關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日至3月31日

余杭區(qū)是“中華文明圣地、創(chuàng)新活力之區(qū)”。2022年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2651.3億元，完成財(cái)政總收入671.5億元、一般公共預(yù)算收入352.9億元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)位居省市前列。區(qū)域內(nèi)匯聚之江、良渚、湖畔、天目山四大省實(shí)驗(yàn)室，集聚了阿里巴巴全球總部、菜鳥網(wǎng)絡(luò)總部、中電?？悼偛俊ivo全球AI研發(fā)總部、OPPO全球研發(fā)總部、字節(jié)跳動(dòng)杭州研發(fā)中心等一大批龍頭企業(yè)，是杭州城市建設(shè)發(fā)展的“新中心”。

為加快打造“城市新中心、余杭好教育”，進(jìn)一步落實(shí)“三優(yōu)”行動(dòng)方案，強(qiáng)化教育人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

本次公開(kāi)選聘中小學(xué)名優(yōu)教師若干，學(xué)科不限。

二、選聘條件

選聘至我區(qū)公辦學(xué)校的教育人才需同時(shí)符合以下兩個(gè)條件：

（一）基本條件：

1.遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為正在接受審查，未曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職；熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)違反師德相關(guān)情況記錄；具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

2.具有任教學(xué)科所適用的教師資格證，本科及以上學(xué)歷，年齡在1977年2月1日以后出生的公辦學(xué)校在職在編教師。省特級(jí)教師、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、全國(guó)中學(xué)生競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師、浙江省知名學(xué)校校級(jí)干部，年齡可放寬至1972年2月1日以后出生。

3.杭州市山區(qū)四縣（臨安、桐廬、建德、淳安）在職在編教師需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

（二）專業(yè)條件：

符合以下條件之一（下列條件僅供本次公開(kāi)選聘使用，不涉及人才等次認(rèn)定、待遇兌現(xiàn)）：

1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；省功勛教師（省杰出教師）。

2.省教壇新秀，省級(jí)名師、名校長(zhǎng)；省技術(shù)能手；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（前３位完成人）。

3.2018年至今獲得地市級(jí)及以上教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課或課堂教學(xué)活動(dòng)評(píng)比、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）一等獎(jiǎng)；全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師；全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師；全國(guó)職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

4.地級(jí)市教壇新秀；區(qū)（縣）級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人。

5.具有本科學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱、1987年2月1日以后出生且具有如下榮譽(yù)之一：（1）區(qū)（縣）教壇新秀或骨干教師；（2）2018年至今獲得區(qū)（縣）級(jí)教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課或課堂教學(xué)活動(dòng)評(píng)比、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）一等獎(jiǎng)；（3）2018年至今獲得地市級(jí)教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課或課堂教學(xué)活動(dòng)評(píng)比、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）二等獎(jiǎng)。

6.其他具有我區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法中所列緊缺類、榮譽(yù)類人才相應(yīng)榮譽(yù)的人員。

三、相關(guān)待遇

1.聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過(guò)的享受相應(yīng)人才政策：

（1）認(rèn)定為市高層次B-E類人才、區(qū)級(jí)高層次B-F類人才的，享受對(duì)應(yīng)檔次的免費(fèi)乘車、子女入學(xué)、購(gòu)車上牌補(bǔ)貼、醫(yī)療保健等服務(wù)項(xiàng)目。

（2）認(rèn)定為市高層次B-D類人才的，可享受購(gòu)房補(bǔ)貼分別為200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元，發(fā)放條件、方式等按照杭州市相關(guān)人才政策執(zhí)行。認(rèn)定為余杭教育高層次一類、二類人才的，可享受住房保障補(bǔ)助分別為80萬(wàn)元、20萬(wàn)元，發(fā)放起始時(shí)間、條件、方式等按照相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

（3）認(rèn)定為市、區(qū)高層次B-D類人才可申請(qǐng)每月5000元、最長(zhǎng)5年的租房補(bǔ)助；市高層次E類、區(qū)高層次E-F類人才可申請(qǐng)每月2500元、最長(zhǎng)5年的租房補(bǔ)助。發(fā)放條件、方式等按照區(qū)級(jí)相關(guān)人才政策執(zhí)行。

