關鍵詞： 招教考試

網(wǎng)上報名時間：2022年6月15日9:00至6月24日17:00

為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，加強師資隊伍建設，陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園面向社會公開招聘編外人員共123名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

普通高校、職業(yè)院校應屆畢業(yè)生和社會人員。

二、招聘崗位

公開招聘教師57名、保育員38名、后勤人員28名，詳見《陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員崗位表》（附件1）。因工作需要，錄用的人員須服從陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園的調配（在舊園區(qū)和城南園區(qū)調配），否則不予聘用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.具有崗位所需的專業(yè)技能條件。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（二）招聘崗位及具體條件

招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員崗位表》（附件1）。

暫未取得教師資格證書的2022年國內普通高等院校、職業(yè)院校應屆畢業(yè)生可憑在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過）報考，但需于2022年8月31日前取得相應教師資格證書，否則不予聘用（根據(jù)國辦發(fā)〔2022〕13號文規(guī)定，受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。

暫未取得保育員證或電工證的報名人員需于2022年8月31日前取得相應資格證書，否則不予聘用。

2022年國內普通高等院校、職業(yè)院校應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書（因疫情影響以國家規(guī)定的時間為準），否則不予聘用；其他人員均須于報名之日前取得相應學歷證書等。

四、招聘形式和程序要求

（一）招聘形式

1.教師招聘采取筆試+面試形式。

2.保育員、后勤人員招聘采取面試形式。

（二）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名時間：2022年6月15日9:00至6月24日17:00。報考人員只能選擇一個崗位報名。

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報名人員按照公告的招聘條件和要求，下載《陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員報名表》（附件2），填好后同報名人員本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片及身份證（正反兩面）、戶口本、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、資格證書（教師資格證等）等資料原件掃描打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yjzc3222322@163.com。2022年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書和教師資格證的可暫緩提交，但需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《中小學教師資格考試合格證明》。

（三）資格審查

招聘單位對報名人員的資格條件進行初審，初審合格的考生方可參加考試。初審不合格的，不另行通知。報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，筆試、面試等有關事宜將以電話或短信方式通知。

（四）筆試

應聘教師崗位的報名人員初審合格者，進行筆試。筆試時間、地點另行通知。

筆試采用教師類綜合卷《教育綜合知識》進行考試（不指定參考用書，不組織任何考試輔導，不組建任何網(wǎng)絡交流群），內容包括：時政知識、教育教學改革與理論、教育學、心理學、教育相關法規(guī)與職業(yè)道德。

（五）面試

應聘保育員、后勤人員崗位的報名人員初審合格者，進入面試。面試時間、地點另行通知。

應聘教師崗位的面試形式如下：

1.在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2.面試的方式為試講，面試內容主要考查考生的教育教學綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學思路、教學設計、語言表達、儀表儀態(tài)等。

3.面試時間、地點另行通知。

（六）考試成績

1.筆試成績、面試成績合格分數(shù)線均為60分。

2.總成績合成方法。應聘教師崗位考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。應聘保育員、后勤人員崗位考生總成績=面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分數(shù)線為60分。

4.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

（七）資格審核

進入面試的考生須本人在面試前(具體地點和時間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點接受資格審核（面試名單在陽江市教育局信息公開網(wǎng)站上公布）。

資格審核需提交如下材料：

1.《陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員報名表》（用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）。

2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復印件。

3.戶口本原件和復印件。

4.就業(yè)推薦表原件和復印件（未取得畢業(yè)證書的2022年應屆畢業(yè)生提交）。

5.畢業(yè)證原件及復印件。

6.教師資格證或其他資格證原件和復印件（受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》（筆試、面試均已通過）報考，但需于2022年8月31日前取得相應教師資格證書，否則不予聘用（根據(jù)國辦發(fā)〔2022〕13號文規(guī)定，受疫情影響嚴重地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）。

7.教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網(wǎng)下載打?。┗驅W歷認證原件和復印件。

以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，查驗原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件?？忌峤坏牟牧媳仨氄鎸?、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

在資格審核期間，若有考生沒按時參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，應聘教師崗位的按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。

五、體檢、考察和擇崗

（一）體檢。根據(jù)考生考試的總成績按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢時間和地點另定。體檢費用由應聘人員自己負責。

（二）考察。體檢合格人員，由招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選，且遞補者總成績須達60分以上，遞補期限為擬聘用人員公示期滿之日起30個工作日內。

（三）擇崗。在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序（總成績相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時間、地點另行通知。

六、公示聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽江市教育局信息公開網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同。

聘用人員為編制外工作人員，薪酬待遇按照招聘單位編制外工作人員標準確定。

七、注意事項

（一）報考人員應當按照屬地疫情防控規(guī)定做好報名、考試等工作。報考人員須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期（14天）旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況?；浛荡a為綠碼并持48小時核酸陰性證明的報考人員，方可參加現(xiàn)場公開招聘活動。所有報考人員在進入公開招聘工作現(xiàn)場時，均要配合屬地疫情防控要求，接受體溫測量，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼、及中高風險地區(qū)或體溫≥37.3℃，不得參加招聘活動。

（二）考生須誠信報名、誠信考試。資格審查將貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。招聘實施過程中嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的，應當回避。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保工作順利進行。

（三）筆試、面試必須憑準考證和本人有效的二代居民身份證原件進場。

（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。

（五）咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3222653，0662-2280223。

八、本公告及其未盡事宜由陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園負責解釋。

附件：

1.陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員崗位表

2.陽江市第一幼兒園、陽江市政府機關幼兒園2022年招聘編外人員報名表

陽江市第一幼兒園   陽江市政府機關幼兒園

2022年6月14日

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