關(guān)鍵詞： 教師資格證

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怎樣培養(yǎng)班級干部,并做好班級管理?

答案解析

班干部是班級中寶貴的財富,是班主任工作的有力臂膀。 培養(yǎng)一批積極向上、以身作則又有能力為集體熱心做事的小干部,對班集體的形成起著相當大作用。

培養(yǎng)班級干部可以從以下幾個方面入手:

第一,要慧眼識珠,選拔優(yōu)秀的班級干部。

班主任選拔班干部要秉承民主選舉和自我推薦相結(jié)合的原則,選拔的班干部要有強烈的責任心,同時又能夠為同學(xué)辦事,在學(xué)生中擁有良好的人際關(guān)系。 確定班干部人選之后要明確責任,對他們進行分工,鼓勵他們以身作則,為開展工作打下基礎(chǔ)。

第二,培養(yǎng)班干部的責任心和自信心,加強對班干部的管理能力的指導(dǎo)。

對于一些剛上任的班干部沒有管理經(jīng)驗,有時工作安排不合理,導(dǎo)致學(xué)生不服從安排,這時班主任要有耐心的指導(dǎo)學(xué)生,讓他學(xué)會管理。 同時也要幫助班干部樹立威信,使其盡快進入角色,擁有強烈的責任心和自信心。

第三,班級干部要輪換任用。

班級干部肩負光榮的職責,學(xué)生以當班干部為榮。 為了使更多的學(xué)生得到鍛煉,使班級領(lǐng)導(dǎo)保持朝氣活力,班主任應(yīng)該泛征求學(xué)生意見發(fā)覺優(yōu)秀學(xué)生擔任班干部做到優(yōu)用劣汰。

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