（4）認(rèn)定為區(qū)教育人才，緊缺一至五類可享受年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為每年24萬(wàn)元至2.3萬(wàn)元不等；榮譽(yù)類可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)放條件、方式按照《杭州市余杭區(qū)高層次教育人才激勵(lì)辦法（試行）》執(zhí)行。

（5）認(rèn)定為區(qū)領(lǐng)軍或領(lǐng)航名師（名校長(zhǎng)）的，可在區(qū)內(nèi)申請(qǐng)開(kāi)設(shè)工作室，經(jīng)遴選掛牌后，領(lǐng)軍名師（名校長(zhǎng)）工作室每年給予最高15萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)航名師（名校長(zhǎng)）工作室每年給予最高10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。

3.選聘引進(jìn)的在職在編名優(yōu)教師，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受（占）單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制，按其具有的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任（正高三級(jí)及以上除外），專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

4.協(xié)助區(qū)外引進(jìn)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶我區(qū)。人才子女（高中及以下的在校學(xué)生）由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年2月24日至3月31日。報(bào)名人員可填寫《余杭區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》（附件1）、《2023年人才公開(kāi)選聘登記匯總表》（附件2），并將表格及資格審查所需材料打包發(fā)送至郵箱2816036769@qq.com,郵件名稱格式為“姓名-意向?qū)W校-最高榮譽(yù)”（例：張三-余杭第一中學(xué)-浙江省教壇新秀）。報(bào)名咨詢電話：0571-89391996。

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（二）資格審查

區(qū)教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供以下材料電子版（附件材料請(qǐng)按此順序排列）：

1.《余杭區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》掃描件（附件1）；

2.《2023年人才公開(kāi)選聘登記匯總表》（excel電子版，附件2）；

3.報(bào)名教師身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）的原件掃描件；

4.報(bào)名教師的教師資格證書、職稱證書的原件掃描件；

5.報(bào)名教師榮譽(yù)證書原件掃描件（此處只需提供符合選聘條件要求的榮譽(yù)證書掃描件，其他榮譽(yù)證書無(wú)需提供）；

6.報(bào)名教師的最高學(xué)歷、全日制學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；

7.身份材料原件掃描件：事業(yè)在編證明（落款處由現(xiàn)學(xué)校教育主管部門或編制管理部門蓋章）或個(gè)人檔案中能夠體現(xiàn)出該人員在職在編情況的材料（如提供工資審批表，材料中需有現(xiàn)學(xué)校教育主管部門或人事管理部門公章，且落款時(shí)間為2023年1月及以后）或事業(yè)單位聘用合同（需在合同期內(nèi)）；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明掃描件（一般由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具，證明中務(wù)必要出現(xiàn)“機(jī)關(guān)事業(yè)單位”字樣）

9.戶籍所在地派出所出具的報(bào)名教師無(wú)犯罪記錄證明原件掃描件。

10.《報(bào)名表》中所列課題、論文掃描件。

11.杭州市山區(qū)四縣（臨安、桐廬、建德、淳安）在職在編教師需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明掃描件。

資格審查貫穿選聘全過(guò)程，引進(jìn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

（三）視頻遴選與面試考核

通過(guò)資格審核的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織專家組進(jìn)行視頻遴選，視頻遴選合格人員組織相應(yīng)面試考核。主要考核學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、管理理念、舉止儀表等方面。視頻遴選與面試考核的具體要求、形式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用。

（五）崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后按1:1的比例確定崗位確認(rèn)人員。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

（七）公示錄用

考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。

五、其它

（一）擬聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省功勛教師（省杰出教師）、省教壇新秀及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。

（二）2023年引進(jìn)聘用人員入編后，遵循《杭州市余杭區(qū)高層次教育人才激勵(lì)辦法（試行）》（余教〔2022〕64號(hào)）進(jìn)行人才等次認(rèn)定及相關(guān)待遇兌現(xiàn)。

（三）本次人才選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：余杭區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師報(bào)名表

附件2：2023年人才公開(kāi)選聘登記匯總表

附件3：緊缺類、榮譽(yù)類人才分類目錄

附件4：杭州市高層次人才分類認(rèn)定目錄（A-E類）、余杭區(qū)高層次人才分類認(rèn)定目錄（A-F類）

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