīng)教師資格證。
7.其他要求:
報考財會崗位要求財會類專業(yè)畢業(yè)。
有下列情形之一者,不能報考:
1.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;
4.其他經(jīng)認(rèn)定不宜報考的情形。
三、報考程序
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。經(jīng)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察后,按總成績從高到低擇優(yōu)招用,接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下:
(一)報名和資格審核
1.報名時間:自2022年2月28日起,截止到2022年3月4日,逾期報名無效。
2. 報名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。(報名入口于2月28日8:30正式開放)
3.報名方法:原則上每人限報一個崗位,滿足以下條件的除外:
(1)若報考者已經(jīng)報名2022年永康市中小學(xué)公開招聘教師考試的,可且只可兼報與公開招聘教師考試同學(xué)段同學(xué)科的雇員制教師崗位,物理、化學(xué)、生物可兼報科學(xué)崗位,政治、歷史、地理可兼報社會崗位。
4.經(jīng)資格審查,若崗位報名人數(shù)不足招用計劃數(shù)3倍,該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招用計劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時改報外,其余報名人員一經(jīng)報名不得改報。資格審查參照公開招聘教師的辦法,先在線審核,審核通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不能通過的人員不得入圍面試。
5.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,繳費(fèi)將以短信形式通知。繳費(fèi)時間為3月9日-3月10日,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)的報名無效。報名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。(兼報公開招聘教師崗位和雇員制教師崗位的,只收取一次費(fèi)用)。
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(二)考試
報考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試??荚囆问椒譃楣P試、面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容:《教育基礎(chǔ)知識》,滿分100分,按25%計入筆試成績;相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識》,滿分100分,按75%計入筆試成績。報考財會崗位的考生只參加《學(xué)科專業(yè)知識》測試。
筆試要求:筆試時報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間和地點(diǎn)參加考試。
筆試合格分:設(shè)置《學(xué)科專業(yè)知識》筆試合格分,根據(jù)實(shí)際參加考試(含事業(yè)編制、報備員額制、雇員制)并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績,計算出各《學(xué)科專業(yè)知識》的平均分。平均分在60分及以上的,則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,則以平均分為筆試合格分。《學(xué)科專業(yè)知識》成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
筆試時間另行通知。
2.面試
在筆試合格的雇員制教師報考人員中(已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外),按筆試成績從高到低,計劃數(shù)在10人及以上的,按1:1.5比例確定,計劃數(shù)在10人以下的,按1:2比例確定面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試總分為100分。音樂、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前、財會面試采用“試講+技能測試”的方式進(jìn)行,試講、技能測試各占面試成績的50%;其他學(xué)科面試采用試講的方式進(jìn)行。試講或技能測試其中有一項(xiàng)不足60分者淘汰。技能測試具體辦法面試前另行通知。
小學(xué)語文、學(xué)前教師崗位面試人數(shù)較多,分多個試場進(jìn)行面試,面試試場由考生本人按筆試成績從高到低抽簽決定。面試成績=個人面試成績×(本崗位面試成績平均分÷本試場面試成績平均分)。
總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
根據(jù)各崗位的雇員制教師招用計劃,在雇員制教師面試合格人員中按總成績從高到低確定體檢對象,計劃數(shù)在10人及以上的,按1:1.2比例確定,計劃數(shù)在10人以下的,按1:1.5比例確定,按四舍五入計算人數(shù),不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
如總成績相同,則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同,以《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者排位在前。
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)考察
考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招用時一并進(jìn)行體檢、考察。
(五)招用
1.擬招用雇員制教師由市教育局進(jìn)行公示。
如存在下列情形之一的,取消招用資格:
①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的;
②應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2022年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用的雇員制教師簽訂勞動合同,期限6年,期滿勞動合同終止。
2.雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.根據(jù)招考計劃,若招用人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在體檢合格的同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(限遞補(bǔ)一次)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.永康生源,指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地在永康。戶籍認(rèn)定,以2022年3月4日的戶籍所在地為準(zhǔn)。
2.以《教師資格考試合格證明》作為報考資格的,要求在2022年3月4日(含)前取得該證明,且未過有效期。所有招用教師未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。
3.除2022年應(yīng)屆生報考人員外,其余報考人員畢業(yè)證書取得時間截止到2022年3月4日。
4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
5.在崗雇員制教師不得報考。
6.雇員制教師薪酬待遇按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍核定,動態(tài)調(diào)整。目前雇員制教師年薪十二萬左右(含單位繳納五險一金)。
7.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者錄用資格。
8.本次招用相關(guān)信息(如報名情況,資格審查情況,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間,考試成績,體檢、考察,擬招用名單等)均在以下網(wǎng)址公告,請隨時關(guān)注,不再另行通知。政策咨詢電話:0579-87101242(請在工作時間聯(lián)系)。
永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykrc.com)
永康教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykedu.net)
9.所有報考人員在招用前保持電話號碼不變,24小時電話通暢。
10.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,在人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
11.教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招用的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招用部門無關(guān)。
12.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由永康市教育局進(jìn)行解釋。
永康市教育局
2022年1月30日
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