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學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論
(一)成就動(dòng)機(jī)理論(名解、選擇)
1. 代表人物:阿特金森
2. 主要觀點(diǎn):
(1)成就動(dòng)機(jī):指?jìng)€(gè)體努力克服障礙,施展才能,力求又快又好地解決某一問題的愿望或趨勢(shì);
(2)阿特金森將個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)分為兩類:力求成功的動(dòng)機(jī)和避免失敗的動(dòng)機(jī),力求成功者的目的是獲取成就,即通過各種活動(dòng)努力提高自尊心和獲得心理上的滿足,成功概率為 50%的任務(wù)是他們有可能選擇的。避免失敗者則往往通過各種活動(dòng)防止自尊心受到傷害和產(chǎn)生心理煩惱,傾向于選擇非常容易或非常困難的任務(wù)。
(二)成敗歸因理論(選擇、案例分析)
1. 代表人物:韋納
2. 主要觀點(diǎn):
(1)韋納講人經(jīng)歷過事情的成敗歸結(jié)為六種原因和三個(gè)維度。六種原因即能力、努力程度、工作難度、運(yùn)氣、身體狀況、外界環(huán)境。三個(gè)維度即內(nèi)部歸因和外部歸因、穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因、可控制歸因和不可控制歸因。其中能力屬于穩(wěn)定的、內(nèi)在的和不可控的,努力程度屬于不穩(wěn)定的、內(nèi)在的和可控制的,工作難度屬于穩(wěn)定的、外在的和不可控的。
(2)一般而言,無論優(yōu)等生還是差等生,將學(xué)習(xí)成績(jī)歸因于主觀努力程度的有利的。
(三)自我效能理論(名解、選擇、判斷、填空、簡(jiǎn)答)
1. 代表人物:班杜拉
2. 主要觀點(diǎn):
(1)自我效能感:指人對(duì)自己能否成功從事某一成就行為的主觀判斷。
(2)影響自我效能感的因素包括:個(gè)人自身行為的成敗經(jīng)驗(yàn)、替代經(jīng)驗(yàn)、言語暗示、情緒喚醒。
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