關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日8:30—7月1日17:00

為進(jìn)一步完善我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充缺編教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘專任教師114名（中學(xué)12名、小學(xué)102名）?，F(xiàn)將相關(guān)工作公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”的重要指示為指導(dǎo)思想，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，以公開考試，擇優(yōu)錄用的辦法，招錄優(yōu)秀的教育人才到我區(qū)公辦中小學(xué)校任教。

二、招聘崗位與人數(shù)

表1：區(qū)屬初中學(xué)校社會(huì)招聘學(xué)科崗位及數(shù)量一覽表

表2：區(qū)屬小學(xué)社會(huì)招聘學(xué)科崗位及數(shù)量一覽表

注意事項(xiàng)：

1.按學(xué)校選擇報(bào)考學(xué)科崗位，不同學(xué)校的學(xué)科崗位獨(dú)立排名，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校招聘崗位含有空編的分校，考生按綜合成績(jī)排名進(jìn)行二次選崗，放棄選崗者視為放棄錄用資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲及以下（即1986年6月15日及以后出生）；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

4.具有一年及以上中小學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷（不含校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）；

5.具有崗位所需的學(xué)歷和教師資格證書（不含中職及高校）；

6.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；

7.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)者；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)且處理期限未滿的；

5.曾被開除公職、開除學(xué)籍者；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和各類特崗教師；

8.依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對(duì)象（拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

10.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

11.其他不符合本次招聘條件者。

四、招聘程序和辦法

社會(huì)招聘教師工作按照公布信息、組織報(bào)名、資格初審、組織筆試、資格復(fù)審、組織面試、綜合排名、體檢考察、錄用公示、培訓(xùn)上崗、辦理入編等程序進(jìn)行。

（一）公布信息

美蘭區(qū)社會(huì)招聘教師工作公告在海口市美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://?www.meilan.gov.cn）予以公告。公告時(shí)間10天，即2022年6月15日—6月24日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日8:30—7月1日17:00，報(bào)名網(wǎng)址、注意事項(xiàng)及報(bào)名系統(tǒng)操作指南將于6月24日前在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。考生自行登陸指定網(wǎng)站報(bào)名，逾期不受理。

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2.報(bào)名方式：本次考試采取“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀教師招聘公告，了解招聘學(xué)科崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)校崗位進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格初審

1.通過(guò)對(duì)考生上傳的報(bào)名資料進(jìn)行初審，符合報(bào)考條件者將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械顷懢W(wǎng)站查看初審結(jié)果。

2.經(jīng)初審資格符合條件的報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘數(shù)量的開考比例原則上不低于3:1（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位2:1）；達(dá)不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。

3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲鶆澏ê细穹謹(jǐn)?shù)線。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.組織筆試

（1）筆試方式：以學(xué)科分組，采取閉卷答題形式。

（2）筆試內(nèi)容：不指定筆試指導(dǎo)用書。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。注意事項(xiàng)及相關(guān)要求將在?？谑忻捞m區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公告。

（4）注意事項(xiàng)：考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)參加筆試。

（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分）通過(guò)美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（6）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。如有考試作弊及其他違反考試規(guī)定的行為，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格復(fù)查

（1）筆試成績(jī)公布后，從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

（2）考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補(bǔ)。

（3）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)告知。

（4）資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：

A.本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書（含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料）、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書、普通話等級(jí)證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單；

B.本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手?。?；

C.《美蘭區(qū)2022年社會(huì)招聘教師考試報(bào)名表》（網(wǎng)報(bào)后網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名）。

注：以上證件審核后保留復(fù)印件退原件，證明材料要求提供原件（資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受他人委托）。

（5）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù)。

（6）資格復(fù)審合格的考生持《面試通知書》參加面試。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

注：考生進(jìn)入面試前需簽訂承諾書，承諾入圍擬錄人選后不放棄錄用資格。不簽約者視為失信，三年內(nèi)不能參加美蘭區(qū)各類教師招聘考試。

3.組織面試：

（1）面試內(nèi)容：報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

（2）面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用；整個(gè)崗位的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。

（3）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）綜合排名

1.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例確定。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排名。

2.考生綜合成績(jī)通過(guò)美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。考生請(qǐng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

（六）體檢考察

1.招聘工作辦公室根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排名次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

2.教師招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查）。

3.體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。因懷孕無(wú)法完成體檢者暫緩錄用，孕期結(jié)束體檢合格予以錄用，體檢不合格不予錄用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.考察時(shí)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取調(diào)檔函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交如下材料：

（1）個(gè)人人事檔案（密封完好加蓋保管單位公章）；

（2）教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件；

（3）本人出具的無(wú)犯罪承諾書原件（手寫簽名按手?。?；

（4）年度考核表或近期工作情況總結(jié)（A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手印，有工作單位意見(jiàn)及加蓋公章）；

5.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作，對(duì)考生報(bào)考資格再次復(fù)核并進(jìn)行入職前“涉罪信息查詢”，復(fù)核不合格或“涉罪信息查詢”有問(wèn)題者，經(jīng)查實(shí)后取消錄用資格。

（七）錄用公示

1.教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用名單將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.擬錄用人員要簽訂錄用協(xié)議，公示期滿簽訂錄用協(xié)議后不得放棄擬錄崗位，違約者按錄用協(xié)議約定支付人民幣貳萬(wàn)元違約金。

3.公示期間，如有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；公示期滿出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）培訓(xùn)上崗

1.錄用人員按時(shí)參加上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間表現(xiàn)將納入試用期考核內(nèi)容。無(wú)故不參加上崗培訓(xùn)者，視為放棄聘用資格。

2.新聘用人員與用人單位簽訂在美蘭區(qū)服務(wù)5年的聘用合同（含一年試用期）。服務(wù)期間不服從區(qū)教育局和學(xué)校工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.服務(wù)期內(nèi)，如無(wú)正當(dāng)理由不得提出調(diào)離本區(qū)的申請(qǐng)，否則按違約處理，需按聘用協(xié)議約定支付違約金人民幣陸萬(wàn)元，具體條款詳見(jiàn)聘用合同。隨軍調(diào)動(dòng)的，經(jīng)教育部門審議后可免賠違約金。

4.被聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。

（九）辦理入編

擬錄用公示期滿且無(wú)異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)區(qū)委區(qū)政府審定，審定后由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資待遇

聘用人員為美蘭區(qū)事業(yè)單位在編人員，納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神執(zhí)行，實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由?？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

（二）聯(lián)系電話：區(qū)教育局0898-65321276（符老師）

（三）監(jiān)督電話：區(qū)人社局0898-65374379

?？谑忻捞m區(qū)

教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月14日

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