關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日18:00-11月11日18:00

根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定赴北京公開(kāi)招聘事業(yè)編制“專(zhuān)曙優(yōu)學(xué)”卓越人才30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)初試、教育教學(xué)能力測(cè)試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘崗位和范圍條件

（一）招聘崗位

共招聘“專(zhuān)曙優(yōu)學(xué)”卓越人才30名（事業(yè)編制）。其中，初中語(yǔ)文5名、初中數(shù)學(xué)4名、初中英語(yǔ)5名、初中科學(xué)5名、初中社會(huì)3名、小學(xué)語(yǔ)文5名、小學(xué)數(shù)學(xué)3名。

（二）招聘對(duì)象

1.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）、部屬師范院校 （附件1）2023年本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單（以2022年11月4日為準(zhǔn)）前100名國(guó)(境)外高校的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年9月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)），且須在2023年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

3.符合上述高校范圍和學(xué)歷學(xué)位條件的2021屆、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求（附件2）；

4.本科學(xué)歷：年齡要求在25周歲以下，即1997年11月4日及以后出生；碩士研究生及以上學(xué)歷：年齡要求在28周歲以下，即1994年11月4日及以后出生。

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審核

1.網(wǎng)上報(bào)名

2022年11月4日18:00-2022年11月11日18:00。應(yīng)聘人員通過(guò) https://wj.qq.com/s2/11079587/b339網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

確認(rèn)時(shí)間：2022年11月16日9:00—14:00；

確認(rèn)地點(diǎn)：北京金凱福賓館六樓會(huì)議室（地址：北京市海淀區(qū)文慧橋西北角金凱福南門(mén)，前臺(tái)電話：010-62240038）

（1）應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件4)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證；證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

（4）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

>>浙江教師招聘官方微信公眾號(hào)<<

公告解讀_歷年考情_(kāi)備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程

掃描或識(shí)別二維碼，關(guān)注公眾號(hào)，了解更多招教故事

（二）考試

1.考試形式

考試含初試和教育教學(xué)能力測(cè)試兩個(gè)部分。

2.初試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿(mǎn)分100分，不足70分者淘汰。

在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象，如初試合格人員人數(shù)與該崗位指標(biāo)數(shù)（如有核減，則以核減后的崗位指標(biāo)數(shù)為準(zhǔn)）之比超過(guò)6:1的，按1:6比例確定，如遇進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

初試成績(jī)和進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試人員名單于初試結(jié)束后在初試場(chǎng)地門(mén)口和海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

3.教育教學(xué)能力測(cè)試

教育教學(xué)能力測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。教育教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

教育教學(xué)能力測(cè)試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。筆試和試講滿(mǎn)分均為100分，試講成績(jī)不足60分者淘汰。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)=初試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%。在試講合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高的為簽約對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)以及參加體檢人員名單于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（三）簽約

擬定于教育教學(xué)能力測(cè)試結(jié)束后，簽約對(duì)象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

（五）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)。

（六）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

（一）校級(jí)、省級(jí)、部級(jí)、國(guó)家級(jí)等優(yōu)秀畢業(yè)生一旦簽約錄用，可享受5-10萬(wàn)不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）優(yōu)先列入名師工作室培養(yǎng)對(duì)象；

（三）按市、區(qū)相關(guān)政策落實(shí)租房補(bǔ)貼。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。

（三）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

（四）符合相關(guān)條件的2021屆、2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿(mǎn)足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

（五）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿(mǎn)5年。

（六）在簽約、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）依次遞補(bǔ)。

（七）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

（八）請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防疫工作管理。

（九）如遇疫情等形勢(shì)變化，經(jīng)當(dāng)?shù)胤酪叩认嚓P(guān)部門(mén)研判，認(rèn)為不具備開(kāi)展招聘條件的，則酌情取消本次招聘。

有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）

咨詢(xún)電話： 0574-87070376；0574-87195724

監(jiān)督電話： 0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）名單及部屬師范院校名單

2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求

3.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘“專(zhuān)曙優(yōu)學(xué)”卓越人才報(bào)名登記表

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單

5.考生健康申報(bào)表

寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘“專(zhuān)曙優(yōu)學(xué)”卓越人才公告附件.doc

寧波市海曙區(qū)教育局

2022年11月4日

2025年教師招聘官方微信客服

• 公告資訊
• 學(xué)習(xí)答疑
• 1對(duì)1指導(dǎo)
• 筆試資料
• 面試技巧
• 公開(kāi)講座

手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼，添加客服老師微信領(lǐng)取