報(bào)考人員對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在網(wǎng)上提交下列材料：《安吉縣2023 年招聘教師報(bào)名表 ( 1 號(hào))》《安吉縣 2023 年招聘教師網(wǎng)上報(bào)名匯總表》、身份證照片、教師資 格證照片、 《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生推薦表》照片(應(yīng)屆生提供) 、畢業(yè)證書照片(歷屆生提供) 、免費(fèi)師范生證明照片、優(yōu)秀畢業(yè)生證書照片、獎(jiǎng)學(xué)金證書照片及個(gè)人榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)佐證材料的電子照片發(fā)送到jszp434@163.com。

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格資歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等情況，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場(chǎng)面試人 員，適時(shí)多批次組織現(xiàn)場(chǎng)面試，并要求在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試采用 微型課和面談形式進(jìn)行，經(jīng)評(píng)委打分評(píng)定，擬簽約人員從總成績(jī)70 分以上的人 員中擇優(yōu)確定，直接簽訂就業(yè)協(xié)議書?，F(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試情況 適時(shí)公布。招聘崗位根據(jù)面試結(jié)果適時(shí)核減，名額招滿即止。

面試時(shí)隨帶： 本人身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)屆生提供 《全 日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》 (完整的一 套)和《畢業(yè)生推薦表》、 免費(fèi)師范生證明、優(yōu)秀畢業(yè)生證書、獎(jiǎng)學(xué)金及個(gè)人榮 譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件(原件經(jīng)驗(yàn)審后退回)。港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué) 位認(rèn)證書。

2．高校現(xiàn)場(chǎng)簽約：赴各高校的招聘公告將擇時(shí)通過(guò)“安吉教育”微信公眾號(hào)、安吉教育網(wǎng)公告信息欄(http://www.ajedu.com)和所在高校官網(wǎng)中進(jìn)行發(fā)布。

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員擇優(yōu)確定參加面試對(duì)象，經(jīng)評(píng)委打分評(píng)定，擬簽約人員從總成 績(jī)70分以上的人員中擇優(yōu)確定，現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂就業(yè)協(xié)議書。招聘崗位根據(jù)簽約 情況相應(yīng)核減，名額招滿即止。簽約人員需參加縣教育局統(tǒng)一安排的跟崗實(shí)習(xí)， 跟崗實(shí)習(xí)不少于一個(gè)月。

3．體檢、考察、聘用：已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員經(jīng)體檢、考察合格后(應(yīng)聘 人員有侵害未成年人合法權(quán)益行為的或在校期間受過(guò)處分未撤銷者的考察為不 合格)，2023 年暑期憑畢業(yè)證書、報(bào)到證(應(yīng)屆生提供) 和獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)證書辦 理有關(guān)聘用手續(xù)；如未能按規(guī)定提交報(bào)名條件需要的證書和報(bào)到證的，取消聘用 資格。師范類畢業(yè)生須在2024 年 8 月 1 日前取得相適用的教師資格，非師范類 畢業(yè)生須在2025 年 8 月 1 日前取得相適用的教師資格，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得 相適用的教師資格證的，予以解聘。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù) 員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)) 等相關(guān)政策執(zhí)行，考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

錄用人員服務(wù)期為五年，第一年為見(jiàn)習(xí)(試用)期，見(jiàn)習(xí)(試用)期滿視考核情況可在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整工作崗位。見(jiàn)習(xí)(試用) 期考核不合格者， 不再續(xù)聘； 考核 為基本合格者，延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)(試用)期一年；連續(xù)兩年考核為基本合格者， 不再續(xù)聘。